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59歲菸草公司科級幹部,因酒駕被開除公職,退休後能領養老金嗎?_菸草對酒駕員工的處理

自媒體但不放任作者說: 本人認為:開除工職,意味著已沒有了退休待遇。不過、從最早犯罪(事)前的工齡應不受影響。…

自媒體但不放任作者說:

本人認為:開除工職,意味著已沒有了退休待遇。不過、從最早犯罪(事)前的工齡應不受影響。這就需要從被確認犯罪(事)之日起,自行全額交納保險金了。如果在被開除工職起,自己接續交納至退休年齡,應可正常領取養老金。

淮北日月升說:

59歲菸草公司科級幹部,因酒駕被開除公職,退休後能領養老金嗎?

根據現行法律規定,五十九歲的幹部被開除公職後,其養老保險當中「視同繳費」年限清零,「視同繳費」以後繳納的養老保險,單位代繳的部分清零,個人自費繳納的部分保留。

這樣的話,養老保險記錄當中,留下的只有視同繳費以後個人繳納的那一小部分,數額、年限都非常少,不足以支持辦理退休,因此,退休金是沒了。

這名幹部的後續待遇,只能是兩種處理方式:

一種是將非常有限的個人繳費部分退還本人;

另一種是在視同繳費以後保留個人繳費記錄的基礎上,按靈活就業自己繳納養老保險,繳足十五年後辦理退休手續。

因此,在職幹部違法違紀被開除公職,後果是極其嚴重的,代價也是非常慘痛的,有識之士不可不察。

文以載道MZS說:

退休金是能領,只能領到以《城鄉居民養老保險》繳納的個人養老金,每月可能到手的只有1千多元了。只可惜了沒有在菸草公司善始善終,如果在菸草公司正常退休,那麼就可以領到退休金每月上萬元(科級幹部)以上,這真的是天壤之別呀,都是酒駕惹的禍。

菸草公司是央企,59歲因酒駕被開除公職是最不划算的,看著已煮熟的鴨子飛(養老金)了,誰不心疼。菸草公司待遇高,交的養老保險也多,退休後得到的養老金就多。在這個59歲的節骨眼上被開除,這不是一夜就回到了解放前。

被開除公職,國家給你的待遇就會一切清零,自然菸草公司給你繳的幾十年的養老保險也清零,視同繳費也被清零,只留有你自己繳納的那部分。因為在單位整個繳納養老保險的構成中,單位交的是大頭,個人交的是小頭。單位清零了,就是你以前享受的待遇被取消了,自己交的那部分還要交夠十五年,才能辦理退休領取養老金,因為自己交得少,所以拿到手的養老金就少。

所以結論是:你到退休年齡後可以領到養老金,只能領取你自交的那部分養老金待遇。

這就是筆者的觀點。

暖心財經說說:

一般來說,應該是可以辦理退休的的。

領取養老金的條件,是依據《社會保險法》第十六條的規定,同時滿足達到法定退休年齡、養老保險累計繳費滿15年這兩個條件。

菸草公司,屬於行業系統,據有關資料顯示一些地區是1988年對菸草行業實施的企業養老保險制度。實施養老保險繳費以後,有關的繳費記錄就不會受到被開除或者違法犯罪的影響。

不過,1988年實施養老保險制度以前的連續工齡是可以視同繳費的。按照關於工齡的規定,如果因酒駕被開除公職,過去的連續工齡要被清零,也就是說視同繳費年限就沒有了,但是1988年以來的養老保險實際繳費年限是保存下來的。

不過由於每一個人的情況不一樣,最早菸草公司還被稱為菸草局。這種時候主要看個人的具體情況了。如果是機關事業單位的編制,要看究竟是哪一年開始轉為養老保險繳費的。機關事業單位是2014年10月開始養老保險繳費。

一般來說,大多數地方的菸草公司早就實施了企業化改制,實施養老保險繳費的時間較早,基本上養老保險實際繳費年限都會超過15年的。

另外,為了防止養老待遇降低,菸草行業還實施了企業年金制度,作為養老待遇的補充。企業年金是實帳積累,這一部分也不會受到是否被開除的影響。

養老保險的實際繳費年限是不會因開除或者被判刑而被清零或者是有任何影響的。

養老金待遇是多繳多得、長繳多得,如果最後一年被開除的話,對於養老金的影響實際上不大。不過,之前如果有連續工齡的話,影響就相對大的多了。連續工齡清零以後,會直接影響基礎養老金和過渡性養老金,損失會很大。

但是話又說回來,如果說退休以後用人單位還會給退休職工發放一些住房補貼類的待遇,如果被開除的話這些待遇就沒有了。

所以,能否辦理退休,主要看社保繳費年限能否累計滿15年。

十六字畫生說:

提醒一下各位,菸草公司不是政府機關工作部門,是與菸草專賣局兩個牌子兩種職能一套班子的政企合一的單位。性質是國有企業,工作人員全是企業編制。職工違法違紀按國家的法律法令和企業的規章制度處理。只有被法院判刑的才能開除公職。

翱翔蘭天鷹說:

因酒駕被開除公職的職工,退休後怎麼領養老金?

一、取消視同繳費年限;

二、保留個人帳戶上的金額,單位繳的清零;

三、個人帳戶繳費未滿15年者,以靈活就業者身份繼續繳納,達到15年、滿60歲領取養老金。

(圖片來自網絡)

用戶探索化解未知說:

肯定可以領退休金,他因為酒駕被開除公職,他並沒有犯罪判刑,而且他是事業單位的幹部,之前單位一直替他按月繳納社會養老保險,他被開除後他的檔案關係也就到了他戶籍所在地的社保所,等他60歲就在社保所辦理退休手續,領取養老金,但是這個養老金比單位的退休金會少很多。

凡人閒聊說:

菸草公司科級幹部是否是公職人員?

菸草公司在我國是個特殊單位。在縣級以上設立的菸草公司既是經營菸草的企業,也是行使菸草專賣行政管理權的機構。「一個機構,兩塊牌子」。

《菸草專賣法》賦予菸草專賣行政主管部門的菸草專賣生產企業許可證,菸草專賣經營許可證,準運證權利。

同時也規定菸草專賣主管部門和菸草公司工作人員濫用職權,徇私舞弊或者玩忽職守的,給予行政處分,情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

菸草公司科級幹部,應是「國有企業管理人員」,屬於公職人員。

按照《道路交通安全法》第九十一條,酒駕是道路交通違法行為。處暫扣6個月機動車駕駛證,處1000元以上2000元以下罰款,再次酒駕處10日以下拘留,吊銷機動車駕駛證。

醉駕則不同。吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,5年內不得重新取得機動車駕駛證。

酒駕被開除公職,處理過重,可申請行政複議。

我認為開除公職,處理過重是有理由的:

《公職人員政務處分法》第十四條,公職人員犯罪,有下列情形之一的,予以開除。

這位科級幹部不是醉駕,不應該認定為犯罪。

酒駕與醉駕以檢測酒精度來區別。飲酒後駕車≥20,<80,醉駕≥80。

酒駕不構成犯罪,開什麼除?

本不應開除,給行政處分,不影響退休,到時正常領取養老金。

對複議不服的,還可提起行政訴訟。

撤銷開除處分,就可正常退休領養老金。

開除沒撤銷,按照《公職人員政務處分法》,被開除公職的,取消公職人員待遇,並對以往的勞動保險「清零」。

今年59歲,到60周歲法定年齡退休,是不會領取養老金的。

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作者: 瓦要問答

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