退休金拿一萬以上的人也不少，主要集中在四個領域。

第一，高級知識分子、比如大學教授、科研院所的科學家、醫師、高級工程師等人員。這些人在職的時候工資就很高，繳納社保的比例也比一般人高的多。當然人家退休金拿的高很正常。他們中有的人退休後還可以返聘或其他地方工作，甚至有的人還有專利可以增加收入。

第二，企業的高管特別是大企業的高管。這些人退休前基本都是領年薪的，五險一金都是按最高比例交的，退休以後退休金當然很高了，不過這些人基本上不靠退休金生活。要知道他們中有的人每年光分紅就是一個巨額財富。

第三，體制內處級以上的退休人員，他們的退休金是與級別有關係的。還有就是部隊退休下來的人員，能在部隊幹到退休的，退休的都不會低於1萬元的。

第四、建國前參加工作的老革命，建國後在軍隊或到地方工作，國家對這些老功勳還是很重視的。退休金也是很高的。

此外還有其他一些領域的退休人員，不過屬於個例。像普通的工人，靈活就業人員，大部分公務員及事業編人員退休金還是鮮有達到萬元以上的。能有個三四千塊錢就衣食無憂了，達到五千就不低了，超過七千就選很高了。

當然不同地區的退休人員，退休金差異還是很大的。經濟水平好的地區的地區肯定比經濟相對弱的地區要高，上萬的比例也肯定要高，比如同樣的工齡在上海退休，肯定比在成都退休領的退休金多。

我55歲退休，退休金8500元，若我繼續幹到60歲，退休金能拿到12000元，其實，當退休工資高至7000元以上時，差距會越來越小，高也高不到哪去了，一般都在一萬元左右晃蕩，所以，你能早退就早退，寧早退不晚退，如果到了60歲，你可少幹五年工作，退休金也就差個一、二千元，誰還想多上班呢。

人老了，要太多的錢也沒意義，只要錢夠花了，就別在意雞毛蒜皮那點錢了，心寬就好。

作為銀行的工作人員，我可以明確的告訴大家：退休金能拿到一萬塊錢以上的老人，基本上都是工作崗位很特殊。而且，很可能他們在工作的時候，就沒交過養老保險。

能拿到過萬的養老金，屬於極少數的一部分人。他們不但退休金過萬，很可能醫保報銷也不用出一分錢。

這些人的待遇，不管是社保養老，還是醫保報銷，都是我們普通人根本無法享受的。

我上班的銀行和社保局有合作，每個月的15-20號都是社保集中代發養老金的日子。工作快十年的時間，見到過萬養老金的人，也不過十多歲人

像每個月的15-20號，都是我上班銀行代發養老金的時間。平日裡一天只有四五十個號，那幾天的時間，每天叫號量達到四五百個。

其中大部分的退休老人，養老金都在1500-3500元之間。能達到四五千塊錢的，就屬於比較高的的。能超過一萬塊錢的，那更是鳳毛麟角般的稀少。

這些能拿一萬以上養老金的人，退休前都是幹嘛的呢？

1 . 公務員、體制內的工作

我見過的退休金過萬的人，有一半以上都是從公務員、體制內的工作崗位上，退休下來的。

網上經常有很多人在抱怨，說考了公務員，一個月工資就三四千塊錢，而且工作很累，沒有一點自由。

但是，如果你勸他，既然這麼累，那就辭職好了？那些抱怨的人，瞬間就不回你的話了。

公務員的好待遇，從來都在工資以外的地方。如果有哪個公務員，抱怨自己的工資低。你讓他把年終獎發出來看一下，把每個月繳納的社保、公積金、企業年金髮出來，他敢嗎？

不敢。

公務員，以及體制內的工作，好處非常的明顯。可能工作的時候，工資一個月就三四千塊錢，但是退休金至少七八千塊錢起步。

2 . 從部隊退役

我上班銀行就有一個櫃員小姐姐，她爸爸在部隊幹了半輩子，然後退休。退休金銀行卡在她手裡，第一個月的退休金就過萬。

而且這個小姐姐還說，像很多從部隊退休的，不僅僅是養老金高，而且生病去醫院是百分百報銷的。

像城鄉居民醫保，一年交一次的那種，去醫院只能報銷50％左右。城鎮職工醫保的話，去醫院只能報銷70％-80％左右。

能享受到100％報銷，那就是國家在養著了。

3 . 其它一些特殊崗位，醫生、教師，國企好單位等

像很多的老師退休後，養老金也是特別的高。很多網友說，在沿海一些發達城市，老師退休金普遍都很高。

像我工作的是內陸省會城市，老師退休金比不上沿海城市。但是，我也見過一個老師阿姨，退休後每個月的養老金1萬1千多。

她錢花不完，基本上三個月才過來取一次錢，多餘的全部都存了定期。別人養老金都是省著花，她是隨便花。

還有一個很神奇的叔叔，他是醫院教授退休，每個月的養老金也過萬。他每個月只取4000塊錢當生活費，剩下的錢就存在活期存摺裡。

等到活期餘額積攢夠10萬塊錢的時候，他家孩子就會過來一次性取走。

可以這麼說吧，莫說養老金過萬，能達到七八千塊錢的，基本上就不是普通人。要麼就是體制內的工作，要麼就是年輕的時候為國家做過大貢獻的。

對於我們普通工薪階層來說，辛辛苦苦交社保，養老金想要過萬，估計領到死的那一天也不可能實現

根據數據統計，我國2021年。月均養老金才3000塊錢不到。也就是說，有一半以上的老人，養老金都在3000塊錢以下。

能拿到5000塊錢，就可以超過90％以上的老人了。

能拿到8000塊錢，可以秒殺99％以上的退休老人。

至於過萬的，說是鳳毛麟角般的稀少，一點都不誇張。

前幾天有個叔叔，過來激活存摺。他是靈活就業人員身份交社保，而且交費時間剛好卡在15年。他第一個月的養老金，才900多塊錢。

他現在已經60歲，等到70歲的時候，估計能漲到2000塊錢左右。等到80歲的時候，應該有3000多塊錢。等到90歲的時候，最多就5000塊錢。

有幾個老人，能活到90歲、100歲的？

可以這麼說吧，對於絕大多少的老人來言，領一輩子養老金，到死的那一天，也體會不到一個月一萬是什麼感覺。

退休金能拿到過萬的，沒有一個是普通人。只要身體健康，晚年的退休生活，絕對過的衣食無憂、無憂無慮，舒舒服服。

而且，這些人很可能從來沒交過社保，而且醫保還是100％報銷。

至於普通的打工人，別說養老金過萬。就是在退休的時候，能有一份養老金，都要謝天謝地了。

我1980.12工作，2022.5退休，西部地區公務員，基層執法崗，退休時職級四級高級主辦。現退休金暫按2014.9月的政策預發每月4744.1元，估計正式核發在6700元左右。

如果在經濟發達地區，估計上一萬的比較多，但也沒有必要比，錢多有多的用法，少有少的用法，老了，生活有保障，不成為子女的負擔，便足矣。

我這幾月，平均一月生活費也就一千多，生了一次病用了醫保卡300多，其他主要支出是買書平均一月兩百多，綜上一切算盡也只有兩千多，退休金大半結餘下來了。

估計隨著年齡增長，支出會越來越多，但畢竟有結餘，不至於成為子女負擔。

因此，我們退休人員，要忘記收入，幹喜歡幹的事，幸福健康的生活。多吃一天飯便多掙一天錢。

我有一個表哥是從總政退休的，享受師級待遇，08年還是10年退休我忘了，退休時退休工資在8000-9000元，並沒有想像的那麼高。但是每月有其它的福利收入，例如房貼就有7000元，而且每次漲退休金都是4000-5000元。

我現在就以我們兄弟姐妹四個家庭為例，回答這個問題。

我有兩個哥哥、一個姐姐，哥哥、嫂子、姐姐、姐夫六人都已經退休了，我在三年前也退休了，四個家庭中只有我老公還在工作中。

我哥哥、嫂子、姐姐、姐夫、我，退休金都是多少呢？

我大哥、大嫂是在部隊退休的，兩個人退休金均已超過一萬，我大哥接近二萬。

我二哥是在基層法院退休的，現在退休金8千多，二嫂是在國營改制後的私企退休的，現在退休金3千多。

我姐是在央企三級機關退的休，現退休金差點不到五千，我姐夫是警察退休，屬於退休中人，退休金還沒有理順完，現在退休金6千多點。

我在央企基層單位退休，女幹部身份退休，現退休金6千多。

我家四兄妹家庭七個退休人員，除了我二嫂之外，退休前都是幹部身份，且都是科級以上職務，現在只有在部隊退休的大哥、大嫂退休金超過了一萬，其它人均在一萬以下。

通過我家四兄妹的例子就可以說明，退休金拿到一萬以上的人不多，而且是非常少。

有人會說，我認識好多行政事業單位的人退休金開到一萬多的，那我只能說，你認識的人都是退休金高的那個層次的，往下看一看，那些退休金不足三千元的多著呢。

一是企業退休人員。退休金普遍都低，三千左右很正常，五、六千算多的，能開到一萬的是鳳毛麟角。

二是私企打工人員。私企普遍繳納養老保險低，就是私企老闆自己，都繳納最低的養老保險，有的打工者沒有籤勞動合同，保險都不給繳納，自己繳或乾脆不繳。

三是靈活就業人員。這部分人完全靠自己繳納養老保險和醫保，一般來說，這部分人都是按最低檔繳納，退休時退休金也就一、兩千元錢。

如果把退休金形象的用金字塔來形容，那麼更多的是塔底那些退休金少的人，塔尖退休金高的人沒有幾個，永遠是塔底支撐著塔尖的，這個塔才不會倒，道理就是這麼簡單。

那你說，退休金能拿到一萬以上的人能多嗎？

退休金（養老金）能夠領到1萬元以上的，大多數都是國企職工和機關事業單位工作人員。還有一類離休人員也屬於體制內員工。

具體原因非常簡單：因為我們的養老金待遇是多繳多得、長繳多得，但是私營企業、外資企業等其他用工形式以及城鎮個體工商戶等靈活就業人員參保是從1992年之後才陸續開始的，而且相對繳費基數較低，積累相對不足。

1991年我國全面推動企業養老保險制度改革，2014年10月國家實施機關事業單位養老保險制度改革，對於實施養老保險制度改革以前的連續工齡都是視同繳費的。社會保險法也明確規定國有企業、機關事業單位實施養老保險制度以前的視同繳費年限有關社保繳費是由政府承擔。

有關視同繳費年限和建立個人帳戶以前的繳費年限，計算養老金時會除了計算基礎養老金，還會計算過渡性養老金。過渡性養老金都是跟社會平均工資相掛鈎的，過渡係數在1%到1.4%之間，相對養老待遇很高，保值增值能力很強。有點類似於對於當時缺少個人帳戶養老金和職業年金或企業年金待遇的一種補償。

另外，很多私營企業參加社保是為了省錢而選擇的是最低基數繳費（原則上應該是按照上年度職工個人的平均工資選擇繳費基數），機關事業單位的養老保險繳費基數是嚴格遵循國家規定要求，相對較高。

現在社會平均工資、計算養老金使用的計發基數越來越高，北京、上海今年都超過了11,000元，人們領取1萬元以上養老金的可能性也越來越大。目前來說，養老保險如果按照200%到300%基數繳費，能夠社保繳費40年以上，養老金就有很大概率超過1萬元的。

但是，對於普通人來說，特別是靈活就業人員，自己承擔社會保險費的情況下，一年繳納三五萬元的養老保險費是幾乎不可能，畢竟我國去年的人均可支配收入才3萬多元。

退休金能拿到一萬以上的人應該不多，可以說鳳毛麟角，高級職稱，工齡30多年的事業單位退休的都只拿到9000多元，也達不到一萬多標準。我所知道退休金上萬的一個人是我們單位退休的一個工程師的爹，他爹現在90多歲，屬於廳級離休幹部，只有這種老資格才能拿到一萬以上的退休金。

我的同行中，不管是屬於老人退休的還是屬於中人退休的，目前，他們的退休金都在一萬元以上。

我是前年8月退休的，屬於中人，一年不到，退休金全部核算到位，每月也是過萬了。

我是江蘇省一座三線城市的普通中學教師，我們這裡的退休金由3部分組成，即：基礎養老金+職業年金+房補。

不過，2014年10月，機關事業單位工資改革前退休的老人，他們沒有職業年金這塊，只有基礎養老金+房補2項。隨著國家年年上漲養老金，這部分退休老人的退休金到目前為止，基本都過了萬。

據說，退休中人的職業年金只能拿10來年，但房貼是要拿一輩子的。因為，我們單位不少老同志都80大幾了，他們的退休金裡面都包含房補這項。

其實，如果沒有佔基礎養老金百分之二十六房補這塊，就目前而言，不管是中人還是老人，退休金都達不到萬元的。真的要感謝我們當地的政府對我們退休人員的關懷與體貼。

我說的是我們這裡中小學退休教師，工齡在40年以上的，退休金都能過萬。

至於機關幹部或其他事業單位退休的，工齡超過40年，退休金過萬更不在話下。

我的不少鄰居，他們的退休金一般都在3000大幾或4000元左右。他們的工齡基本都在20幾年或30來年，很少有超過40年的。如果40年工齡退休，退休金又會上一個臺階了。

不管怎麼說，就我個人而言，退休金過萬，感到很幸運，是因為當初入對了行。

想當年，我們20來歲剛工作，雖然當老師，可收入遠沒有工廠裡的女工高，身價也不如年輕女工，在人們眼裡，我們就是一個窮教師，「臭老九」。

有門路的都調離了教師行業，去工廠科室工作，很是得意。沒人脈的諸如我等之輩，堅守教師行業。

沒想到，當教師竟然熬出了頭，退休拿得真不少。真是「三十年河東，三十年河西」啊！

同時，也印證了那句話「前面的路是黑的，誰都看不清」！