市屬單位（含中央在滬單位）按原勞動部或本行業主管部門1992年底前已確定，並經原市勞動局或本行業主管局批准的特殊工種確認。行業特殊工種和適用範圍，只適用於本行業所屬單位，其他行業和單位不能參照執行。區屬單位按原市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種確認。
是特指有國企、事業單位身份的工人，在有毒有害、高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動等工作，並在此崗位工作年限達到要求的工人，可以提前五年申請辦理退休手續，按月領取養老金。
在這裡要注意的是：
一，你從事特殊工種時的身份，只有是國有集體企業職工才行，個體、民營企業職工、自由職業者不行。
二，你從事的特殊工種要在目錄上，不能說是一個工種可能有害，或者有害但是達不到要求，這些工種是不能申報的。比如說鑄造廠的工人，翻沙工可以報，但是分析工就不能，有的模型工也不能。
三，你從事的工種，由你所在的單位向勞動部門申報，由勞動部門審批備案，才能申請辦理提前退休。比如化工廠裡的防腐工，在有的工廠是特殊工種，而在有的工廠又不是，這也是各單位的性質不一樣，申報時有沒有報備。
從事特殊工種提前退休，你只需要先找本單位的勞資員，要他去查你的檔案，如果符合條件的，就可以讓你寫申請，連同檔案材料送到當地的社保局去審批，通過了審批就可以提前退休。
特殊工種提前退休是依據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）有關規定，原全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，符合國家規定的特殊工種目錄範圍且達到規定年限，可以辦理提前退休。
凡憑證上崗的統稱特殊工種，特殊工種不一定能享受提前退休。
比如：電工（一般電工）、化驗員、安全員，他們都是經過安監部門培訓、考試合格後、取得資格證書、憑證上崗，但不享受提前退休待遇。
還有相同工種，在不同單位，待遇也不一樣。
比如：電焊工，在國有企業船廠，就享受提前退休，但在棉紡廠就不一定享受，原因是一個每天動焊8小時，一個8天動焊1小時。
還有幾條硬性規定 ：
一、要是全民（國有企業）所有制企業，和縣級以上勞動(社保局）部門，核准註冊的大集體企業。（私企外企不享受提前5年退休待遇）
二、你的工種，國家社保部門特殊工種目錄中要有。
三、你們單位要在，當地縣級以上社保部門，有書面形式的申報。
四、你要有連續十年以上的工作經歷、有完整的原始檔案資料，工資發放總表，所有資料塗改無效。
現在真正的特繁工種很少了，也有很多工種取消了，也有很多崗位由電腦控制了，就不享受提前退休了。
一，具有化學方面、有毒的工作崗位。二，在井下、高溫、高空作業，煤礦工人，機械行業鑄造工、電渡工、鍛造工。三，還要從事體力勞動的崗位，例如；建築業有關工種。四，造船工業崗位。五，電力部門的架線外線工崗位。六，特殊工種必須連續九年以上的職工。
我沒有退休的時候，在單位裡從事過多年的人力資源管理工作，對這個問題還是比較熟悉的，下面根據個人掌握的情況，與大家分享一下。
特殊工種是指在國有大中型企業工作的工人，特殊工種是由於他的工作性質而決定的。
比如:
一、在有毒有害工作崗位上連續工作八年的；
二、在井下、高溫、高空工作崗位上連續工作九年的；
三、在特別繁重體力勞動，連續工作十年的；
像我們建築行業就有七種特殊工種:1、瓦工、2、抹灰工、3、砌石工、4、混凝土工、（也稱砼工）5、輪距工、6、瀝青工、7、塔吊工（塔吊司機）
鍋爐廠，造船廠的電、汽焊工、家具廠油漆工、供電系統的戶外架線工、電廠的運行工、鍋爐工、在高原3500m以上工作的等等，這些工種都屬於特殊工種，按照相關的規定，這些工種可以提前五年退休。
特殊工種是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，且為原全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，依據國務院《關於退休、退職的暫行辦法》，男年滿55周歲、女年滿45周歲，可以辦理提前退休
參照國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定及特種作業目錄》規定，特殊工種包括：
（1)電工作業，指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。
（2)焊接與熱切割作業，指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。
（3)高處作業，指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。
（4)製冷與空調作業，指對大中型製冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。
（5)煤礦安全作業，包括煤礦井下電氣作業、煤礦井下爆破作業、煤礦安全監測監控作業、煤礦瓦斯檢查作業、煤礦安全檢查作業、煤礦提升機操作作業、煤礦採煤機（掘進機）操作作業、煤礦瓦斯抽採作業等。
（6)金屬非金屬礦山安全作業，包括金屬非金屬礦井通風作業、尾礦作業、金屬非金屬礦山安全檢查作業、金屬非金屬礦山提升機操作作業、金屬非金屬礦山支柱作業、金屬非金屬礦山井下電氣作業、金屬非金屬礦山排水作業、金屬非金屬礦山爆破作業等。
（7)石油天然氣安全作業，指石油、天然氣開採過程中操作鑽機起升鑽具的作業，適用於陸上石油、天然氣司鑽（含鑽井司鑽、作業司鑽及勘探司鑽）作業。
（8)冶金（有色）生產安全作業，指冶金、有色企業內從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業。
（9)危險化學品安全作業，指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業。
（10)煙花爆竹安全作業，指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、築藥、壓藥、搬運等危險工序的作業。
按上面規定你屬於特殊工種嗎？
特殊工種，是一種約定俗成的叫法，主要是指特別艱苦的工作崗位。
現在有一類新的概念叫做「特種作業」，主要指的是電工、焊工、 高處、煤礦安全、煙花爆竹安全等工作崗位。這些工作崗位一般涉及安全，因此國家要求必須要有特種作業資格證（經過特種作業培訓合格的證書）才能夠上崗。
所以，特種作業和特殊工種還是兩個概念。
特殊工種主要包括三大類，分別對應不同的工作年限。比如說高空和特別繁重體力勞動工作滿10年，井下和高溫工作崗位滿9年，其他有毒有害工作崗位工作滿8年。
另外，3500米以上4500米以下高山高原地區和冷庫低溫工作，參照井下高溫工作。
4500米以上高山高原地區和有核輻射的工作，參照其他有毒有害工作。
另外，交通運輸行業還有特殊的規定。有36種工作屬於特種作業，但是工作年限是另外的規定。比如說汽車駕駛員，專業從事長途客貨運的汽車駕駛員，連續從事該工作滿15年，或者累計工作滿20年，也可以提前5年退休。我記得上海等一些地方的清潔工，好像也能按照特殊工種退休（希望大家指正）。
有關的特殊工種退休年齡，是依據國發1978年104號文件確定的。我們要知道，有關實施範圍僅限於全民所有制企業和機關事業單位。因為在當時的經濟主體主要就只有這些形式，至於後來出現的私營、外資、個體工商戶等形式，當時就根本沒有考慮。
另外，有關國有企業的特殊工種設置，也是定崗定人的。由於國有企業管理相對嚴格，相對還是經得住考驗的。但是，如果是普通私營企業也可以設置特殊工種崗位，是難以保證人員管理的。
按照國家規定，特殊工種工作崗位每年要向設區的市以上勞動保障部門進行備案一次，有關材料要形成職工檔案。所以，特殊工種退休都要審核職工檔案的。
2018年開始，國家統一建立特殊工種崗位人員信息庫，未來就可以替代職工檔案了。現在還是配合職工檔案使用。
目前來看，由於社會的進步和勞動條件的改善，實際上很多崗位的設置已經與六七十年代設定的標準發生了變化。因此，未來很多特殊崗位可能會逐步取消。延遲退休方案，可能會進行有關的規定。
