您的位置 首页 問答集合

班主任中考前跳槽到私立學校,私立學校被取締後回來,你支持嗎?_私立初中老師勸退學生合法嗎

悠閒溪流uj說: 這個問題較複雜,是普遍存在的社會現象,不是支持與否的問題,而是相關部門和單位去反思的問題!跳…

悠閒溪流uj說:

這個問題較複雜,是普遍存在的社會現象,不是支持與否的問題,而是相關部門和單位去反思的問題!跳槽,肯定是有原因的,但不論其到哪個學校,還是履行教書育人職責,他有選擇與被選擇的權利。與此類似的是擇校問題。為什麼會出現這些問題?歸根結底與教育資源分配是否公平,與教師待遇是否合理有關,目前,教師跳槽與學生擇校現象普遍存在。因此,建議有關部門深入研究,站在公平公正基礎上,站在教育強國的高度上,破解資源不均而出現的不公平等難題,讓學校、教師、家長及學生安心!

吹煙老鬼說:

班主任老師跳槽到其他學校或改行做其他工作,可以肯定班主任跳槽進的單位的工資和福利待遇比現在所在的學校要高得多,在同樣的工作時間和勞動力度下,誰都想拿更高工資,有錯嗎?否則誰願意去跳槽。但這是他的權利和自由,無論你支持還是反對,都與你沒半毛關係,鹹吃蘿蔔淡操心。

班主任錯就錯在中考前撂挑子跳槽到私立學校,這就不地道了,沒有一點責任心,沒有職業操守,是一種不敬業的表現。對他帶的即將畢業的學生不負責任,首先會遭到學生家長的指責和罵聲,遭到學生的質疑和恨意。在學生中考即將衝刺階段,班主任悄然無聲如冷血動物般毫無情感冷漠地跳槽離去,班主任一走就像軍隊裡將帥岀走動搖軍心一樣,肯定會影響學生的學習,從而影響中考成績。班主任應該把其帶的班的學生中考畢後再跳槽,這才是有職業道德敬業的人。

以前私立學校總是喜歡不惜重金到公立學校挖優秀的老師,來提高私立學校的教學質量。班主任中考前急不可耐地跳槽到私立學校,被私立學校高薪挖走,說明這個班主任確實是一位有實力的老師,在教學育人方面確實有二把刷子,可以說那個學校都需要這樣的老師。

在國家對教育去資本化的如今,很多辦學岀色的私立學校都成公立學校了,如果班主任在這些學校中,其可以留在學校教書。如果班主任是在被取締的私立學校中,班主任要重找工作,其想回到原來學校教書,比較難,班主任走後,原來曾任教的學校肯定已招聘老師了。再加上出生人口逐年下降,生源不足,學校擴班是不可能了,有許多公立學校都停辦了,教師岀現供過於求,要找一份教師的工作很難,招聘一個小學老師好幾百人參加應聘好幾百,985、211和碩士博士學歷的很多,與公務員考試有得一拼。但有經驗的優秀教師找工作比較容易。

特別是原學校領導還是原班人馬,回來是更沒有希望,他們對這個班主任知根知底,知道其不忠誠不敬業,沒有職業操守,是決不會讓他回來上班的。當然走點關係還是可以回到學校上班的,畢競班主任是一優秀老師。但人不能吊死在一棵樹,其可以去應聘其他學校,應該是比較容易的。

人無完人,金無足赤,再優秀的人也有缺點,班主任經過這件事件後,也許會變得更優秀了。(謝邀)

喬風聲說:

雖說人往高處走水往低處流沒錯,可這班主任千不該萬不該為了一己私利在中考節骨眼前跳槽去私立學校棄學生而不顧,這是減分項。這充分說明該班主任沒有團隊精神愛崗敬業的奉獻人品不咋地,真正優秀的班主任是出成績的待遇一般不會差。既然私立學校取締了哪裡涼快哪裡去,咱不支持。感謝邀答!

1藍天1說:

我支持又不支持,需具體分析,關鍵是只要符合法規,進出自由,我都支持。

比如,雖是中考前跳槽,是按辭退手續經批准還是不辭而別?不辭而別應是違規,還應追求應負責任。如造成損失和後果,也應追責。合法合規是自由,不擔任何責任和後果。

這回來也一樣,不論私立學校是否取締,還是幹其他事,按照有關法規又回來了,比如重新參加招聘被錄取了,我也支持!

總之,堅持依法治教。

土山關石說:

賺錢養家是一個人的責任,只要在合理合法的前提下,哪裡錢多哪裡去。

老師這個行業也很難,班主任跳槽肯定會有他的原因。現在是私立學校被取締了,老師沒了工作,只要是合理合法,再回原學校是對的。好馬也吃回頭草。

荷葉好物推薦說:

班主任中考前跳槽到私立學校,私立學校被取締後回來,你支持嗎?

答:本人沒有權力支持或反對,或者說,本人堅持或反對對該教師回不回校是不起任何作用的。本人也不可能拿著普通人的薪,卻操著中南海的心。最主要的還是我這種操心沒有半毛錢的作用。教育上的事情,就一句話:依法治教,不拿本人的議論去作為處理教育上的事情的依據,我也沒有認為自己有這樣的能量。

下面我說一說私立學校存在的背景。要辦私立學校,是因為公立學校無法容納所有的生源,不引入私立學校,義務教育無法完成。在這裡的背景下,國家同意辦私立學校。私立學校仍然隸屬教育局管理,私立學校仍然有權力在經過教育局首肯的情況下,招聘教師。為了保證私立學校的教學質量,私立學校可以在公立學校招聘少量熟練的優秀教師。試想,私立學校如果全是新教師,甚至,許多教師連教師證都沒有,沒有熟練的優秀教師,那私立學校能招到生嗎?更別說私立學校能賺錢了!只有讓私立學校有一定數量的優秀教師,私立學校才能發展下去。不然,私立學校的老闆不是把錢丟到水裡去了嗎?再說,國家還盼望著私立學校能多招生,公私共同完成義務教育。

總之,一句話,辦私立學校,國家同意了。教育局必須首肯!不然,不準私立學招部分優秀教師,這不是喊人上樹,然後將梯子搬掉,這不是坑人嗎?手掌手背都是肉啊。

班主任教師中考前跳槽錯了嗎?良禽擇木而棲。班主任也是教師,他也按勞取酬,他也養家餬口。他教書,出賣的是勞動力商品,出賣的是體力和腦力的總和。他也沒有義務要奉獻剩餘價值。他也可以將勞動力商品賣個好價錢。再說,他之所能跳槽私立學校,說明私立學校也有著嗷嗷待哺的學生等待著優秀的他去教學,在哪裡都是替祖國育人。私立學校出的錢多啊,再說領導不是同意他跳槽了嗎(他可以繼續回原來的學校教書啊,說明上級領導已首肯此事)?我一個無關的人,用得著支持或反對嗎?

優秀教師能返回原來的學校,這是原來學校的福音。如果我是那個原學校的校長,舉雙手贊成。

唯有周公吐哺,才會天下歸心。打壓、限制、嫉妒人才是可恥的。應該思賢若渴,人盡其才。決不能讓千裡馬「食不飽,力不足,才美不外見」。

個見,歡迎批評。

回答供參考。

本文来自网络,不代表瓦要問答網立场,转载请注明出处:https://www.evawelsh.com/archives/66526

作者: 瓦要問答

返回顶部