只能去當快遞哥了，我認識的幾個小兄弟，讀大學的時候，讀的是土木工程，工程管理等相關專業，在某些地方大型國有施工企業當現場施工技術管理人員，半年多了，沒有工資發，剛結婚沒有多久，要還房貸，實在抗不住了，只能轉行去當快遞哥了。

大家好，我是#活出不凡的自己#，很榮幸能夠回答這個問題。

最近幾年建築行業一直不景氣，再加上疫情影響，很多建築企業過的很艱難，小型的企業面臨倒閉，大型的企業，包括中鐵、中鐵建、中建，中國施工企業的三大龍頭企業，最近幾年也是過的不如意。施工企業拖欠工資的原因有哪些呢？

一、上遊房地產開發企業頻頻暴雷。

中鐵、中鐵建、中建主流業務是工程總承包，也就是施工企業，上面對接房地產開發企業或政府，下面對接分包分供企業，在整個建築行業承擔至關重要的作用，但由於房地產開發企業頻頻暴雷，導致施工企業工程款無法及時回收，這樣施工企業只能動用老本繼續經營，但時間一長，央企施工企業也沒有足夠的現金流持續經營，接著就會出現經營危機，為了節省成本讓企業活著，就會出現拖欠員工工資情況。

二、競爭壓力大，無法接到新項目，現金流斷裂。

另外中鐵、中鐵建、中建雖然是巨無霸央企，但是下面有上千家子企業，相互都是競爭關係，看似一家人，為了接到項目也是打的頭破血流，這樣一些實力強的子企業接到的項目多一些，這樣公司的現金流可以維持，基本上不會拖欠員工工資。而一些實力一般的企業，在建築行業不景氣的時候，基本上接不到項目，這樣沒有資金的流入，一段時間之後就會入不敷出，此時很有可能出現入不敷出的情況。

三、項目不好，沒有資金流入。

基本上施工企業的絕大部分員工都是在項目上，根據項目的大小配備相應的項目管理人員，管理人員的工資屬於項目成本，很多施工企業都採用以收定支制度，如果在一些好的項目，根據項目進度工程款及時回收，這樣項目管理人員的工資獎金都會及時發放，而在一些不太好的項目，工程款回收難度比較大，項目一會兒開工一會兒停工，這樣的項目獎金一般很難拿到，有時候項目上沒錢，工資都有可能拖延，一拖很有可能幾個月。

總結：現在整個建築行業不景氣，部分央企施工企業也會有拖欠工資情況，此時作為施工企業員工，可以選擇與企業共患難，等企業抗過這段艱難時期，工資肯定會補發，而且還有可能升職，當然也可以選擇離職，畢竟工作是為了掙錢，幾個月沒有收入有可能生存出現問題，可以和企業協商離職一時工資結清，如果企業不給工資，可以採取法律手段維護自身合法權益。

土木工程行業已經進入寒冬了，沒什麼希望，09年在項目與中建、海外的同行交流，一致認為建築市場最多維持15年的增長，快的話10年就不行了，從09年開始基建規模太大了，簡直就是驚人的數量，單個項目建築面積翻了3倍，這種速度很快就會把城市基本上建完！

這種情況在工程局是很正常的，之前在中鐵的時候，原單位的工資經常是延期3-6個月發放。

當然這不光是中鐵延期發放，中鐵建（就比如你們十八局）、中建、中水等等基本都有延期幾個月的這種情況！！！

再加上這兩年的疫情原因，資金回籠也相當困難，所以有幾個月的延期是很正常的。

不過完全沒必要擔心，畢竟上述那些企業工資的拖欠只是暫時的，而且央企的工程局一般都會在每年過年前將前一年所有的工資結清的，這已經是一種潛規矩了。