不在乎錢的話去醫務科或質管科，在乎錢的話繼續當醫生，但是要付出更多辛苦提升職稱。如果去了醫務科或質管科，再想提升職稱就難了。另外，行政機關也並不像你想像的輕鬆，忙起來也是要加班的，下班後晚上、周末、節假日在家裡辦公也是稀鬆平常的事。

32歲主治醫師，如臨床基礎紮實，喜歡臨床工作，則可繼續作醫生，通常5年一晉升， 40歲以前達到副主任醫師沒問題。若不太喜歡臨床工作，女同志不願意值夜班，另需帶小孩，則可到醫務辦等職能科室工作。通常在行政工作拿醫院平均獎，高於效益低的科室如兒科等。具體選擇哪種根據自身情況而定。

乍一看，我還以為這是我以前提出的問題。因為在去年我33歲時候也面臨過這樣的選擇：醫院想讓我去當醫務科副主任。我把當初自己的想法在這裡羅列一下，可以當做參考：去醫務科的好處：行政班，醫院中層領導，平均獎。繼續臨床的好處：能繼續給患者治病，會少很多不必要的應酬，工作單純沒有太多人與人之間的算計，退休後能返聘繼續工作。因為我實在討厭不必要的應酬，所以選擇了臨床。

我來回答你，如果是家庭經濟條件好，個人不追求事業更高層次發展，我建議你選擇質控科。享受國家的節假日休息，無晚夜班，工作上沒有壓力，個人能力完全勝任，沒有醫療糾紛。缺點是待遇低。優點是方便照顧家庭。我就是在臨床一線幹了30年，最近2年才到了質控科的。如果是追求事業上有更高的發展空間，建議你去醫務科，那是產生業務副院長的搖籃。

我就是從臨床跳到行後上班的人。

既然經濟不愁，又有孩子要帶，那肯定寧願上醫務科啊。

你在臨床，接觸的都是病人和臨床同事，還有熬不完的夜班，看不完的病人，承擔不完的風險，作為一名女性，這樣確實很傷身體。

你上醫務後，雖然只是普通幹事，但你接觸的人面更廣，而且是上行政班，沒有夜班雙休，你的作息規律正好陪伴孩子成長。

工資肯定會比臨床低，但是你的工作相對來說沒有臨床雜累有風險，況且你又沒有經濟憂愁，上行後何樂不為喃？

發表一下個人觀點：

• 我正好是相反的經歷，因畢業季對口的科室人員充足，或者也可以說再加上「性別歧視」，我選擇了在醫務科工作；
• 開始工作時，抱著對這個崗位和職業的「好奇」，嘗試適應了一段時間；但是給我的經歷很不好：其實並沒有說這個科室有什麼問題，而是嚴重的「觀念或理念衝突」；

為什麼這麼說呢？

如果你想：相對輕鬆一點，能有正常的休息日假期，甚至照顧家庭和子女，自己對所謂的事業沒有太多的追求的話，你可以選擇去行政科室；

但是建議這種情況下不要選擇」醫務科」：因為這是行政後勤科室中「最累，最麻煩」的科室，可以說醫院、醫生「所有的事兒」都或多或少的歸屬於醫務科管理：

什麼上傳下達，什麼督導檢查，什麼防疫管控，什麼學科建設，什麼醫療質量，什麼醫療保障，什麼應急處置，什麼....;

各種「紛繁複雜」的工作或任務，你會感覺你每天忙忙碌碌，但是「一無所獲」，不知道你幹了什麼，有什麼收穫？

在醫務科加班也是常事，當然相對臨床工作而言，風險低，有相對固定的節假日；

但是這種工作模式，會讓你有很強烈的落差和挫敗感；

如果你想：要一個「有目標的」工作或生活，其實還是做繼續臨床工作相對好些，畢竟專業的人還是要做專業的事兒，同時畢竟才到「主治」，我想，或在我的理念裡，還沒有到可以「躺平」的階段，還是需要繼續「奮鬥」和追求；

此外，還需要考慮一個很現實的問題：「收入」；

說說，我自己：

我經常形容自己就是：天生受累吃苦的命；

本來作為一個「女生」，在有些人的觀念裡有個相對體面的工作可以選擇「安逸」，但是這種「一眼望到頭」的工作或生活讓我產生了恐懼，對未來的未知的莫名恐懼感；我還是想努力追求內心的」充實或獲得感」；在掙扎了三年之後，通過自己的努力，獲取了繼續學習深造的機會，並以此為契機，我重新回到了臨床工作；

臨床確實辛苦，幾乎沒有休息日，即使每周的休班日也需要交班查房；但是這種生活讓我感到充實，每一次臨床經驗的「增長和積累」，讓我的內心更加充實和滿足：青年醫生在成長，我還是對自己的未來充滿著信息，在病人管理不是太緊張的狀態下，我會抓緊時間集中精力寫論文，病人相對較多時，我的重心或精力會轉移到臨床工作中；在臨床工作持續積累的過程中，科研同步前進，很累、很苦，但是這種向著「目標」前進的過程讓我感到很滿足和充實；

就像最近自己一直在思考的一個問題：投資自己！人生中會存在各種意外，沒有保險的「穩定工作，穩定生活」，投資自己才是最可靠的！

遵從內心！在你想要獲取什麼的時候，有時候你不得不需要選擇「適當地放棄」！

希望，我的回答能對你有所幫助！

這樣的條件，家有兩個孩子，經濟不愁，家裡開公司有錢，如果不是對自己的職業很執著，可以考慮去醫務科或者質管科。

醫務科和質管科也是要加班的，但是有一點不需要，就是夜班，臨床的夜班真的太苦了。

行政班可以正常雙休，當醫生就不行了。當醫生要輪班，輪到什麼時候夜班就什麼時候夜班，夜班後還得接著上半天，下午才可以休息。

我們醫院有很多護士放棄自己的專業去做行政，就是因為做一線護士太苦了。但是醫生放棄自己的職業去做行政的就很少，這大概是因為本身當醫生門檻高，很多醫生不願意放棄自己的職業理想吧！

臨床醫學這個專業在錄取時分數就比同學校的其他醫學專業高。醫生是個越老越值錢的職業，到了一定的職稱、一定的年齡，也不需要再倒夜班了，而且可能通過自己的努力，成為本專業的專家。所以很多醫生在考慮放棄自己的職業時，會很捨不得、很慎重。

所以這就要看自己如何取捨了，旁人可能沒有辦法幫忙決定。

其實當醫生和去醫務科或質管科當幹事是兩條發展途徑。

如果願意幹臨床，當醫生，以後晉副主任醫師、主任醫師。退休後還有醫院聘請當專家，很受人尊重。一輩子治病救人，挺不錯的。

如果去醫務科或質管科，以後當科長、副院長、院長，搞行政，也挺好。當官的感覺也挺美。只是退休後，沒有那家醫院聘請你當官。

如果只想輕鬆點，掙點工資就滿足，那就做個幹事。現在你才35歲，大概20年以後才能退休，一真當幹事，可能性不大。

無論在臨床崗位，還是在職能部門，都挺麻煩的。但臨床崗位麻煩是因為醫患關係和疾病變化無常，有時沒法控制，讓人煩惱。職能部門的麻煩是因為人際關係、上級檢查、報表等事情，有時也挺撓頭。

這就看你個人的性格、愛好了，有人就想當醫生，有人做夢都想當官。

謝謝邀請，這個選擇，取決於個人的職業規劃，如果喜歡做醫生，不建議離開臨床。

致力於臨床專業工作，直接面對疾病的治療預防，雖然比較辛苦，專業知識能得到很好的發揮，會成就名符其實的專家。

醫務科或質管科工作屬於管理崗，工作環境不同，也相對輕鬆。是落實規範診療，貫徹國家法律法規，並從管理角度開展各項工作，由醫院管理專業的人員去從事該類工作更得心應手。

兩類崗位都不影響晉升職稱。