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退休中人身份,2019年退休還在拿預發待遇,有相同情況的嗎?_中人預發退休工資

白髮大叔說: 從這個題目來看,題主應該指的是機關事業單位的退休中人,也就是2014年10月1日機關事業單位養老…

白髮大叔說:

從這個題目來看,題主應該指的是機關事業單位的退休中人,也就是2014年10月1日機關事業單位養老保險制定改革後退休的中人,由於中人的養老金計算複雜,各地核算工作進度不同,可能確實存在如題主所說的這種情況,即一些地方2019年退休人員退休金仍然是預發待遇。

我個人認為,造成此問題的原因,可能是機關事業單位退休中人的養老金核定複雜,牽涉到很多政策及配套措施等。不過請相信,退休中人的正式養老金待遇,最終都會圓滿解決,補差也會分毫不差到位。

我所在的地方不存在這個問題,因為2019年就解決了退休中人養老金的核定工作,所以我們拿的都是正式養老金待遇。

在本文說點題外話,就是機關事業單位退休中人養老金是如何確定的問題。實際上機關事業單位退休中人養老金待遇確定比較複雜,既不能完全按老辦法計算,也不能完全按新辦法計算,而是採取過渡辦法來確定退休中人的養老金。就是「在老辦法計算的基礎上,加上新、老辦法之差再乘以一個百分比來確定其養老金」。而這個「百分比」又如何確定呢?就是在10年的過渡期內(即2014年10月1日至2024年9月30日),每晚退休一年多增發「新、老辦法之差」的10%。如2019年退休,這個增發比例就是50%。為了進一步說明這個問題,我們舉個例子,比如2019年從事業單位退休的老楊,用老辦計算其養老金為5000元,而用新辦法計算養老金為5600元,那麼他的正式養老金應該為:5000元+(5600元-5000元)×50%=5300元。

以上就是對此問題的回答,如有不妥,歡迎指正!

隆飛鳳舞說:

我原是公務員。2019年12月退休,次年1月起至今,仍然是拿所謂的中人社保費。

百思不得其解的是,比我退休早的同事,繳費年限低於我,而每個月到手的社保費卻高於我,對此,曾經諮詢本地社保局工作人員,對方稱計算無誤,這樣我只好作罷了。

當然,我也知道他們退休後,經歷了幾年社保費連續自然增加,這應該是其中的因素;但不是說,繳多領多的嗎?我遲退休,自然繳費基數略高於他們,但是,無言了。

2024年底將是中人過渡期的截止時間,期待著結果。

五姐XH說:

我就是和你相同的情況!

坐標是吉林白城。

我是2019年5月份退休的,當時領到的養老金,是按照2014年9月份的工資核算的。如今兩年多過去了,現在開的養老金仍然是預發工資。

現在有很多省市都重新核算養老金了,可我們這裡一點動靜都沒有。真想知道自己到底能開多少養老金!這個願望也不知道什麼時候才能實現。

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作者: 瓦要問答

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