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退休人員過世後,可以領取40個月的養老金,這是真的嗎?_退休過世後可領費用

人事通說: 退休人員去世後,可以領取40個月的養老金,這件事是真的。但需要注意2個問題:一是發放範圍,因為並不…

人事通說:

退休人員去世後,可以領取40個月的養老金,這件事是真的。但需要注意2個問題:一是發放範圍,因為並不是所有退休人員都符合發放條件;二是發放標準,因為退休人員去世後,可以領到一部分社保待遇,但並不意味著都能領40個月養老金。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對大家有所幫助!

一、退休人員去世後,可以領取40個月的養老金,是真的嗎?

部分退休人員,的確可以領取40個月的養老金。但是,這件事,有明確的發放範圍和發放標準。

首先我們來一起看一看,國家的文件依據和具體要求:

文件依據:《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)

1.發放範圍

適用於國家機關工作人員及離退休人員。

2.發放標準

對於烈士和因公犧牲的人員,可以領到2筆錢。一是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;二是本人生前40個月的基本工資或基本離退休費。

舉個例子:

2021年全國城鎮居民人均可支配收入47412元,折合每月3951元。王大爺生前每月基本離退休費(養老金)5000元,因公犧牲,能領多少錢?

王大爺領取的金額:20*47412+40*5000=1148240元。

對於病故,也可以領到2筆錢。一是上年度一是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍;二是本人生前40個月的基本工資或者基本離退休費。

舉個例子:

2021年全國城鎮居民人均可支配收入47412元,折合每月3951元。張大爺生前每月基本離退休費4000元,病故,能領多少錢?

張大爺領取的金額:47412*2+4000*40=254824元。

二、企業退休人員(含靈活就業人員)去世後,享受啥待遇?

首先,企業退休人員(含靈活就業人員),去世後,不能領取40個月的養老金,這件事是板上釘釘的。因為,企業退休人員去世後的社保待遇,國家也有明確的發放標準。

文件依據:《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》

1.喪葬費標準

上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。

河南喪葬費標準為:3091*2=6182元。

2.撫恤金標準

以上一年度城鎮居民月人均可支配收入作為基數,按照繳費年限確定發放月數。每領1年的養老金,減少1個月的發放月數。其中:發放月數的上限為24個月,下限為9個月。

河南撫恤金上限標準:24*3091=74184元。

河南撫恤金下限標準:9*3091=27819元。

寫在最後:

1.對於國家機關工作人員及離退休人員,去世以後,除了可以領取40個月的養老金,還可以領取2倍或者40倍的上一年度城鎮居民可支配收入。

2.對於企業退休人員,去世以後,可以領取喪葬費和撫恤金。上限為26個月的上一年度城鎮居民月均可支配收入,下限為11個月的上一年度城鎮居民月均可支配收入。

關於喪葬撫恤金等有關問題,歡迎留言!

瑛傑小豬說:

你好,退休人員去世後領40個月基本養老金的情況確實存在,但範圍僅局限於公務員

首先,介紹一下40個月養老金是什麼。

這項待遇的官方名稱叫做撫恤金,只要參加了職工基本養老保險的人群病故後都可以領取,不分退休人員還是在職人員。

另外,養老金基本養老金是兩個概念。

養老金又稱為養老待遇,除了職工基本養老保險發放的基本養老金外,還包括企業年金、職業年金等補充養老金

而職工基本養老保險的撫恤金標準都是以基本養老金為準,不是以養老金為係數。

其次,談一下撫恤金的標準。

目前,公務員、事業編、企業職工的養老制度雖然已經並軌,但是,撫恤金標準仍有明顯的差異,公務員的標準明顯高於事業編,事業編又會高於企業職工

第一,介紹一下退休公務員的標準。

退休公務員(含參公人員)病故後,撫恤金的標準是全國統一的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加上40個月的基本養老金

假如一位退休公務員在2021年病故,生前的基本養老金是3000元,而2020年的城鎮居民人均可支配收入是43834元,撫恤金就是43834×2+3000×40=207668元。

可以看到,退休公務員的撫恤金其實不止40個月基本養老金。

第二,介紹一下退休事業編的標準。

退休事業編病故後,撫恤金的標準也是全國統一的,是20個月的基本養老金

例如一位事業編病故前的基本養老金是3000元,那麼撫恤金就是3000×20=60000元,跟公務員相去甚遠。

第三,介紹一下企業職工的標準。

值得注意的是,企業職工的撫恤金並沒有全國統一的標準,而是由各省自行制定,不同省份之間的差異很大

1、先談一下標準比較高的貴州,退休人員的撫恤金標準是死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金標準的20倍

貴州2020年的企業退休人員月平均養老金是2765元,那麼,退休職工2021年去世時的撫恤金就有2765×20=55300元。

2、河北的撫恤金標準也比較高,繳費年限每滿1年發1個月的上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,最多不超過20個月。

河北2019年的企業退休人員月平均養老金是2769元,最低繳費年限是15年,那麼,2020年去世時的撫恤金最低為2769×15=41535元,最高是2769×20=55380元。

3、江西的撫恤金標準為退休人員死亡時上年度全省企業退休人員10個月平均基本養老金

江西2019年的企業退休人員月平均養老金是2769元,那麼,退休職工2020年去世時的撫恤金就是2769×10=27690元。

5、吉林的撫恤金標準是退休人員死亡時的10個月基本養老金,如果供養的直系親屬三人以上,按12個月的標準發放。

假如一位退休人員的基本養老金是2500元,那麼,撫恤金為25000元或30000元。

4、浙江撫恤金標準按退休人員的繳費年限確定,15年的為10000元;超過15年的,每滿1年增發1000元,最多增發15000元

也就是說,退休人員的撫恤金最低為10000元,最高為25000元。

6、福建的撫恤金很低,僅有死亡時上一年度全省企業退休人員月人均養老金的5倍

福建2019年的企業退休人員月平均養老金是2644元,那麼,退休職工2020年去世時的撫恤金僅有2644×5=13220元。


綜上所述,不同省份,退休企業職工去世後的撫恤金大不相同,有5個月、10個月、20個月的,也有按繳費年限確定的,金額從1萬到5萬不等。

另外再補充一點,除了職工基本養老保險外,參加失業保險或工傷保險的死者也有撫恤金,但三種保險的撫恤金領取條件不同,且只能擇一領取,不能重複領取

歡迎關注,一起聊聊體制內的小知識。

淮北日月升說:

退休人員過世後,可以領取40個月的養老金,這是真的嗎?

這當然不是真的。

退休人員去世以後,從死亡的下一個月,退休金就會停發,因此去世以後再發四十個月退休金是沒有的事情。

去世

不過,退休人員去世以後,其近親屬可以領到這樣幾筆錢:

1、死者個人社保卡餘額冒了已有近親屬一次性取出。根據其身份、級別、工齡長短和所在地區的不同,這筆錢少的有一兩萬或幾萬元,多的可能有幾十萬元。

2、喪葬費。根據死者身份不同,喪葬費的標準也有所不同,有的是以個人生前養老金按兩到四個月計算,有的是以當地社會平均工資計算兩到四個月,這一項一般是一到三萬元。

3、撫恤金。撫恤金根據死者身份不同,差別較大。自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(來源:中華人民共和國民政部、人力資源和社會保障部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知);事業單位人員去世,按本人生前養老金二十個月計算,企業人員去世,一般是按本人養老金或統籌地區社會平均工資計算十到十五個月。

喪葬費

這一項,可能就是「退休人員過世後,可以領取40個月的養老金」這種傳言的來源。

4、供養直系親屬生活補助,也就是俗稱的「遺屬費」。這一項不是每個人去世之後都有,僅限於逝者必須供養,又沒有其他收入的直系親屬(父母、配偶、子女),一般是父母配偶發放到去世,未成年子女發放到滿18歲。

當然了,以上只是粗略介紹一下,實際上各地政策並不完全一致,計算標準和計算方法都有差異,以上回答僅供參考。

撫恤金

花是故鄉好說:

是真的。不但可以領到40個月的基本退休費,還可以領到上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍。但只有行政單位的公務員和參照公務員管理的單位的公職人員可以亨受。

根據我國《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》以及相關法律法規的規定,公務員病故之後,撫恤金為一次性發放,發放標準如下:

1、如果是烈士,又或者是因公犧牲的,撫恤金金額為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,加上本人生前40個月基本工資又或者是基本離退休費。

2、如果是一般的病故,撫恤金額為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍,加上本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

舉個例子說明一下,大家就清楚了。

張三,他是2021年7月去世的,去世前最後一個月(6月份)的工資總額為5000元。其中基本工資3500元。2020年全國城鎮居民人均可支配收入為43834元。

如果他是消防隊員,因公犧牲的,那麼他的撫恤金為:

43834x20+3500x40=1016680

如果他是病故的,那麼他的撫恤金為:

49834x2+3500x40=239668元

如果李四是退休人員,其去世前最後一個月基本退休費是4000元,2020年度全國城鎮居民人均可支配收入是49834元。那麼李四的撫恤金為:

49834x2十4000x40=259668元

一般縣處級退休的公務人員去世,可以領到20萬到25萬左右的撫恤金。科級退休的公務人員去世,可以領到10萬到15萬左右的撫恤金,一般崗位退休的公務人員可以領到十萬左右的撫恤金。

企業人員去世的要比這個少得多。

郎延京說:

不是每一個退休人員,都可以領取40個月的養老金,你別太天真了。

領取40個月養老金,是有資格的,即屬於「離休"人員是可以拿40個月的養老金。

"退休」人員是拿不到的。根據最新人社部規定,退休人員死亡的最高拿24個月本省在職工平均工資,最低拿9個月的本省平均工資。

通俗點講,就是退休之年死亡的拿24個月,存活一年,遞減一個月。最低不低於9個月。

一蓑煙雨103284895說:

退休人員去世之後,說是能領四十個月養老金,是沒有這回事的,退休去世,從死亡的次月起,停發養老金,不再發放,說能領四十個月養老金,是不可能的,但是死亡喪葬費或者撫恤金有的省市是用養老金來做計算基數,讓很多人誤認為死亡之後繼續發放多少個月的養老金,有的省市是按社平工資來計算的,所以,說能領多少月的養老金,是錯誤的,退休人員死亡之後,近親屬一般能領取到四筆錢,

第一,死者生前的養老金個人帳戶餘額,可以作為遺產繼承。

第二,喪葬補助費,一般為死者生前養老金的二個月,或者三個月,也有的地區按上年社會平均工資作基數。

第三,一次性撫恤金,一次性撫恤金由於死者退休前身份不同,存在很大差異,機關公務員退休去世之後,撫恤金為本人生前四十個月養老金。

事業單位退休人員去世後,撫恤金為本人生前養老金的20個月,企業人員退休去世後,撫恤金為本人生前十到十五個月養老金,或者是社會平均工資。

需要注意的是,一次性撫恤金是發給供養直系親屬的,如果死者生前沒有供養直系親屬,是不發給一次性撫恤金的。

第四,退休人員去世之後,有的省市規定發給一定的供養直系親屬生活困難補助費。各地規定不統一,幾十元到幾百元不等,有的地方還沒有,由退休人員生前所在單位發放。很多沒有單位的,也有領不到的。

暖心財經說說:

退休人員,過世可以領取40個月的養老金,這裡邊只有一小部分是真,絕大部分是假

為什麼說一小部分是真呢?

因為確實有40個月養老金的規定,但是並不完全對。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知 》(民發〔2011〕192號),從2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標準調整為:

烈士和因公死亡的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍+本人生前40個月的基本工資或基本離退休費。

因病非因公死亡的,是兩倍的全國城鎮居民人均可支配收入+本人生前40個月的基本工資或基本離退休費。

2014年10月國家實施養老保險制度改革以後,機關工作人員領取的養老待遇由過去的基本退休費改稱為基本養老金了。所以,也確實有了40個月養老金的規定。

為什麼說絕大多數是假的呢?

首先,我們也看到了,40個月的基本養老金也只是其中一部分待遇,還有兩年的上年度城鎮人均可支配收入,如果是因公死亡更是20年。

第二,上述人員的限制僅僅是國家機關工作人員,除此以外我們還有更廣泛的事業單位工作人員和企業工作人員,他們也是可以退休領取養老金的。這些人員去世,領取的一次性撫恤金標準還是不同的。

(1)事業單位退休人員領取的撫恤金標準,主要是依據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(人社部發2008年42號文件):

除了一些特殊情況外,從2004年10月1日起,因公犧牲為本人生前40個月的基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月的基本工資或基本離退休費。

實施養老保險制度以後,有關基本離退休費也稱之為養老金,所以這裡邊也有一個40個月養老金的規定,但是僅限於因公犧牲的情況。對於絕大多數人來說,只是本人生前20個月的基本養老金。

(2)企業退休人員一次性撫恤金的規定,最初的時候還是依據《勞動保險條例》的規定,這是1951年的文件了。後來,1957年實施《關於工人職員退休處理的暫行規定》,各地也參照有關規定執行。在1991年我國全面推動養老保險制度改革以後,由於相關的養老保險制度都是各地自行統籌的,國家並沒有統一制定去世人員的撫恤金待遇,都是各地自行制定標準相差很大。

2011年社會保險法實施明確規定,參保人員去世以後可以領取撫恤金。但是有關的撫恤金標準直到2021年,人社部才頒布了《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》(機關事業單位參加的是機關事業單位養老保險,跟企業職工養老保險是兩種獨立的保險)。從2021年9月1日起,全面實施統一的喪葬補助金和撫恤金待遇標準。

有關撫恤金標準是以本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數。在職人員,要根據本人的繳費年限確定發放月數。繳費年限不滿5年、5~10年、10~15年分別發放3個月、6個月和9個月的城鎮居民人均可支配收入。超過15年的繳費年限,每多繳費一年,發放月數增加一個月,超過30年的按30年計算,即最多不超過24個月。

退休人員的撫恤金待遇,是以在職時繳費年限確定最高發放月數,為領取一年基本養老金減少一個月,發放月數最低為9個月。

可以說,退休人員的撫恤金待遇也是9~24個月的去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入。有關基數標準是統一的,跟本人養老金無關,相對更加公平。

所以情況比較複雜,並不是人人都能領取40個月養老金的撫恤金。相信未來隨著養老保險制度的不斷完善和發展,有關的撫恤待遇會全面統一的。

鬱金香137652766說:

退休人員過世後,可以領取40個月的養老金,這是真的嗎?

這個問題,1.企業退休職工因病去世後,家屬可以領取撫恤金三個月的養老金。因公工殉職可以領取本人工資20個月薪金。病故的撫恤金是本人10個月的工資。2.奔喪費,一般是所在地區的3個月的平均工資,也是逝者生前的6個月工資總和。

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作者: 瓦要問答

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