曾經在華為工作過不到一年的經歷，有以下幾點難以接受

1、工作環境：工程師在實驗室工作，工位環境太差，電腦無法看外網[撇嘴]

2、企業文化：進出實驗室都要進行安檢，對員工極其不信任[捂臉]

3、入職培訓：當年去華為深圳進行入職培訓，早上要起早跑步，晚上看電影洗腦[流淚]

不過這些都是10年前的經歷，現在華為工作環境、企業文化怎樣就不太清楚了

碎屏！

用了3部手機，從第一塊屏幕需要500元更換時，到到mate30pro需要2000多更換，再到去年的摺疊寶盒需要3000元更換，我就對它徹底絕望了，其他國產也很流暢順手，對於不是什麼手機愛好者來說，手機作為一個通訊工具，不需要為追求品牌花錢，沒有必要，除非你很喜歡。[玫瑰][給你小心心]

作為消費者來說，華為低配高價有點說不過去，看看同為國產的VIVO OPPO 小米，同等價位段的機型，哪款配置不是吊打華為。

當然了，蘿蔔白菜各有所愛，有的人就喜歡華為的外觀，不看配置，可能也是大多數人就是這樣想法，只要有手機用就行，不管那麼多。

但是如果你稍微有點心，對比一下就能看出來，華為的配置確實不高，特別是中低端的，這類也是消費群體最多的。高端的另說。

並且華為系列太多，因為受制的問題，出了HINOVA和NZONE系列，連華為兩字都沒了，盒子上面也沒有華為字樣，不了解的很難讓人信服那是華為手機，是，這兩個系列就是走的中低端路線，但是經不起競爭，價格，配置都很難與其他品牌對比，導致庫存積壓，然後降價嚴重，損傷了很多已經購買這兩個系列產品的消費者。

確實華為作為跨出國門的品牌，實力和技術確實出類拔萃，並且受打壓那麼嚴重，依然不卑不亢，我們理應無條件支持。

有條件還好，條件一般點的，個人覺得還是理性消費吧，當下的情況，錢不是大風颳來的，那麼難掙，省出來的錢，做點其他的不好嗎？帶父母家裡人吃頓好的，或者買點東西，豈不更來得實際點？可能是我太窮才會有這種想法吧。

總的來說，經濟條件好的，直接無視，想買啥買啥

你覺得呢？

華為為中國科技發展做了這麼多貢獻，優缺點我都喜歡啊。華為的功勞：

1、為國產科技企業做了很好的榜樣。

2、國際化程度高，華為對標的是全球最好的企業，而不僅僅是國內的好企業，立志高遠。

3、華為讓整個電子工程師的待遇得到了尊重。敢於高薪用人才，也敢於高薪養人才。

4、腳踏實地，做好科研。同時也追求商業成功，既不好大喜功，也不書呆子氣。

5、為國家稅收做了很大的貢獻。

6、為社會高端人才就業提供了某些保障，盡到了自己作為一個企業的社會責任。

7、創始人任正非先生自身就是一個很好企業家模版，為中國企業家起到了很好的帶頭作用。

最後，華為在科技上的各種布局和管理也值得很多布局全球化的企業學習。國際化程度越高，面臨的競爭和風險也越大越高，華為走過的每一個坑都是前車之鑑，華為走好的每一步路都是學習樣本。不需要每一家企業都成為華為，但希望中國有更多的華為，敢於迎難而上，敢於為國攻艱，敢於科技自立。

我先來說兩點：1、音量鍵、電源鍵實在太松，太松按下去，這導致經常把手機從桌子個拿起來的時候，要麼音量被調到了最大或最小；2、語音助手識別力大差，誤撥電話。這個問題其實也由音量鍵太松引起，語音助手是在鎖屏狀態下才能喚醒，經常出現，放在口袋裡，按鍵不經意間被壓著，喚醒了語音助手，然鵝，他識別力極其低下，一點點噪音就勇敢地撥出了某人的電話。最讓人忍無可忍的是語音助手是系統程序，沒法卸載。我只好取消語音助手的所有權限。然鵝，每次解鎖屏幕後，都能看到一個語音助手無法獲取權限的提示。3、下面應該是個BUG。在撥打電話的界面，切換到通訊錄（聯繫人）時，一點搜索框，準備搜索聯繫人，這這麼一點，最近一次通話的聯繫人就被撥出去了。但願產品經理能看到，來做個深刻的檢討吧。