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公務員報考該怎麼選擇崗位?_公務員報考崗位可以選幾個

熙熙天下說: 公務員‬報考‬,在‬單位‬、崗位‬的選擇‬上‬非常‬重要。那麼‬究竟什麼樣的單位才是好單位? 什…

熙熙天下說:

公務員‬報考‬,在‬單位‬、崗位‬的選擇‬上‬非常‬重要。那麼‬究竟什麼樣的單位才是好單位? 什麼‬樣‬的崗位‬值得‬選擇‬呢‬?

一般‬來‬說,看這個工作單位或者‬工作崗位‬的好壞可以從四個維度衡量:錢、閒、稀缺度、成長性。

1、 錢——福利待遇好

作為‬行政‬單位‬,工資‬是‬全‬國‬統一‬的,有所‬區別‬的‬就是‬補貼‬、獎金‬、績效‬等‬這些‬方面‬了‬。從‬這‬一點‬來說‬,當然‬是一線‬大‬城市,沿海‬發達‬地區的福利‬待遇好‬了,越‬是‬經濟‬不‬發達‬、偏遠‬的‬地區‬的地區‬則‬會越差‬。在‬同‬一個‬城市的話‬,則‬是‬越‬往‬基層‬走‬,福利‬待遇越‬好‬,也‬就是‬區‬裡‬好‬於‬市裡‬,市裡‬好於‬省‬直‬。

2、閒——閒暇時間多

從‬這‬方面‬看,按‬層級‬看‬的‬話‬,往往‬是越‬往‬基層‬越‬忙‬,人‬少‬事‬多‬,加班‬值班‬是‬普遍‬現象,而‬省‬直‬單位‬、中央‬直‬屬‬單位‬則‬要‬相對‬好‬一點;從‬行業‬系統‬來看的話‬,離‬權力‬中心‬越‬近的單位‬或‬崗‬位‬就‬會‬越‬忙‬一些‬,越‬是‬邊緣‬、遠離‬權力‬中心‬的單位‬或崗位‬越‬是‬輕鬆‬一些‬。比如‬,同樣‬一個‬單‬位‬,辦公室‬、財務‬、人事‬和‬核‬心‬業務‬部門的崗位‬肯定‬忙‬一些‬。

3、稀缺度——這個單位掌握的資源在社會上稀缺度高

‬這‬就‬是上面‬提到‬的離‬權力‬中心的距離問題‬了。拿‬一個‬縣‬來說‬,以‬縣‬委‬、縣‬政府‬為‬圓‬心‬,可以‬畫‬這麼‬幾個‬圓圈‬:第‬一層‬是‬直接‬接觸‬圓心‬的縣‬委‬辦‬、縣‬政府辦‬;第‬二‬層‬是‬統籌‬人‬、財‬、物‬的重要‬部門‬,如‬‬組織‬部‬、發改委‬、財政局‬、紀委‬等‬;第‬三層‬是‬掌握‬民‬生‬和‬經濟‬發展資源‬的部門‬,如‬教育‬、交通‬、住‬建‬、人社‬、民政‬、工‬信‬、農業‬、水利‬、衛健局‬,宣傳‬部‬‬等‬;第‬四層‬是‬掌握‬執法‬權力‬的部門‬,如‬政法‬單位‬(公‬、檢‬、法‬、政法委‬等‬),行政‬執法‬部門(市場‬監督‬、應急‬管理、文旅‬、體育、保密‬‬‬局‬等‬;第‬五‬層‬是‬一些‬服務‬性‬、協會‬性‬部門‬或‬單位‬,如‬殘‬聯‬、科協‬、作‬協‬,檔案‬、老幹部‬局‬等‬。

4、成長性——待在這個單位、這個‬崗位‬能長本事、發展的空間大

這‬個方面‬就‬不‬用‬多‬說了,一般‬來說‬越‬是離‬權力‬中心近‬,越‬是‬忙‬一點‬的單位‬,發展‬空間‬也就‬越‬大‬。

所以,在選擇單位或崗位時要綜合以上方面來考慮,一要看自己的實力,越好的地方和單位肯定競爭越激烈;二要看自己的追求,如果事業心強的,那就盯著那些權力部門去努力,如果只是把工作作為一個穩定餬口謀生的平臺,就選擇那些越是離圓心遠的單位或崗位越好;三是看自己的興趣愛好,喜歡搞文字,還是搞技術,還是搞協調,還是搞管理,每個人的愛好、特長、天賦不一樣,只有適合自己的才是最好的,如果只盯著待遇、權力,去勉強自己做不喜歡的工作,一則壓抑,二則難受,三則難成事。

總之,單位也好,崗位也好,只有適合自己的,自己所感興趣和追求的才是最好的。

華圖教育說:

華圖教育很高興為您解答這個問題!

不少人覺得考公務員特別難,其實,公務員難考除了非常努力外,還有運氣在裡面。也有一些人千辛萬苦考上公務員之後,發現工作並沒有之前想得那麼輕鬆,問題主要出在崗位選擇上。今天華圖教育就來給大家說說考公務員時,該如何選擇崗位。

先來看看崗位選擇該注意的問題:

考慮地域因素

一般情況下,很多人報考公務員時都會選本地崗位,畢竟離家近,人脈關係也都方便。當然,也有為了拿編制選擇外地競爭小的崗位,但儘量不選異地,因為將來想異地調動很難。

了解崗位工作內容

有不少考生在報名時盲目選擇,甚至到崗前都不知道報的崗位的工作內容,導致正式上崗後對工作不滿。

因此,建議考生在報名時一定要先了解所報考崗位,再做選擇。

避開競爭力大的崗位

在可選擇的情況下,建議考生避開競爭力大的熱門職位,選擇競爭壓力小一點的(如招錄人數多、限制條件多的崗位),這樣成功的機率相比會大一些。

除了這些注意事項,還要看懂職位表,結合自身條件選出適合的好崗位。

了解職位表的構成

職位表中包含招錄機關、招考職位、職位簡介、招考人數、專業、學歷、政治面貌、基層工作年限、備註等。因此在打開職位表時,要清楚這每一項包含的重要信息。

篩選出符合自身條件的崗位

根據職位表中的要求,再比對自身條件,篩選出符合自己條件的崗位。其中學歷學位和專業這兩項,就能篩掉一大批崗位。

不能忽視備註

通過前兩步篩選出符合自己條件的崗位後,還要注意職位表最後一列的「備註」,這裡往往包含很多跟崗位實際情況相貼合的要求,也將不少考生拒之門外。

注意:在報名期間,建議不要著急報名。在報名之前,要先了解一下職位表的相關內容,再看整體報名趨勢和競爭情況,選擇合適的時間報名。

選擇公務員職位意味著未來幾十年的人生走向,而專業也決定了職位生涯的樣式,考生們一定要在報名選擇職位時研究自己所學專業與要求專業的是否完全契合,確保這一步是為將來打開一個好的開端。

小琦的三支一扶交流站說:

學得好,不如報好。選對崗位,距離公務員上岸也就剩半拉子距離了,22國考職位表出了,手把手帶大家篩選崗位,看過來看過來。

學的好,不如報的巧

下面是我總結的報崗小經驗,給今年參加考試的人一個參考:

第一步:官網看公告和職位表,從「國家公務員局」上看,國考的唯一官網網站。

看公告裡面自己符不符合報名條件、什麼時候報名繳費、什麼時候列印準考證、什麼時候筆試、什麼時候面試。全部符合的話,就查看職位表,熟悉職位表。

第二步:先問問自己的內心想要什麼

可以結合意向工作地區、學歷、學位、政治面貌、性別、專業、工作年限、外語要求等。

第三步: 根據自身條件篩選

按照我篩選的經驗,一開始看的時候會覺得好多好亂啊,但是要知道其實適合自己的屈指可數,那怎麼把適合自己篩出來呢。

我覺得先是篩客觀條件,比如學歷戶口專業等這種,直接把自己夠不著的篩掉,也就是先看看自己哪些是配得上的,然後再選自己想要的,這樣的話就更好選擇了,親測有效。

【客觀條件】

1.篩選學歷、學位。比如勾選本科、大專及以上、本科及以上、本科或碩士研究生。根據自己是否有學位來篩選,所以有就勾,也可以全選。

2.搜索專業。專業會限制很多人,要清楚自己的專業大類是什麼,像我秘書學,一開始覺得這個專業應該是一個很冷門的專業。後面我發現我屬於中國語言文學類,好傢夥,這個太棒了,王牌專業。一定要知道自己是大類專業。

3.篩選基層工作經歷或者應屆畢業生。如果是應屆生身份,那就利用好這個身份,因為這個真的太香了,直接幹掉一波人。如果是社會人員,基層工作經驗也是一個優勢。如果有服務基層項目的工作經歷的話,這又是提高競爭力的有利條件。

4.篩選政治面貌。是黨員的話這一步可以跳過,反正都符合,但是如果想選報考人數少一點的崗位就篩選黨員。

5.看備註條件。這個不要忽略,一般在備註欄裡會註明職位限制的其他條件,比如證書、外語、應屆生、性別、工作要求等。

6.篩選地區。工作地點很重要,選中工作地點篩選,輸入意向工作地區,可以選自己戶籍地或者大學所在地或者是比較發達的城市。

【主觀因素】

報崗還要考慮工資待遇、發展空間這些,但兩者往往不可兼得,怎麼選,就看個人了。

國考分為高配和低配版。高配是國家部委,低配是中央在各地的直屬機構。省考招考單位是地方黨委、權力機關、行政機關、監察機關、審判機關和檢察機關。共分省市縣鄉四個級別。

在工資待遇方面,部委不說了,去那裡就是奔著發展前途去的,國考低配在全國各地,工資是中央財政負擔,待遇是還可以的。公檢法一線工資是公務員隊伍中最高的,注意是一線,而且是編內的法官和檢察官,行政的話,和普通的公務員差別不大。

從發展前景說,國考高配>省考>國考低配。

▲這些一定要注意:

選崗前,一定要做好功課,勤問過來人。閨蜜之前報了鄉鎮的辦公室,結果因為人手不夠就被迫下鄉檢查。避免吃虧,不要懶省事。

想進單位躺平?不可能。第一年新人就是當牛做馬,第二年帶新人幫他們擦屁股,第三年才能緩緩歇口氣。我也才剛進體制兩年,比第一年要稍微輕鬆些,不過也不能上班摸魚。想閒點就去邊緣崗位,工資少點,不過也是真的閒,比如檔案、計算機技術員這種。

求發展就到核心崗位,宣傳崗、辦公室崗,可能忙的昏天黑地,但是做得好了5年就能完成別人10年做的。

選好崗就上了半拉子岸,剩下的半拉子就得靠成績了,拿高分的學習經驗分享給大家,趕緊上岸:

一、今日不學習,明天變辣雞

1. 基礎不牢,地動山搖

基礎鞏固目標:了解考試題型,梳理知識點。我是阿甘上岸說結合教材一起學習的,這樣入門會比較快。每看完一個模塊的課程,就做少量的題鞏固。

行測我是先從言語開始學的,然後是資料,判斷,數量(常識部分不看)邊看邊記筆記,配的華圖模塊寶典教材,聽課的時候重難點用紅筆在教材上圈下來,著重看例題和解析,大概就是這麼過一遍。

申論每天刷一刷人民日報的app,聽聽網課,學學老師教的做題思路、採分點、寫作框架啥的,再看看教材中的範文回答,畢竟申論注重的是積累,短時間很難有很高的突破。

用到的資料:

《華圖模塊寶典》,每個模塊都是單獨成書,細分了每個模塊,每個模塊的內容講解的非常詳細,而且還有大量的真題,聽完課用它鞏固知識點很不錯,我最喜歡的其實是裡面標重點,每個模塊的內容根據以往的出題頻率會標出複習的重難點,複習有方向。

《粉筆申論的規矩》,同樣的裡面包含了大量真題,通過真題總結這類題型的做題方法,解析的時候,怎麼分析材料、做題思路、怎麼踩點、參考答案、做答框架都有,很全面清晰,適合新手山路,好上手

《阿甘上岸說》,筆試備考的最佳課程。聽完課的第一感覺就是原來行測可以這麼簡單。老師講課結合大量真題,總結每一題型的做題技巧,吃透之後自己可以直接帶入技巧做題。像邏輯判斷題,用老師教的排除法,三兩步就能定位到正確答案,後期這一題型我練熟了基本都保持在90%的正確率。

2.專項瓦解,各個擊破

專項提升目標:刷題看課,練習做題技巧。這個階段我是以2刷阿甘上岸說和專項練習為主的。

行測專項練習之前,先2倍速看阿甘,回顧做題技巧。接著去刷題,一個模塊一個模塊的過,通過專項刷題訓練把技巧掌握透徹。剛開始刷題的時候速度肯定是不快的,這個不用擔心,我練了大概大幾十道題,技巧用熟練了,速度和正確率自然就上來了,個人建議把重點放在資料分析,言語判斷上面。

申論跟行測差不多,我把重點放在了小題上,不要瘋狂的刷題,我有時候一道題能磕1個多小時才能吃透,重點在把一種題型徹底掌握吃透。大作文一周寫2篇,千萬不要在考場上才寫人生中的第一篇大作文,光學不練都是假把式。小題寫完要多總結,錯題本一定要有哦。

用到的資料:

《決戰行測5000題》,行測5000題的難度是分為中等和高難度的,非常適合刷題與分模塊練習階段,行測都是選擇題,而且120分鐘得做135道題,刷題的時候就得練速度,5000題完全夠刷了,我比較喜歡的就是參考答案,很詳細很清楚,正確選項、錯誤選項都講解,看完解析我不用自己再查知識點啥的。

我建議每天至少練習2個模塊的題目比如上午言語,下午判斷,晚上資料),或者隔一天換一個模塊(今天言語、資料,明天判斷、資料),否則學習的那些理論會慢慢淡忘。

《決戰申論100題》,別看就100道題,我直到考試只做了80%左右,考了74分。申論不需要題海戰術,這本就夠了,最關鍵的是粉筆家的申論參考答案是真的做好,很全面詳細,解題思路和做題框架也都有,參考價值很高。

申論一定得多動手,多總結,大作文也得練,可以不用像小題那樣天天練,我一般是3天會寫一篇大作文。

3.不做真題卷,莫想拿高分

衝刺目標:培養做卷子手感,模擬考試氛圍。

嚴格按照考試的要求去做,行測兩個小時,申論兩個半小時。到點就停(可以準備一個計時器)。

不建議把真題拆開去做,比如今天就刷兩套題的言語題,明天再做資料,這就失去做真題的價值了,要做就做全套的。

我是把過去5年的國考省考真題做了2遍。做完之後可一定要及時總結歸納,可以多做幾遍把題目完全吃透。

做兩套試卷,不如總結一套做題。出現錯題,除了要修改答案以外,更重要的是明白自己錯在哪兒,題目的考點是什麼,錯題本總結的越詳細越好。

錯題本總結完不是用來積灰的,每周、每月再縱觀對比一下,就會發學習的遺漏內容,比如數量關係的某個公式沒有掌握,或者圖推題的某個考點總忘記,查漏補缺就用它。

二、學習沒技巧,高分得不了

1.行測高分技巧

行測就是2分理論、4分刷題、3分錯題回顧,1分留給緣分。核心就是如何在有限的時間做的又快又對。提高速度和正確率的唯一手段就是掌握做題技巧。

言語主要是通過關鍵詞選定答案,學會語段轉折詞還有感情色彩的判斷,一定要搞懂含義。不要太糾結於書中的理論和技巧,主要得多練,要有自己的做題體系(行文結構、邏輯關係、選項對比),然後就瘋狂刷題找語感。

常識模塊建議用碎片化時間學習。多去學習一些比較重要的法律知識,這一部分考的會比較多,剩下的就隨緣了,做題的時候不要太糾結選項,快速的瀏覽一下,選項裡面有看到眼熟的直接選,不要浪費太多時間。

數量的重點在工程問題、最值問題、牛吃草、和差倍比、雞兔同籠、溶液問題、規律周期問題(年齡、鐘錶)。做的時候會比較耗費時間,平時就得注意總結技巧,比如對待溶液問題,我直接用阿甘老師教的十字交叉法,帶進去1分鐘之內直接就算出來了,快很多。

判斷推理,這個模塊做題技巧性非常強。定義判斷拿到問題要快速判斷定義形式,勾劃出關鍵信息,必須在儘量短的時間內完成;邏輯就深入去理解公式,熟練運用,關鍵在多練了。圖推這幾年角度規律幾乎沒考過,看著一樣就是位置(平移、旋轉、翻轉)或樣式規律(加減同異)),再附加一筆畫和黑白塊等幾個特殊規律。

資料分析重點複習,熟記那幾個公式(基期、現期、增長率、增長量、比重、倍數、平均數),我總結的比較快速的做題方法大致有兩個估算法、截位法和直除法,別記太多,考試的時候根本想不起來。

2.申論高分秘籍

申論重點在小題:小題分差更大,學習的時間利用率更高。作文大家分數不會相差太多,如果複習時間短的情況下,建議把重心放在小題上。

申論不管是小題,還是大作文,答案都源於材料,會讀材料至關重要。

我讀材料的時候,會進行圈圈畫畫,把說明段落主旨句子和議論句畫波浪線,重要人物或媒體評論描直線。點出問題句圈個圈,這樣答題—目瞭然。

讀材料的過程中,每讀一段,把文段的本意、意圖、以及自己的想法在空自處簡略標註,這樣在做題時可以直接拿來用,更能啟發自己的答題思路。

大作文的話,就用上面的讀材料方法,找到總論點、分論點,日常總結些寫作框架套進去,把積累的素材填充進去,寫成五段三分式一篇大作文就完成了。

另外,申論我發現的答題規律:

①300字以下的,高度概括,只寫大條,歸納總結。

②300以上,大條下面就要寫具體的內容,主要看字數。

③要是超過300字,沒見過的題型,和大作文寫法一樣,第一段都是破題(寫背景),承題(造成的的影響),立意(做法或者後來的影響);第二段,看材料主要寫什麼(通常是原因,影響、做法),講什麼就寫什麼,列條呈現。第三段,對策或者效果,最後呼籲繼續做下去就行了。

我的方法分享就這麼多,沒有白報的班,沒有白做的題,沒有白上的自習,別想那些有的沒的,拿起筆,幹就完了。

職場韜略說:

俗話說,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。正確的選擇,遠遠大於盲目的努力,要想事業發展得好,選好崗位很關鍵。

要知道,報考崗位的選擇是非常重要的,一旦選擇失誤,後果是非常嚴重的,主要體現在兩個方面:

1.可能成為「炮灰」,變成陪襯觀眾。

比如,2017年,民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下職位招錄1人,竟然有9837人報名,最終,9836人變成陪襯觀眾。當然,這是非常罕見的極端情況,但這也告訴我們,要儘量避免激烈的競爭。否則,連面試的機會都沒有。

2.可能以辭職收場,枉費多年努力。

比如,有位女生考上了鐵路民警,但工作地離家較遠,兩年以後因為家庭原因無奈辭職。所在,在考慮崗位選擇的時候,不僅要考慮職業發展的前景,也要考慮未來生活的需要,最好一步到位,不要出現明顯的衝突和矛盾。

那麼,到底該如何選擇好崗位,以下10點建議送給你,希望能夠對你有所幫助。

第一,儘量選擇限制較多的崗位。

基本上,所有的崗位都有限制條件,只不過有的多有的少。限制條件多,就意味著關口多,刷掉的人多,但是進入後面臨的競爭小。比如有兩個崗位,一個只有專業要求,一個除了專業要求外,還有政治面貌、工作經驗等要求,那最好選擇後者,上岸的機率會更大。

第二,儘量選擇省市機關的崗位。

實話實說,基層的崗位普遍比較辛苦,特別是一些偏遠的鄉鎮。在考慮為國家服務的同時,也要考慮崗位的前途前景,以及生活的現實狀況。要知道,省市機關的崗位,平臺大崗位多,不僅待遇相對較好,而且更容易獲得進步和發展。

第三,儘量選擇黨委系統的崗位。

東西南北中,黨政軍民學,黨是領導一切的核心。相對政府部門,黨委部門的公職人員流動更快,發展前景更好。有句順口溜,叫「組織部不養老」,意思就是說在組織部工作是肯定能夠得到進步和發展的,不會一直幹到退休。

第四,儘量選擇綜合部門的崗位。

比較好的綜合部門有以下這些:省委辦公廳,省政府辦公廳,廳局單位下設的辦公室、人事處等。要知道,這些部門直接服務於領導,能有更多的機會與領導接觸,如果你再有些真本事,那被領導相中的概率就會非常大。相反,在具體業務部門想要幹出成績,如果沒有過硬的能力,是比較困難的。

第五,儘量選擇公務編制的崗位。

公務員編制和參公事業編制的區別還是很大的,雖然參公崗位在招考錄取、工資待遇、公務員遴選等方面跟公務員有一樣的權利,但其實質上還是事業單位,並不是真正的公務員。要知道,受官本位思想的影響,很多人對編制崗位看得很重,公務員編制的社會地位肯定更高。

第六,儘量選擇條件較好的崗位。

在經濟發展的區域,公職人員的工作條件、福利待遇會相對較好,生活環境也會更加優越。相反,在某些經濟發展不夠好的中西部地區,工資福利可能就不會那麼好了。另外,有一個相對較好的生活環境,未來對子女的發展也是十分有利的。

第七,儘量選擇陸地工作的崗位。

一般來說,在海上河上工作的崗位,相對都比較辛苦。比如,在海事局工作,就要經常出海,從事水上交通安全督查,對海上遇險船隻進行救助。至於出海的時間,短則一周,長則半個月,一旦遇上大風大浪,暈船、吃不好、睡不香是常有的事。

第八,儘量選擇距離家近的崗位。

工作崗位距離家比較近,會有很多的優勢,不僅能夠多照顧家庭,陪在父母和妻兒的身邊,還能為自己的家鄉建設添磚加瓦,收穫感和滿足感會大大增強。另外,距離家近更有助於發揮人脈資源的優勢,很多事情都會方便很多。

第九,儘量選擇工作清閒的崗位。

體制內的工作,跟體制外有很大的差異,如果你想追求恬淡安逸的生活,那就不要去一天到晚工作幹不完的崗位。像很多崗位都是不錯的選擇,比如檔案局、供銷社、地震局、氣象局等部門,看上去雖然不那麼高大上,但也是政府機關部門,工資一分不少拿,每天的自由時間還很多。

第十,儘量選擇同在一地的崗位。

如果,你有了男(女)朋友,那你在選擇崗位的時候,就非常有必要考慮以下未來的家庭生活,兩地分居肯定是非常麻煩且不方便的,有時候感情也會受到考驗。如果可以的話,儘量和你男(女)朋友,報考到同一個地方,這樣你們以後的生活會更加和諧。

王俞重生說:

建議報考公務員時選擇相對冷門的崗位。

報考公務員是越來越多待就業人群的優先選擇,因此數量規模龐大,而可選擇的崗位卻十分有限,競爭比較激烈,尤其是大家普遍認為較好的工作崗位,更是有成百上千人競相爭奪,想要成功獲得錄取難度非常之大。在這種情況下,提高報考成功率,就應迴避報考人數眾多、競爭比較激烈的崗位,選擇那些相對冷門的崗位,這樣才能揚長避短、爭取主動,才能更容易接近成功。

相對冷門的崗位,一般具有三個基本條件:

條件一:人們的關注度不高,不是那些所謂的權力部門、待遇好的部門,或者是上升空間大的部門,其實政府機關有很多不經常出現在人們視野中的機構,有的處於直轄下屬,有的機構規格低、編制人數較少,有的業務範圍小等等。

條件二:地理位置稍邊遠,比如經濟發達程度不高的城市,他們迫切想吸引人才,卻苦於條件有限、沒有吸引力,這種情況下如果報考,會受到另眼看待,有可能自身基本條件稍差,都能夠錄取成功。其實在現今交通發展越來越快的基礎上,到其他城市而不是固守家門口,也沒有太大的不便。

條件三:縣區以下基層工作,由於條件相對大城市較差一些,而且日常事務多、工作量大,一般人不會把去基層工作當作首先,特別是一些地理位置又遠離城市,生活保障條件不夠理想的,多數人不會去選擇,而這恰恰提供了錄取空檔,如果肯吃苦又沒有其他顧慮,就可以報考這些崗位,成功錄取相對容易不少。

條件四:專業覆蓋面小,有的崗位有專業資質條件要求,且這些專業資質較難拿到,比如說一些特種行業的鑑定、檢測、採探工程師等,如果你具有此類證書,那麼在基本沒有競爭的情況下,自然錄取就不會有什麼問題。

當然,如果本人基本條件十分過硬,比如擁有國內外名校、碩士博士等簡歷,獲得諸多獎勵證書證章,或者有專利發明項目等等,就不必參考上述建議,也無需考慮熱門與否,可以任意選擇崗位。如果沒有那麼多的競爭優勢,就要冷靜思考如何提高報考成功率,如何選擇適合的工作崗位,紮實做好各種準備。努力加油吧!

獲勝的龍蝦說:

很高興回答這個問題。

報考公務員崗位的選擇範圍不大,每年各單位根據編制和工作實際招聘,每個單位招收的名額都不多,還有的單位根本就沒有。此外,還有對學歷和專業的要求,所以選擇的範圍就更小了。自1983年公考以來,報考公務員逐步成為熱門,報考人數越來越多,往往幾百人競爭一個崗位。因此,選擇崗位比考試更加重要。我認為應該把握一下3點。

一是選擇競爭力小的單位。一般來說,基層的崗位競爭偏小,市直以上單位的競爭力較大,對條件的要求也高。先保證自己能夠順利進入公務員隊伍,如果有能力,肯吃苦,進入大機關的機率也很大,現在用人注重向基層傾斜。

二是發揮專業特長。如果有律師證,會計證,工程師證等等,要挑選有這些要求的單位,因為符合條件的人越少,你的競爭力也就越小,成功的把握就大。

三是儘量報考本地崗位。報考別的地區的崗位成功的概率低,還有上班遠,不方便回家,可能一輩子都會遠離家鄉。

以上是個人的建議僅供報考,具體還要根據自己的客觀條件和主觀意願決定。

圖片來自網絡

華圖在線說:

公務員報名如何選崗?

2021年省考3月27日考試,目前除河北、青海、內蒙古外,大多數省會的公告已經發布,這個時間點大家的主要工作就是選崗、報名、衝刺備考。最近小編收到很多私信,大家表示不知道如何選到合適的崗位,或者說不知道怎樣通過選崗來提升自己的上岸機率,今天就讓我們來聊一聊這個話題。

選崗準備工作

在選崗之前大家需要仔細閱讀今年的省考公告,包括各個省份的報考指南,大家在報名過程中遇到的絕大多數問題都可以在這裡找到答案。比如基層工作經驗的範圍、開考比例等等。

此外,如果你對於一些報考的重要信息不能確定,或是在某些崗位要求上打了擦邊球,一定不要道聽途說,正確的做法是諮詢相關報考單位確定信息。

選崗篩選工作

篩選是一個不斷縮小範圍的過程,從上千個崗位中找到1個或者幾個最讓你滿意的崗位,最後擇優報考。

第一步,按工作經驗篩選

工作經驗是應屆生和往屆生的分水嶺,所以從這一項入手,可以快速找到符合考生身份背景的崗位名稱。這裡需要強調一下,大家要做好第一項的準備工作,這樣才能準確定位自己的身份信息。比如部分省份把未就業應屆生到實習基地實習或參與項目研究的經歷,也納入基層工作經驗。如果這樣的重要信息你沒有在公告中捕捉到,那就會錯失一次寶貴的機會。

第二步,按學歷篩選

學歷篩選一般採取就高不就低原則,目前本科生是公務員招考的主要方向,相應的報考人數也較多。而學歷層次越高,符合條件的考生越少,競爭壓力也會更小。

第三步,按專業篩選

在這一步時很多考生找不到自己對應的專業,這種情況下,大家可以按自己的專業大類進行篩選,這樣一般都是可以報考的。如果分不清自己的大類是什麼,可以查詢普通高等學校專業目錄或是查詢所報省份的公務員專業目錄都是可以找到答案的。但,有的同學就是找不到自己的專業信息,怎麼辦呢?可以諮詢相關報考單位,以回復的最終信息為準即可。

第四步,按職位條件篩選

職位條件一般包括政治面貌、戶籍要求、性別要求等。這部分篩序就比較簡單,類似於填寫調查表有或無,按要求填報即可。

這裡說一個詢問比較多的情況,就是戶籍的遷入時間,很多人問,可以先報名再遷入戶口嗎?這種做法,原則上是不可以的,戶籍遷入日期以是發布公告之前為準,當然有疑問的同學也可以諮詢具體的報考單位。

第五步,按熱度篩選

因為崗位的限制條件、地域以及招考單位的不同,產生的報考熱度也有所不同,上周結束的河南省考報名中,競爭最激烈的崗位鄭州市財政局一級科員就是典型代表。

雖然熱度崗位十分吸引人,但競爭的強度也是非常大的。所以建議大家適當遵循避熱就冷原則,結合曆年報考數據和進面分數線,最大可能的避開競爭激烈崗位,提升自己的上岸機率。

經過上述幾步篩選,大家要報考的崗位應該已經出來了,這裡還有一個建議給大家就是一定要有備選崗。以防因為開考比例或者資格審查等原因要求重新報考。

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重慶方舟公考說:

關於公務員報考崗位,有幾點建議。

第一建議選區域,首選長三角,珠三角城市,因為公務員普遍待遇不高,而這兩個區域相對滿意,次選各省會城市,再次就是自己所在城市,因人而異。

第二建議選層級。實力強的可以選中直機關,省直機關。一般的可以選地市級及以下。

三是選部門。值得注意的是,省直,地市級機關首選常委單位。兩辦,紀組宣統,發改財政都是熱門。

四是選各種限定條件單位。比如學歷,專業,年齡,政治面貌,工作經歷等等。限制越多,對手數量越少。

五是結合自身條件。如果背景到位,可主動選冷門單位,先考後調,確保先上岸。

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作者: 瓦要問答

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