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從古代兵制分析,南明國祚為何會比東晉與南宋短?_南明時期有多少兵力

主父先生說: 兵制,就是軍事制度,也稱軍事制度。軍制是隨國家、軍隊的產生而產生的,它包括軍事領導體制』、武裝力…

主父先生說:

兵制,就是軍事制度,也稱軍事制度。軍制是隨國家、軍隊的產生而產生的,它包括軍事領導體制』、武裝力量體制和兵役制度及國防建設方面的內容。東晉世兵制晉軍隊分為中軍、外軍和州郡兵,中外軍全部兵員都來自軍戶。中軍直屬中央,編為軍、營,主要保衛京師,有事出徵,兵力不下10萬人。駐防城內宮殿宿衛、宮門及京城宿衛為宿衛軍。駐防京郊,有事出徵為牙門軍。中軍統帥為中軍將軍,後改為北軍中侯或中領軍。外軍為中央直轄的各州都督所統率的軍隊,都督一般由徵、鎮、安、平等將軍或大將軍擔任。州郡兵是地方軍備,世兵制凡為兵者皆入兵籍,單獨立戶,不與民同,父死子繼,世代為兵。士兵及其家屬的社會地位低於郡、縣編戶民。為擴大兵源,西晉還發奴僮和謫發罪犯為兵,作為世兵制的補充。士族官僚則享有免役的特權。軍隊的主要兵種是步兵,其次有騎兵和水軍。武器由政府統一供給。國家建武庫貯備兵器。中央設衛尉總管武庫和冶鑄事宜。軍隊的糧食和布帛也由政府統一供給和管理。東晉後期由於皇權衰微,導致中軍實力薄弱,衛軍都是有名無實,相反統率外軍的都督和刺史卻實力雄厚,佔據一方,很多州鎮的兵力已經超過中央兵力,以至於後期常以募兵制補充兵力。北府軍即謝玄在揚州招募。南宋時期兵制——募兵制朝軍制遵循「強幹弱枝,內外相維」的原則。禁軍中最精銳的殿前軍駐守在京城,侍衛親軍駐紮在各地。京城的人馬最為精強,各方鎮知道兵力不敵,不敢造反。這就是「強幹弱枝」。如果京城有變,在各地駐紮的禁軍聯合地方的兵力,也足夠對付變亂。這樣就「內外相制,無輕重之患」,這就是「內外相維」。兵種編制。禁軍是宋朝的正規軍,隸屬樞密院直接調動,三衙領兵,直接對皇帝負責。禁軍編制為廂、軍、營(指揮)、都4級。廂轄10軍,軍轄 5營,營轄5都。每都100人 。各級統兵官分別為:廂都指揮使;軍都指揮使、軍都虞候,指揮使、副指揮使;都頭(馬 軍稱軍使)、副部頭(馬軍稱副 兵馬使)。指揮(營)是禁軍基本的建制單位,調動、屯戍和作 戰,常以此計算兵力。為防止武 將叛亂,禁軍在兵力部署上,大致一半守京畿,一半戊諸郡,京城與畿輔兵力亦大致平衡,以便內外相制。同時實行「更戊法」,畿輔與諸州禁軍定期更換駐地, 以使兵不識將,將無專兵。廂軍是宋朝各州縣安保部隊,最高隸屬於兵部,兵部擁有對全國廂軍的指揮權。但是實際上,廂軍戰鬥力弱,一般只有維持治安和雜役的任務,州縣地方長官一樣對其有領導權。土軍、民兵、藩軍是宋代為了邊防安全和治安穩定建立的準軍事化部隊。這些軍隊名義上直屬於兵部,導,兵部擁有其指揮權。南明時期兵制——衛所制衛所制是明朝時期的兵制,皇帝獨攬軍事大權,全國要地設立衛所,軍丁世代相繼,給養仰賴屯田。衛所遍布於京城和地方,明制:以五千六百人為衛。一千一百十二人為千戶所,一百十二人為百戶所。什伍之長,歷代都即在其什伍之人數內,明朝則在其外。每一百戶所,有總旗二人,小旗十人,所以共為一百十二人。衛設都指揮使,隸屬於五軍都督府。世代為兵,謫發亦然。身死之後,要調其繼承人,繼承人絕掉,還要調其親族去補充的。五軍都督府,多用明初勳臣的子孫,模仿元朝軍官世襲之制。

陽光視界0說:

南明歷經弘光、隆武、紹武、永曆、魯監國前後共存在18年,直至永曆十六年四月吳三桂處死永曆帝為止。由於南明政權不是崇禎皇帝直系後代繼承的皇位一直伴隨著皇位正統性爭議的存在,倒至各潘王之間相互爭鬥,甚至為搶地盤大打出手,不能有效的型成統一局面抵抗清軍,從而被清軍各個擊破。

康熙二十二年(1683年)清朝收復臺灣,南明的抗爭基本結束。正史不承認南明是明朝的延續,只是作為清朝入關後平叛的一部分而記載。

深邃5027說:

《左傳》記載:「國之大事,在祀與戎」,也就是說國家答大事主要就兩個,一個是祭祀,一個是軍事,這裡的「戎」指的就是軍事。

《孫子》曰:「兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。」

這裡的「兵者」指的就是戰爭,戰爭是國家的大事,是關係到多少人生死和國家存亡的大問題,不能不慎重對待。

古人早就意識到軍事戰爭的重要性,所以他們利用實戰經驗,得出戰爭指導原則、戰法戰術、軍隊管理、軍事訓練等一系列事宜。有士兵就會有兵制,也就是軍事管理,以前叫「兵制」,如今叫「軍制」,包括軍事領導體制、兵役制、武裝力量體制。

兵制是隨著國家軍隊的產生而產生的,兵制有很多種,有兵農合一制、全民皆兵制、募兵制、府兵制、民兵制、軍戶制、八旗綠營制等,當然,中國歷史悠久,因為篇幅問題,大致先了解下東晉時期、南宋以及南明時期的兵制,從這三個時期的兵制看南明為何會比東晉、南宋存在的時間要短。

東晉時期兵制——世兵制

世兵制是從兩漢時期的徵兵制演變而成,徵兵制的士兵服役期限是兩年,而之後的世兵制則是終身制,世兵制的全盛時期是在西晉,當時只要是當兵的人都要入兵籍,單獨立戶,不與百姓相同,而且是父死子繼,世世代代都是兵。

世兵制的特點有四點:

一是士兵終身當兵;

二是兵與民要分離;

三是士兵家屬要集中管理(當做人質);

四是內部婚配,也就是不能與平民結婚;

士兵種類有步兵、騎兵以及水軍,而武器都是由政府統一發放,國家建立武庫用來儲備兵器,同時還有專門負責兵器鑄造的人,軍隊的糧食和布帛也都是由政府統一供給。

東晉也都沿襲了西晉時期的兵制,但是後期由於皇權衰微,導致中軍實力薄弱,衛軍都是有名無實,相反統率外軍的都督和刺史卻實力雄厚,佔據一方,很多州鎮的兵力已經超過中央兵力,以至於後期常以募兵制補充兵力。

南宋時期兵制——募兵制

募兵製取代徵兵制,可以說是封建時期兵制的重大變革,募兵制的選兵標準特別高,必須穿上三層衣甲,戴上青銅頭盔,操十二石之弩,挎箭五十枚,荷戈,帶劍,裹三日之糧,負重奔跑,由拂曉至日中,能奔跑一百裡者,才能應徵人伍。

但是一旦被選入,待遇還是不錯的,他們會根據每個人的特長進行編排,配置不同的武器,他們都是經過訓練的士兵,個個驍勇善戰,有很好的發展前景,鼓勵士兵立功,立功可以有賞賜和田地。

到了南宋時期,募兵制的招兵標準主要看身材,同時還要訓練奔跑的速度以及彈跳,就連視力也要最佳,被選入的士兵會在其胳膊上刺字,主要就是防止逃跑。對於招兵的對象也非常嚴格,統治者認為招兵就要招那些身強體壯的年輕人,留下那些老弱病殘在家,即使他們要反抗朝廷也沒有實力。

制度是好的,然而到了後期的募兵制,因為招兵的過程挑選不實,訓練不一,軍隊素質越來越差,軍費開支龐大,費用高達中央財政支出的一大半,百姓賦稅加重,大量軍士有脫離農業生產,以至於糧食短缺。

南明時期兵制——衛所制

衛所制是明朝時期的兵制,公元1368年,朱元璋採取了劉伯溫的建議,在全國實行了衛所制,衛所制主要來源於隋唐時期的府兵制。

公元1384年,統治者在全國各地設立重要軍事基地,設立衛所,衛所遍布於京城和地方,5600人為一衛,一衛有五個所,一所有1120人,一所有十個百戶所,大約在112人左右。衛所大部分軍隊都在屯田耕種,少部分進行訓練,當然會定期輪換。

衛所制屬於皇帝獨攬軍事大權,有京軍和地方軍之分,京軍是全國衛軍的精銳,更是戰爭時期的主要兵力;地方軍分為衛軍、邊兵以及民兵,衛軍配置於內地各軍事重鎮和東南海防要地;邊兵是防禦北方蒙古騎兵的戍守部隊;民兵是軍籍之外、由官府僉點、用以維持地方治安的武裝。

到了後期,衛所制弊端顯

現,軍士佔役,大量逃亡,軍屯被破壞,衛所制接近於崩潰,又逐漸被募兵製取代,然而募兵越來越多,軍費不足,只能向百姓徵稅,階級矛盾激化,後期士兵訓練廢弛,戰鬥力急劇下降,士兵逃亡數不勝數。

其實後世文人常以東晉、南宋、南明作對比,為何南明存在的時間如此之短?

我們先來看看弘光政權的軍隊情況,美國史學家魏斐德在他的專著中有過一個統計,1644年冬季,名義上屬於南明的軍超過100萬,是其兵力最盛之時。

將領或駐地 兵力

高傑 4萬

黃得功 3萬

劉澤清 3萬

左良玉 80萬

安慶駐軍 (歸鳳陽指揮)1萬

鳳陽駐軍 1萬

淮安駐軍 1.5萬

黃斌卿 1.8萬

李成棟 (史可法指揮) 4000

吳材駐軍(水陸部隊) 1萬

安慶駐軍 5000

總計 100.2萬

上述統計中沒有計算劉良佐的軍隊,劉的軍隊與黃得功軍隊相當 ,應該也在3萬人左右,明朝開國以來,一開始以武將功高權重,及至承平,中央多派文臣節制武將,使武將地位明顯降 低。崇禎亡國前後依然如此,南明弘光皇帝之即位靠武將而起,又使武將地位迅速提高,成 為驕兵悍將 。

駐紮在江淮間,並對南京起主要保護作用的四支軍隊是高傑、黃得功、劉澤清、劉良佐四部,這四位將領本就桀驁不馴,待擁立新君後,更加居功自傲 。

史可法因時勢所逼,也不得不重視並籠絡這四位將帥,他率先為四位將帥請功封賞,如此 ,四將帥可謂功成名就。但他們並不因此滿足,肆無忌憚地藐視文臣,形成無法化解的矛盾 。劉澤清殘忍好殺,被禁止參加科舉考試,以致對文臣心懷偏見。

新朝建立,劉澤清自恃

功高,在弘光皇帝面前狂妄地說:「東林奸黨冤誣先皇帝久,近日圖 立潞王。」

他對姜廣日也懷有敵意 ,指桑罵槐地對姜說要殺盡東林黨人,黃得功也是如此,不服禮制,甚至對皇帝的詔書也不存敬意。有一次,聖旨下到,黃得功聽著不合己意,不待對方宣讀完便起來翻倒桌案,罵道:「去,速去,吾不知是何詔也!」

其他兩位也是大同小異 ,朝中文臣見武將如此不知禮儀,從內心深處看不起這些武人。黃得功首次上朝時 ,弘光皇帝以「先生」相稱 ,姜日廣心中不悅,散朝後對韓贊周說「得功,將官也,奈何起而先生之,彼武人何知焉,既悻悻有驕主色,上又損威重以長其跋扈,真所謂 臣主俱失也!」這些話傳到黃得功耳中,自然對文臣多一份嫉恨。

四鎮互相間也有矛盾,並演變為武裝衝突,而作為首輔的馬士英,則對四鎮一味地忍讓,而 且不僅不以此為慮,反而視其為自己得勢的後盾,除四鎮外,另一位高級將領路振飛曾是淮安巡撫,此人很有遠見,但與馬士英有私怨,所以很快被解職。

擁有80萬軍兵的左良玉,也與馬士英有著很深的矛盾,因重兵在握,馬士英不敢有所動作。弘光皇帝有意拉攏左良玉,授予其顯赫的名譽。左良玉接受了,但他與馬士英之間的矛盾並不因此有絲毫減弱,等其他外在因素一刺激。這種矛盾勢必激化,成為對弘光政權致命的打擊。

總結語

通過上述對南明初期的分析,那時候的兵制早就漏洞百出,即使是後期的隆武政權、魯王政權、紹武政權以及永曆政權,都是如出一轍,在總體方向就出現問題,無論是軍隊內部還是朝廷內部都出現爭鬥,反觀清朝採取的八旗兵制,最大規模的集中兵力資源,發展迅速。

當時的兵員又是軍戶制度,地位低下,沒有一點自豪感,他們平時以種地為生,又缺乏訓練,戰鬥力自然不如東晉以及南宋時期,即使武器更為先進,但是士兵經常不訓練,對這些武器更本不了解。

當然,這也只是從兵制上分析南明比東晉和南宋存在時間短的原因,這也並非主要原因。南明沿襲的衛所制早已出現問題,國家軍隊廢弛,士兵紀律散漫,逃亡的逃亡,軍官之間互相猜忌,爾虞我詐,加上清兵兇悍,南明很快就被滅亡。

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作者: 瓦要問答

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