你好，先不糾結你為什麼能同時考上2個部門的公務員，我要糾正一下你的說法，人民警察是一個很廣泛的概念，主要包括公安系統的警察，國安系統的警察，司法系統的監獄警察，法院、檢察院的司法警察。

個人猜測，你應該說的是公安系統的民警。

那麼，區財政局和區公安局，該如何選擇呢？這兩個部門有何優劣？

首先，區公安民警最大的優點在於：收入高，有3項獨特的津補貼：

一是警銜津貼。現在，大學畢業的民警轉正後授三級警司，每月可以拿660元的警銜津貼；

二是加班補貼。民警法定工作日之外的加班補貼是按照每月人均710元發放的；

三是值勤崗位津貼。區公安民警的值勤津貼最高，一類津貼為50元/天，每月最高發放天數為22天，每月最高到手1100元；

也就是說，公安民警每個月的收入會比財政局公務員高出2000多。

但是，公安民警的高收入是用高強度的工作壓力換來的，如果你在派出所，常年無休，瑣碎事情特別多，接警出警、解決糾紛、場所檢查、安保維穩、夜間巡邏等等，讓很多民警日夜顛倒、生活作息紊亂。

而區財政局，工作壓力相對公安民警來說就小了很多。

另外，區財政局作為地方的核心部門，與區領導接觸多，眼界開闊，提拔速度在區直部門中是位居前列的，尤其是預算科的幹部，特別容易出成績。

同時，由於區財政局掌握財政大權，每年的年終目標考核獎，財政局的幹部都是按優秀的標準拿錢，這算是一個隱形的福利之一。

然後，討論一下你為什麼能考上2個部門。

現在，公務員考試，一個省份只能報考一個地區的一個部門，你如果能考上區財政局跟區公安局，那麼，這兩個部門肯定要在不同省份。

這個時候，你就需要考慮一下，這兩個省份的兩個區，到底哪個經濟發達，哪個離家近。

體制內的工資，跟所在地區的經濟條件是成正比的。經濟越是發達的地區，像是北上廣深蘇，一年的收入是西部地區的3倍以上！

所以，你要綜合考慮一下地區之間的差別。

歡迎關注@瑛傑小豬，一起聊聊體制內的小知識。

謝謝邀請！簡單回答一下：

對於個人工作崗位的選擇，應該遵從內心，選自己最喜歡的！

其實，現實中是不可能同時考上同一地方兩個崗位的 。公務員招考一般每年由人事部門組織一次，考生只能報考一個職位，參加統一考試，先筆試，再面試、考察、體檢，公示，逐步過關，擇優錄取！

題主的意思應該是讓大家作個比較，區財政局公務員和區警察哪個職位更好？實際上，這兩種職業沒有可比性，談不上誰好誰差，都是需要為社會、為人民群眾服好務的。

選擇崗位，首先要根據社會需求，結合個人興趣愛好、學習工作經歷各方因素綜合考慮，最起碼在報考時就必須要符合相應的學歷、工作經歷等基本條件。其實要樹立正確三觀，不能挑精揀肥，過於自我，過分看重名利。最後，要把公務員僅僅當作一種普通職業，努力做到全身心投入，幹一行愛一行專一行，能夠較好的履職盡責。

現在的公考競爭很激烈，如果能如願考上，脫穎而出，這是百裡挑一，衷心祝賀你了！希望你能十分珍惜，不忘初心，再接再厲，努力奉獻，無悔人生！

考上區財政公務員和區警察，這兩個各有各的優缺點。財政公務員，是個穩定而又相對安閒的職業，工資福利有保障。區警察，是有一定的幸苦和危險，工資福利大有波動的職業，社會實踐多，能了解各種社會關係和動態。至於升職加薪前途來說，區警察比區財政公務員更有活力。具體的選擇，則需要本人性格適應性來選擇，喜歡安閒穩定，可選擇財政公務員。喜歡活動和交朋友的人，可選擇警察。想進一步了解，跟家人朋友們商討。

先分析一下題目。

區財政局公務員比較容易理解，不會有多大的歧義，一般是指縣區財政局，正科級單位的公務員。

區警察則是一個比較廣泛的概念。

首先，警察包括很多，包括公安部門的警察，國安系統的警察，司法部門的監獄警察和法院、檢察院的司法警察這四大類。

其次，這四大類又可以繼續根據單位層級的不同，細分出很多種類。

最後，按照一般人的理解，區警察應該是理解為區公安局的警察，指公安局本部，不包括各派出所。

衡量體制內兩個崗位哪個好，每個人都有不同的看法，因為每個人的個人情況不一樣，家庭情況不一樣，看待問題的角度也不一樣。

一般來說，有那麼幾個角度。

一，提拔晉升機會。

只要是體制內，大部分人都會把提拔晉升機會作為最大的考量角度。

從這一點看，區公安局雖然中層職數多，但人數也多，除非到了領導級別，一般無法交流到其他單位任職，前期提拔可能快一點，後期提拔就難很多了。

體制內有兩個核心權力，一個是人事權，由區委書記掌握，另一個就是財政權，由區長掌握。

而區財政局作為一個核心縣局，局長一般是區長的心腹，甚至是小棉襖，區長提拔為區委書記的概率大，財政局長提拔晉升的機會也比大部分縣直單位都強，提拔為副區長的概率非常大。有了區長和財政局長在照看著，財政局裡面的各級工作人員很容易被提拔到其他單位擔任領導職務。

因此，論提拔晉升機會，區財政局公務員優於區警察。

二，工資收入。體制內的工作最大特點是穩定，而工資收入的多和少則決定你是穩定地窮著還是穩定地小康著。

區警察的工資收入會比一般公務員高，因為除了一般公務員的工資以外，還有各種涉及到警察的津貼和補貼，比如警銜津貼、值班津貼、加班費等，總體每月工資會比一般公務員高2000元以上。在我們這裡，派出所的民警，只要是正式民警，工資甚至比我們鎮長都高。

而區財政局公務員的工資收入跟一般公務員沒有區別，每月工資比區警察低2000元以上。

因此，論工資收入，區警察優於區財政局。

三，工作時長和工作強度。很多人喜歡體制內的工作，就是因為工作比較安逸，不用加班。

對於區財政局來說，工作比較有計劃性，加班比較少，工作強度也不大。

對於區警察來說，經常加班，值班、巡邏、出警，直接面對群眾，或者直接面對犯罪分子，工作強度大，甚至有一定的危險性。而且作為紀律部隊，警察在日常生活中的隱性規矩明顯較多，自由度沒有那麼高。

因此，論工作時長和工作強度，區財政局優於區警察。

四，單位所在地的影響。因為題目很奇怪，對於省考和國考，一般都只能報一個職位，不可能同時考上兩個單位，除非是參加了兩個省考，分別考上了兩個不同省份的區財政局和區公安局。如果是這樣的話，單位所在地的影響就不得不提了。

一是經濟發達地區優先於經濟欠發達地區。同樣的單位和崗位，兩者的工資收入最大可以相差五倍以上，而且一般經濟發達地區的各項制度比較規範，做事不用那麼講究人情世故，沒有那麼累。

二是離家越近越好，這裡的家可以是父母，也可能是自己的另一半。工作重要，但生活也不能不管，在自己家鄉工作是比較愜意的，各方面的資源也比較充足。這裡說的離家近，最起碼是同一個縣以內。不在同一個縣的話，沒有什麼作用了。但如果是在經濟發達地區，不用太過在意是不是家鄉，因為經濟發達地區的公務員有很多都是外地人，大家的機會都差不多。

三是高層領導影響力問題。如果一個單位離家很遠，但有個熟悉的大領導在那邊，可以關照自己，可以少走很多彎路。

五，個人性別性格的影響。簡單說，女性比男性適合財政局，男性比女性適合公安局。喜歡挑戰的熱血青年適合公安局，文靜青年適合財政局。

如果你還不知道怎麼選，可以私信問我。

建議選擇去財政。

第一，從工作強度看，警察工作強度要遠遠高於財政局。警察工作除了非常疲憊，而且還有一定的職業風險性。長期加班加點的生活，無論是對於自身的身體，還是家庭，都不是一件好事情。而財政局雖然也比較忙，但始終是一些常規性的有規律可循的工作，職業風險性和身體勞累性要遠低於警察。

第二，從工作待遇上看，財政局的公務員和警察都屬於當地公務員待遇的第一方陣，但總體而言，警察的待遇要高於財政局的公務員。不過與警察所付出的工作量相比，財政局的收入其實也沒有低多少。

第三，從職業發展潛力看，財政局要大於公安。公安雖然職位多，但單位的年輕人多，競爭非常激烈；而財政的部門也比較多，但是人員少，升遷的機會相對來說比較大。但區級財政局的平臺還是太低了，要解決副科也不容易，如果有機會調動到市級財政部門，解決個實職科級幹部還是有一些機會的。

根據我的生活經驗看，兩者身份都是國家公務員，區財政局工作比較穩定平安相對輕鬆有規律，可很好的照顧家庭。福利比較好！至於上升概率則要看夲人能力人脈和背景了！而區警察則工作比較辛苦，不規律，照顧家庭比較困難，但待遇不錯，四季衣服不用自己出錢，只要性格好，穩重能幹，人脈一般都比較廣，上升概率也較大。至於究竟選那個，還是要結合自己的家庭，身體，文化程度，興趣愛好等具體情況而定，總之自己喜歡的興趣愛好契合的就是最適合選擇的！

區財政局公務員和區警察都是很好的工作崗位，單位都特別強勢，這兩個職位都是公考熱門（同時考上說明是能調劑崗位），各有優勢就看你更看重什麼。個人建議你選擇區警察。

警察所在單位區公安局屬於副處級單位，單位正式警察身份少，科級領導崗位又多，其他單位人員又很難插足，你有百分之八十機率提拔為副科級領導，有百分之三十機率提拔為正科級領導，處級領導就要看你的造化了；警察工資待遇是要遠遠超過財局公務員的，主要多了警銜津貼、執勤津貼、室外高溫津貼、吸塵費（交警）、特殊崗位津補貼等，最保守估計每月工資要比財局公務員高2000元以上，隨著工齡增加差距會越來越大；警察這個工作職業榮譽感強，和普通群眾打交道比較多，一身威武警服是很多人夢寐以求夙願。

區財政局屬於正科級單位，財局工作人員被體制內人員恭稱為「財神爺」，可見單位也是很強勢，在區財局能混一個股長，也是有頭有臉人物，科級領導更是不得了，是各單位座上賓，財局待遇和其他行政單位公務員沒有區別，有的地方給財局工作人員有200-500元不等財政津貼。

警察和財局公務員都比較忙，財局公務員屬於階段性忙，一般就是月末、季度末、年末，警察的忙屬於常態化，特別是節假日別人休息時候他們執勤加班，每晚都要備勤，心理上一直處於繃緊狀態。

所以看你怎麼選，都是為人民服務，崗位沒有優劣之分，希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言。

我目前在街道辦事處工作，對政府部門有一定熟悉，和這兩個部門都打過交道，如果就這兩個部門讓選擇的話，主要看你個人的情況，如果你是想進步或者說是準備當科級幹部的話，或者是一個清閒一點的工作，選區財政局，如果是想收入高一點的話，選警察，我說的是有正式編制、有警銜的警察。

我估計你說的是區公安分局或者派出所正式幹警。

區財政局和區公安局的優劣

區財政局

區財政局工作相對單一，工作穩定作為地方財政部門，與區領導接觸較多，提拔速度較快。

工作相對清閒，休息時間能保證。

區財政局掌握財政大權，每年的年終目標考核獎均為優秀，優秀比例或者評先優先，這也是一個隱形的福利。

區公安局收入高，有單獨的津補貼，比一般公務員每月要多3000多元，算工資高的，如果單說收入的話，工資收入高，並且每幾年晉一次級，工資晉升較快。

但公安民警高收入的同時，工作壓力大，休息不能保證，特別是作為男幹警，更是如此，休息時間很少，值班、加班，出差是常態，重大活動很多，經常加班加點，工作比較辛苦，對家庭照顧較少。不管是刑警、交警都是這樣，刑警更危險一點。

所以主要是看你如何選擇，如果選擇收入高，就選警察，如果選擇工作清閒，就選財政局。