那行吧，我就來說說，因為我以前在不同軟體公司做了近小十年，歷經了我國程式設計師的最輝煌一段時期，應該有那麼一點發言權吧？那就不摘不抄地說說……

程式設計師俗稱「程序猿」、「碼農」，是各大科技電子集團、電子商業軟體開發公司、電子數據平臺、電子遊戲平臺的基礎人力資源。當下年收入40萬人民幣是稅前還是稅後，提問的也沒說啊……

要知道，如今程式設計師也是合同加提成多勞多得、且等級森嚴的職業，這是強調經驗與不斷繼續教育學習進步為王的工種。你不要說是個愣頭青，就要高薪資，那你在做白日夢不現實，要不斷銳意進取創新探索的，要能跨界複合型人才就更好了，容易脫穎而出。例如既會編程又會美術的……

一、有軍工國資背景的電子集團在中的程式設計師薪資相對最高，年薪超40萬一點也不難，前提條件是你學歷高成績好最好再有點背景能被聘上且很會做人……

二、處於業務快速上升發展期的公司給程式設計師的薪資遠高於大型集團企業。衝刺階段，但工作比較辛苦，經常性出差或者加班。掙錢相對辛苦，但年薪40萬也不是事兒。

三、大型集團公司裡，一般工作比較穩定，加班不加班具體看企業文化。外資，一般美資、歐資的薪水更高，工作環境也更好，人際關係相對簡單，競升機會相對更公平。一般國資企業次之，但也要具體看效益，人際關係相對複雜，競升也要看機遇+貴人扶持的。國內民營企業參差不齊就不好說了，好的好差的差，關鍵看企業文化……工作幾年後大小混個技術領導，年薪資超40萬也不是沒可能，都是這麼過來的……

四、自己創業成立孵化器的，那開局一般是比較艱苦的，就別想年薪40萬了，能在行業裡存活下來就是不幸之中的萬幸了；除非你是天才，上天處處眷顧你那另說……

最後提醒一下：程式設計師因工作辛苦，平時要多注意身體健康狀況。尤其是血管、心臟、腸胃、眼方面，要多注意自我保護與自我緩解。身體是革命的本錢，留著青山在，不怕沒柴燒！急功近利會大概率身體翻車的，切記。

我 2010年結束了從北京的闖蕩，回到成都天府軟體園繼續從事編程工作，一直幹到 2021年3月份。

在成都高校裡，電子科技大學和四川大學這兩所高校的計算機專業的碩士研究生，碩士畢業後，在成都天府軟體園工作3年，平均年薪基本都能超過30萬，這是一個平均數。如果在成都軟體園的初創企業工作，收入比這個更高。成都軟體園的IT公司眾多，不同的公司，annual salary increase rate 不盡相同，有的是吃大鍋飯，比如每年普漲 5%～7%左右，有的比如某蟻金服，byte dance，tecent 等，所在團隊 performance 優秀的話，一年漲薪超過 30% 也有可能。

總之，如果你是重點大學計算機專業畢業，在成都天府軟體園工作，三到五年之內年薪超過40萬，是一件很普通的事情，不值得炫耀。

一分耕耘，一分收穫。當然，你如果想每天摸魚，也能拿到這樣的收入，這是不可能的。程式設計師掙得是辛苦錢，這也是為什麼我去年在 46 歲的時候，告別了成都天府五街天府軟體園的編程生涯，開啟了我人生下半程新的篇章。

坐標廣州，我老公是中年程式設計師，今年36歲，民營小企業的非管理層。目前年薪50萬左右，實際到手可能在40萬左右。

下面先給大家展示一下我老公自畢業十三年以來的收入變化：

2009年，昆明，1500元/月，雲南某大學計算機專業畢業，校招進入昆明某民營小企業 ，任職助理工程師；

2010年，昆明，2500元/月，助理工程師，經常去甲方爸爸那裡出差，很累很辛苦，但收入有了較大的提升；

2011年，昆明，3500元/月，軟體工程師，收入又長了，職級也長了；工作也變得得心應手了。

2012年，北京，12000元/月，離開昆明陪著老婆來到北京，成為北漂一族，任職軟體工程師；氣候很不適應，工作也很不適應，加班壓力有點大，工作8個月後離職，休息了3個月。

2013年，北京，11000元/月，休息了3個月後，找了一份雲計算軟體設備公司上班，任職軟體工程師，工資反而降了，但加班沒有那麼多，都是朝九晚五，有更多時間陪我了。

2014年，北京，11000元/月，工資仍然沒有變，結婚、我懷孕，壓力有點大，決定過段時間就離開北京，氣候真的受不了，也不是人呆的地；房子註定也買不起。

2015年，深圳，14000元/月，離開北京來到深圳，頓時感覺空氣好了很多，心情也好起來了。入職了一家創業公司，擔任後臺工程師，老闆跟我老公年紀一樣大，但差距真的好大，老闆已經連續創業好多年了。我在湖北老家生了一個大胖兒子，我老公很開心，但養家壓力也大了起來。

2016年，深圳，18000元/月，創業公司倒閉，經內推順利進入大廠，任職後臺開發工程師，福利待遇上來了。在我的軟磨硬泡下，去武漢買了一套房，首付30萬，貸款150萬，開始還房貸，手上沒有存款了。這一年老公的年終獎有7個月的工資，拿到手心情很不錯。

2017年，深圳，23000元/月，薪資漲了一點，但大廠的加班文化讓我老公心力交瘁，每天回家已經9點多了，難以兼顧家庭，工作也是形式上的重複，對個人沒有任何幫助，再一個收入上難以有大幅度的增長，產生了離職創業或加入創業公司的想法，但一直沒有合適的機會。

2018年，廣州，年薪40萬，經過同事推薦，我老公開始以技術負責人身份加入創業團隊，老闆比我老公還小三歲，但產品創意和融資能力特別強，做了一年多，發現app產品很難做起來，融資的錢也用得差不多了，看樣子很難繼續下去。

2019年，廣州，年薪40萬，二胎女兒出生，我成為了全職媽媽，沒有收入，我老公的壓力開始倍增，一人養一家四口。後來創業失敗，不得不去重新找工作，還好工作比較順利，經常會有獵頭推薦，最終選擇了一家重組中的小公司。

2020年至今，年薪50萬，任職高級工程師。工資每年增長幅度5%。期間買了一套武漢的學區房，又因為生活工作的選擇，賣了武漢的兩套房。現在在廣州無房無車，存款手上有幾十萬。

最後的話

以上我只說我老公的情況，因為其他程式設計師收入大數據我也不清楚。

但我了解到的一個事實是，程式設計師和金融從業者一樣，是高薪行業，門檻也比較高，所以剛畢業的大專生、本科生都能達到1萬元以上。

工作5-10年，能力強的肯定能夠達到年薪40萬元，這其中有你自己能力和技術的精進，也有職業選擇中的機遇。比如成為管理層或進入大廠，一般來說，工資收入會有大幅的提升。

另外一個事實是，程式設計師也算是青春職業，35歲+的程式設計師處於被內退或優化的尷尬階段，也許確實40萬年薪就是一個程式設計師一輩子的頂峰了。這個時候要麼轉型，要麼繼續專研技術，成為不可替代的那個人。

你看，其實就算我老公的年薪能夠達到40萬，我們依然過得很辛苦，沒有房車、歸屬感和幸福感不強。人生活得很掙扎也充滿痛苦。這個薪資真的沒有什麼可炫耀的，只能說維持在一線城市的基本生活而已。

其實工作十幾年，我老公現在也感覺很茫然，不知道未來會發展成什麼樣？現在網際網路行業下行，萬一失業或者身體出現問題，家裡怎麼辦？孩子怎麼辦？他經常開玩笑說，可能要回老家種地去了。

難以想像，但生活還是要繼續過下去。未來還是要繼續努力拼搏，穩紮穩打，先穩就業，做好現金流規劃，過好一家四口的小日子，平安喜樂就好。

從概率上來說，給得起錢的都是大廠，阿里的P6以上，騰訊的T8以上，百度的T5以上，按月薪3萬，16個月，稅前48萬，這還不算每月的公積金，一般是薪資20%，即6k左右，一年7萬，如果不算股票，已經是稅前55萬

例如阿里，再來個500股，以目前200美金一股計算，10萬美金，70萬左右的人民幣

總包=48萬+7萬+70萬=125萬，不算股票，55萬，其他各大廠，小濤養花知識、快手、滴滴，薪資基本上也都對齊了，小廠從概率上說，基本只有中高層才會有如此普遍的高薪資，概率問題，這就是大家為啥要進大廠的原因

很多人一直有個誤區，大廠白給得起高薪，其實大廠並不高薪，在這個圈子內，高薪的反而是一些初創小企業，因為小企業更需要人才，風險更大，不給高薪挖不來人。當然，風險雖然大，企業隨時會倒閉，隨時會失業，但是一旦成功，功成名退，不可限量。這就吸引了很多人才趨之若鶩。

大廠的優勢是穩定，高薪是很多小獨角獸的強項。

哎…據我所知呢…這個事兒的大約是這樣的…純個人感悟，可能不對：

你們知道最近美國碼農，工資水平大漲的事兒吧？據說有幾個大公司，以掃貨的步伐，在市場上大量高價招人。那…他們的目的是啥？我個人一直認為，這是他們想餓死同行。提高小公司的運營成本，從而達到可以有效壓低小公司估值的目的。為收購做準備。

同樣的，國內其實碼農也有類似的情況。但有「玻璃門」：在頭部大廠的，外企的碼農，往往一直在裡邊混，直到被淘汰出局，或自己飛升了。也就是說，每個薪資檔，都有個跳龍門的過程。跳過去，就漲好多。跳不過去，就在原地爬著。至於怎麼跳龍門，就是各安天命的事兒了…

稅前40萬年薪，其實確實是個坎兒。算是「中級」碼農的底線吧… 其實是跟所處行業有關。一般製造業裡混飯吃的碼農，很難拿到這個level，因為公司的利潤天花板在那兒。但其他的如網際網路、金融、以及一些特殊的有門檻的行業，還是有非常多有這個薪資的坑兒的（有些行業，如遊戲業的碼農，40萬疑似真的是畢業生的level，也許還沒人去…）。

再往上疑似是年薪70萬，再往上100萬，都是坎兒。但每一層玻璃門之上，坑兒和人數其實總是差不多比例的。這個和是否碼農無關。這個事兒其實是各公司的hr薪資策略掛鈎的。最終當然是由資本於勞動市場決定的。

所以年薪40萬的碼農，確實一抓一大把，絕對不稀罕，但不足40萬的肯定更多，因為那是塔基啊。

果然小濤養花知識各個都是年薪50-100萬的碼農界的大佬，在引導著窮人和低收入人群的思維不斷的內卷，首先不討論這些人是不是真實的程式設計師，也不討論這些人為了流量網絡搜索拼湊出來的這些證據的來源，和碼的那麼多文字，就從實際收入來說，為什麼那麼多，北漂，滬漂，深漂在北上廣深買不起房子，如果按這些評論區裡的大佬說法，你為啥好好的高收入不幹，跑去搞其他行業，難道其他行業比年薪40萬更高嗎？董明珠年薪稅後才200多萬，你憑什麼認為你的能力在其他行業你的收入可以達到年薪40？作為一個資深的北漂和資深的碼農，2013年到現在才2萬出頭的月薪，在北京這個地方都超越了平均值屬於高收入，而且這絕對是妥妥的在北京屬於那5%的人群，剩下95%都是不能月薪過萬的，你們為何能張嘴就來年薪40，難道不在同一國度嗎？除了不在同一家企業，而月薪2-3萬雖然在碼農這塊比較常見，但也遠遠達不到一抓一大把地步，大多數在1-2萬之間徘徊，更何況這種情況只有在北上廣深出現，其他2線以下城市絕對達不到的水準，如果能達到在二三線城市年薪30腦子被門擠了跑去1線城市受那罪，所以別動不動就跑出來拿騰訊，百度，字節，華為來說事，這些大公司也就個別管理層能達到那個水準也都是精英管理，所以別抬嘴就年薪50，因為華為，騰訊百度，大把人的人跳出來依然難以突破30k，更何況薪資跟學歷直接掛鈎，985的程式設計師並不多，你拼什麼說自己是一個例外，可以曬一下學歷和薪資或者存款嗎？所以沒事別跑出來信口雌黃。拉社會仇恨。

很難確定有多少程式設計師年薪超過40萬，因為這取決於多種因素，例如地理位置、公司規模、行業、經驗和技能水平等。此外，不同公司和行業對於「程式設計師」這個職位的定義可能存在差異，因此也難以統計。

然而，根據一些公開的數據，我們可以了解到一些相關的信息。例如，2021年美國計算機科學行業的平均年薪為約12.1萬美元（約合人民幣78.7萬元），而高級軟體工程師的平均年薪為約14.8萬美元（約合人民幣96.5萬元）。因此，在美國，年薪超過40萬美元的程式設計師可能相對較少。

值得注意的是，全球各地的程式設計師薪資水平存在巨大的差異，而且隨著科技的快速發展，這種差異也在逐漸減小。因此，具體的情況需要根據不同的地區和行業來分析。