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為什麼有人說農村出來的孩子不建議考公務員?_農村娃考上公務員驕傲嗎

新三農頭說: 提出這樣建議可能出於四個方面的考慮。 一是認為公務員考試有貓膩,尤其是面試環節,有些有關係的人可…

新三農頭說:

提出這樣建議可能出於四個方面的考慮。

一是認為公務員考試有貓膩,尤其是面試環節,有些有關係的人可能被照顧,農村娃沒有關係,很容易被淘汰,陪太子讀書罷了。

二是準備公務員考試花費不菲。購買公務員考試書籍,參加培訓班培訓都是一大筆開支。有些包過的面試培訓班收費上萬塊,有些農村娃可能承擔不起。不參加各種培訓,靠自學能夠成功上岸的很少。

三是承擔不起考不上公務員的後果。許多農村娃都是父母辛辛苦苦培養出來的,父母親都希望趕快畢業,趕快找上工作,好減輕家庭負擔,甚至能夠反哺家庭。農村娃不去工作準備公務員考試,花上一年半載時間,準備考試,這無疑又是父母的一筆負擔。考上了,還好,如果一旦沒有考上,家裡更是困難,不允許重新再來。

四是考上公務員後發展前景不大。許多人認為,普通公務員走上領導崗位,都需要背後有強大的關係和金錢做後盾,否則只能靠努力的工作獲得提拔,即使提拔了,也不會到太高的崗位。

仔細分析一下這些原因,有客觀存在的,更多的是存在認識上的誤區。比如說,公務員考試分筆試和面試,筆試環節完全靠自己的本事,沒有什麼貓膩可言。面試環節,有多個評委老師,這些老師的確定都是隨機臨時性確定,很難託關係。而且面試的題目和答案都是比較明確的,評委老師也不能隨心所欲的打分,面試環節全程也是由紀檢監察機關監督的,所以,如此玩,但沒有必要擔心,筆試面試有貓膩行為。與其擔心這個,倒不如把更多的精力花在提高自身的能力上。

至於考試的花費,時間和工作的協調上,我認為也不是什麼很大的事情。如果有條件可以脫產進行培訓,沒有的話也可以邊工作用,節約時間認真複習,邊工作邊考試的人大有人在。

至於考上之後進一步發展的問題,那更是要看自身的工作態度,專業能力,工作協調能力等等方面。有較好的人際關係,只是一個助力,但絕對不是一個關鍵性因素。

所以我認為報考公務員,農村娃和城裡娃機會都是一樣,不分男女,年齡,只看硬實力。

樸實辰星FG說:

看到樓主提出的問題,我還是第一次見到「農村出來的孩子不建議考公務員」的說法。

不論是農村居民、還是城市居民,現行的戶口登記制度都為居民,也從未聽到過農村出來的孩子不建議考公務員之說。農村出來的孩子,只要符合報考公務員的條件,而且有競爭實力的,更應積極報考公務員。考取公務員的農村孩子,可以改變走出農村的命運。

在公務員隊伍中,許多都是農村出來的。據我觀察,農村出來的孩子,更具有勤勞樸實的作風、吃苦耐勞的精神,不論是在公務員隊伍中,還是在其他行業中,普遍都受到人們的喜歡,而且,通過自己的不懈努力,當上領導幹部的也不少。

知識改變命運,在農村孩子中更能體現出來。雖然考取公務員的難度非常大,但農村孩子,在進入初中以後,就應把考取公務員作為自己的奮鬥目標,激發自己的學習積極性,加倍努力地讀書,考取理想的大學,再努力爭取考取公務員。

梅蘭竹菊186798909說:

不認同這個建議。

公務員相對來說工作收入穩定,是比較好的工作,現在考公務員考試公正公平,農村出身的孩子吃苦耐勞,大多都學習很好,考公務員是他們很好的出路,為什麼不建議他們考公務員呢?

前幾年,我們單位考進了兩個公務員,都是農村的。他們說,一塊參加公務員考試的,農村孩子考上的更多,因為農村孩子知道改變命運靠自己靠學習,他們學習的文化知識,是比較紮實的。公務員考試雖然通過各種培訓,輔導,筆試是管用的,但很多面試時的題是需要臨場發揮,和你平時的知識積累的,知識多,知識面廣的人考公務員還是佔優勢的。

我單位前幾年來的兩個公務員都是農村孩子,他們脾氣好,性格隨和,勤勞能幹不矯情,又有文化,能寫會算,現代化的辦公設施設備用的得心應手。很快就成了單位的工作主力,很討人喜歡,哪個科室都願意要他們。

正式分配後,一個在辦公室幹文秘,一個去了主要業務科室,除了業務以外,也是要肩負科室的工作匯總,及請示報告等文字工作。

這兩個年輕的公務員在單位,沒人歧視他們是農村的,他們幹的都很好,領導同事很看好他倆,未來可期!

農村出來的孩子聰明勤勞善解人意。考公務員是他們很好的出路,公務員考試也公正公平,給農村孩子提供了很好的機會,他們也不負父母,不負自己,很多考上公務員的,並在工作崗位上兢兢業業,閃閃發光,展示他們的精彩人生!

不知為什麼有人說,農村出來的的孩子不建議考公務員?為什麼不建議考呢?是怕農村孩子考公務員擠佔了城裡孩子的名額?還是怕農村孩子考不上?還是怕以後農村孩子在單位受歧視?如果有這些問題,那告訴你,你多慮了。農村出來的孩子完全可以考公務員,而且以他們吃苦耐勞的品質,會在公務員崗位幹的很好的!所以不認可「農村出來的孩子最好不建議考公務員」的建議,這個建議太不合乎情理,不合乎實際的!

海林公考趙海林解難題說:

在中國,歧視農民是根深蒂固的。有人認為農村的大學畢業生沒有政治背景和社會關係,不適合報考公務員,這是歧視農民最典型的表現。

事實上,農民的孩子報考公務員根本不需要所謂的「背景」和「關係」。唯物辯證法認為,事物的發展是內因和外因共同起作用的結果。內因是事物發展的根據,外因是事物發展的條件,外因通過內因起作用,要把內因和外因結合起來,這是基本常識。自己努力是內因,「人脈」「關係」是外因。即使外部條件再優越,機會再好,甚至有「貴人」幫助,如果自己不爭氣,外因再好也是沒用的。

再說,報考公務員的目的不僅僅為了做官,其實,最終走上領導崗位的只有20%左右,絕大多數都是一般公務人員。更何況「村官〞(待轉公)基本上是農村畢業的大學生,他們既熟悉農村,又會種莊稼,比城市畢業的大學生能吃苦,他們自強、自律,熱愛公職工作,深受農民歡迎。

讀書閒侃說:

如果有人這麼建議那是不對的,也可能是他不太了解情況來說的。從我了解的情況看,公務員招錄一般都是由國家或省統一招錄,還是相當公開公平公正的。從我身邊許多的農村孩子考上公務員情況來看,工作環境、工資待遇、事業發展都是很好的。也沒有見他們有什麼經濟基礎和家庭背景,都是老實巴交的農村孩子。所以,對農村出來的孩子,應尊重他個人的愛好和選擇,如果樂意考公務員,還是應該給予大力支持的。

正義凜然柑桔R說:

我本人從中國最偏遠的百十人口的農村出來,在省城裡做了幾十年的公務員,在這方面我很有感慨.我覺得這句話雖然聽起來有點刺耳,但細細品味其實還是有一定的道理的.

其一,農村出來的孩子視野嚴重受限.我們在農村裡正常家庭接受的教育,都老老實實做事,踏踏實實做人,但究竟怎麼做,沒有人說清楚,也沒有成功的案例可諮借鑑.長大後,才發現這些品質往往只適合打工,做被別人安排好的事,做創新的事很難.而公務員本來是個綜合性質很強的工作,需要很開闊的視野和極強的人際關係協調能力,而這種能力是農村孩子的普遍弱點,要想出人頭地難度可想而知.

其二,農村出來的孩子家庭脫累嚴重.農民家庭普通條件不好,又沒有什麼背景和社會資源.我本人大學畢業上班後,拿到的工資最急需的需求是孝敬父母,幫助兄弟上學,一個月的收入所剩無幾,甚至自己成家後還得不斷地接濟原生家庭,這必然導致有限的資源無法用在刀刃上,在原本起點的低的基礎上,要有好的發展難度非常大.

其三,農村出來的孩子思想觀念不夠先進.農民的一個顯著特點是只顧眼前不看長遠,只重局部不看整體,缺乏長遠眼光,缺乏規則意識,缺乏對法律的敬畏,導致做事缺乏長遠規劃,急功近利,不能也無法從長遠的角度做規劃,厚積薄發,總想一掍子打死,事實上很難做成大事.長期生活在農村,不可能不沾染農民的習氣.這都對仕途發展是很不利的.

當然以上場景,都是在你有能力考公務員的前提下.現在社會的大氛圍比照以前發生了很大的變化.公務員越來越回歸到一個普通的職業,掙著一份中等偏上的工資,要通想通過公務員的渠道升官發財是不可能的,除非做一個貪官,但貪官也不是誰都有能力做的,而且還承擔巨大風險.所以一個成績優秀的農民理科生,做公務員的確有點屈才,大概率達不到光宗耀祖的層次.但如果是一個普普通通的農村孩子,若能考上公務員,有為國家為人民的情懷,甘於一輩子從事一份安穩的工作,平平淡淡過一生,公務員也是一個不錯的選擇.

萬殊一映青玉鏡說:

純正農村人,上三代沒有親人是公務員或者事業單位工作人員,爸媽務農,一個姐姐初中沒畢業就打工了。

小學讀書成績中等,初中讀書成績中上進了普通高中,高中突然發現很喜歡讀書,於是當年以661分數考進廈大,前兩年以博士選調生定二級主任科員上岸。

考公務員跟是不是農村出來沒有關係,看自身。

無事翻書有空說話說:

現在社會已經處於階層化狀態,在地位、財富、權力、職業等方面層次分明,有的已存在代際壟斷,農村的孩子出路越來越窄。

跨越階層分化,參加公務員國考,是一次必要的嘗試。必須有了公務員身份,才能有提拔重用的希望,改變祖祖輩輩當農民的命運,有機會走向上層社會。

奉勸農村的孩子不要考公務員,是一種社死行為的變種,拒絕更多的人參與競爭,為上層子弟留有更多的空位,創造更多的晉身機會。這是一種貴族式的壟斷,我們需要格外警惕。

農村的孩子要有理想有志氣,珍惜國家留給我們的上升通道。哪怕千軍萬馬去擠獨木橋,有多數掉進河裡,還有少數跨過河的。

我們的高考制度設計重理輕文,每年理工科畢業的有500多萬人,他們會成為各行各業的精英人才。但是,社會更缺乏有綜合能力的管理者。許多問題的發生不在於專業,而在於綜合管理功能。期望更多的農家子弟,在公務員的道路上越走越寬廣,為更多的人民群眾服務。

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作者: 瓦要問答

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