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富士康如果撤出中國,會引發什麼連鎖反應?_富士康要是撤出中國怎麼辦

翻開歷史書說: 富士康如果撤了的話會發生什麼連鎖反應呢?很多人肯定會說:撤了就撤了,也無所謂了,不就是一家代工…

翻開歷史書說:

富士康如果撤了的話會發生什麼連鎖反應呢?很多人肯定會說:撤了就撤了,也無所謂了,不就是一家代工廠嗎?他撤了別人會來頂上的。

還有人會說一句看起來在什麼地方都很有道理的廢話——地球離了誰還不是一樣轉。往往後面還會補上一句:富士康離開了我們,損失的是他們、不是我們等等。

事實真的如此嗎?我看很多人把問題給想簡單了、想得太容易了。

富士康是一家超級巨無霸型的生產型企業,應該算是世界上目前最大的代工廠之一了。從1988年開始,富士康對大陸進行投資、進行轉產。

我初步查了一下:目前富士康集團在大陸一共有36個地方建立了廠區、建立了生產基地。這些生產基地僱傭的員工加在一起超過了100萬人。

例如:鄭州富士康是大陸地區最大的一個超級大廠,巔峰的時候有員工30多萬人,現在也有員工20多萬人以上。據網上統計的數據來看:富士康幾乎佔據了鄭州經濟的半壁江山、也為河南省的發展做出了重要的貢獻。

那麼富士康走了以後會發生哪些連鎖反應呢?我覺得最少有三個連鎖反應。

第一個反應很簡單、也很直接:富士康撤離的話會導致大量的人立即失業、需要重新就業了。

富士康目前的直接就業人口達到了100萬左右,這部分人首先就會失業了。但是單單這麼算就有點不客觀、不全面了,還有巨量靠著富士康吃飯的產業或者二次就業人口,例如:富士康配套的企業和供應商、周邊的商業配套、當地的物流,港口,碼頭、大量的商販、還有很多富士康的家屬們等等。

其實這筆帳很好算,富士康如果內部有100萬人就業的話,那麼起碼能帶動周邊上千萬人的就業崗位。大家試想一下,富士康走了以後這些人怎麼辦呢?是不是要找工作、再就業,眼下真的這麼容易嗎?

第二個連鎖反應:富士康企業所在的當地經濟肯定會遭受巨大的影響。這一點我就不展開分析了,例如:當地的外貿出口、當地的財政收入、當地的各項經濟指標等等。

第三個連鎖反應:富士康走或者留,有可能會成為一個重要的風向標。

這幾年歐美一些發達經濟體都在積極地幹一件事情:找到新的供應鏈、從而把我們踢出世界產業分工中去——脫鉤這個詞很多人肯定聽過的。

不得不說的是:我們這裡發展了這麼多年,有著良好的營商環境、低廉的人力成本、基礎設施和交通也很方便、外加上我們自己還有龐大的市場和熟練工人、相關配套的產業鏈等等。

大家可以清晰地看到一個現象:美國人天天發動歐洲國家的企業與我們脫鉤、把工廠搬到東南亞甚至是印度去。可是歐洲的企業們都在猶豫、都在徘徊、甚至不願意跟著美國人的腳步走,例如:德國。

如果此時富士康將工廠搬到了越南、搬到了印度去的話,這無疑給這種「脫鉤論」打了一針強心劑——顯然對我們是極度不利的。

以上就是富士康現在搬走會造成的連鎖反應了,大概有三點:就業是個大問題、經濟發展和各項指標會下降,另外還有可能產生風向標的作用。

有些人又開始說了:樂天瑪特走了、谷歌走了、三星也走了,我們不還是照樣的過日子、照樣吃一日三餐嗎?於是乎就得出一個結論:富士康走了,我們還是照樣過日子。

從邏輯上來說的話,這種講法也沒有問題。當年我們一家外企都沒有的時候、沒有改開的時候,大家也是在過日子的。唐宋元明清的時候我們還是在過日子的,可是日子跟日子是不一樣的,日子之間是有差距的。

眼下我們要做的不是搞「零和博弈」、不是天天在那裡高呼:誰走了都一樣的廢話。我也知道誰離開了誰都能活,可是為什麼不能活得更好一點呢?

富士康和前面的企業不太一樣,他是一個勞動密集型企業、是能夠解決大量就業的企業、是能夠極大地促進外貿出口的企業……

這樣一家企業走了以後,眼下會給我們的就業、經濟發展、外貿出口、營商環境的口碑帶來嚴重的不利影響的——這一點也是個無可爭議的事實。

人家真要走我們留不住,但是一定要儘量去留,這不是意氣用事的事情,而是實實在在的切身的利益問題。

最後我想說,在我們的產業升級還沒有完全成功、還沒有佔據產業鏈頂端的時候,富士康對於我們來說還是極其重要的。如果現在富士康真的走了的話,無疑最高興的就是美國人了,離他們的完全脫鉤目標又進了一步了。

我勸大家還是不要幹:仇者快、親者痛的事情。富士康走了之後,也許對有些人無所謂,可是那些富士康的員工、指著富士康吃飯的人,恐怕就沒有那麼容易了。我勸有些人不要只顧著敲擊鍵盤的一時之爽,而失掉常識與底線。

漂泊的剛剛好就好說:

我認為不會有太大的反應。他走了就會另外一家代工企業上來,比如說中國的比亞迪也是代工企業,而且做的也不小。相信也會越來越大。

它走了,中國這麼大的市場和產能還是存在的。它再去國外建廠和形成產能是需要時間的。一個富士康就能決定中國的風向嗎?它不是去東南亞建廠了嗎,似乎效果並不理想吧!它能一夜之間在全球蓋好廠房 ,形成產能?

正因為總是有人說富士康走了會影響多少任務,才會讓它如此豪橫。它走啊,明天它就走啊。

樂天瑪特走了,影響中國人嗎。谷歌走了,影響中國普通人了嗎?美企走了很多了,影響中國了嗎。

它不會走,而且它也不敢走。它走了,就是傷我們一百,自損一萬。它走吧,有它四十,沒它也五八。

而且,撤離是一個過程,不是突然的,或一蹴而就的。它沒有能力一夜間把所有產能全部從中國拉走,如果它有這個能力,相信富士康可以統治這個宇宙。如果它真的走,那麼從它開始撤離,到完成撤離,中國都不能應對,那麼還談什麼民族復興啊!

很多人認為富士康走了,會有很大影響,就是他以為上班的人下班了,不用走,不用動,眼睛一閉就到家了。然後這個事情就會對整個全球產業鏈產生影響。瞬間到家,不用電,不用石油,不用費力。甚至很有可能平時賣煎餅的大媽會少賣一個煎餅。那麼整個世界的產業鏈都會發生變化。因為直接質變了,沒有量變的過程。

很多國家企業都想擺脫中國,想去中國化。我想說的是,中國離不開世界,世界也離不開中國。但是世界可以沒有富士康,中國也可以沒有富士康。中國人也可以沒有富士康。富士康卻不能沒有中國。

一個民族,不能跪久了把尊嚴都跪沒了。要牢記毛主席的教誨,即使是鄧公搞的改革開放,也不是低三下四。

那些吹噓富士康的人,不要動不動產業鏈,好像自己是經濟學家。因為,你們這種思維方式的人,根本就不知道什麼是正常思維。還說別人一寸眼光,其實是自己一寸思維。也就是說,反駁的人,根本就是愚蠢,認為客觀事物可以直接質變。

汪阿姨說養老說:

1、鄭州和河南依靠富士康帶來的出口經濟,遭受直接影響。

2、20萬鄭州富士康員工失業,相關的100萬人口的生計出現困難。

3、影響全國各地的富士康的信心及相似外資的投資信心,老的會逃離,新的不會再進來,損失不可估量。

站在高山看藍天說:

如果沒了,地球照樣轉,

人人照樣有飯吃,能吃飽,

人人照樣有水喝,能喝足,

人人照樣能活到老,

世界上不缺一家企業,

照樣能運轉,

人不缺一點錢,

照樣能生存,

一個城市不缺一個廠,

人人照樣能生活,

企業靠的是市場,

而不是企業決定了市場,

如果沒了市場,

企業也不會來,

如果有了市場,

相信不請自來,

利益都是相互的,

你好大家好人人好才是,

少一個企業或多一個企業,

對人人來說再正常不過了,

有什麼影響,

企業沒了,

人人還在,不是嗎!

心向韶山說:

偉大領袖毛主席的英明之處就在於,幾乎所有問題都能在他的著作中找到具有歷史意義和現實意義的答案。毛主席在《中國革命戰爭的戰略問題》一文中指出:「中國是一個大國,……東方不亮西方亮,黑了南方有北方。不愁沒有迴旋的餘地。」

試問,毛主席領導中國共產黨人和中國人民,赴湯蹈火,前赴後繼,克服了無數的艱難險阻建立新中國時,有沒有「富士康」?!毛主席力排眾議,果斷的派出「志願軍」入朝作戰,打得不可一世的美軍乖乖的坐到了談判座前時,有沒有「富士康」?!毛主席同自己的人民一道克服了群狼環伺的國際環境,克服了百年不遇的自然災害,使中華民族傲立於世界民族之林時,有沒有富士康?!

總而言之,「富士康」不是中國人民的「救世主」,不是來送「蛋糕」、「香腸」的,不是來「扶貧」的,而是用商人的機敏眼光,瞄上了中國這個潛力不可估量的巨大市場,攫取巨大利潤來了。

綜上所述,不能忘記我們偉大的祖國垮入世界強國之列,從來就不靠什麼「救世主」,靠的是我們自己。我們也不能忘記資本逐利是這個世界通用的鐵律,更不能從主觀上刻意地忽視這個鐵律!

最後,如果說到連鎖反應,答案就是,我們國家的民族工業生機盎然,蓬勃發展,必然會取得讓全世界都瞠目的巨大成果!

行走天涯解讀人生說:

富士康如果撤出中國,會引發一系列的連鎖反應。比如將有上百萬的員工短時間內難以找合適的工作,蘋果系列產品也會因為成本的增加而漲價。

據不完全統計,2022年富士康現有員工120萬人左右。要是富士康撤出中國,會直接導致這一百多萬員工下崗。雖然這些下崗員工也能找到工作,但是要找到長期穩定的工作並不容易。

富士康如果撤出中國,與之相關的配套企業所屬員工大部分也會下崗。富士康周邊的餐飲、小賣部及娛樂場所也會跟著關停,造成的損失還是不小的。

雖說富士康早就想撤出中國遷往東南亞國家,但是東南亞國家員工的素質根本就不能與中國員工相比。表面看用工成本降低了,實則難以達到蘋果產品的要求而得不償失。富士康一旦撤出中國,蘋果系列產品就會因為人工成本的增加而漲價。

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諾哥哥和晏小妮子說:

富士康如果撤出中國大陸,對我們國家來說,絕對是一場不小的失業災難。就事論事,雖然富士康在這次口罩問題裡,表現的確實是很差勁。但是,它對我們國家的積極作用,真的不是幾句話就能概括的完的。

肯定會有很多人說,哪怕富士康撤出中國,我們也不必擔心不利的影響。但是河南怕啊!鄭州很怕!有富士康工廠的地方都怕!

別看就那麼一個富士康企業,對我們的影響真的是太大了。

富士康帶來了大量的工作崗位,解決了很多人就業大問題

根據在中國大陸有22個生產基地,有員工超過120萬人。最大的幾個就是鄭州富士康,深圳龍華富士康,以及深圳觀瀾富士康。

據說,鄭州富士康人數要超過25萬人。

富士康進來我們國家,直接帶來的就是120萬個工作崗位。這還是直接的,如果再加上上下遊產業,以及一些配套產業,富士康帶來的工作崗位,預計要超過500萬個。

能為我國解決幾百萬人的就業崗位,那就是對我們國家有大貢獻的。

如果富士康要是撤出中國,直接加上間接,就是幾百萬人失業。社會一下子多了幾百萬失業工人,會帶來嚴重的社會問題,各種不穩定因素都會冒出來。

還有一個很嚴重的問題,如果富士康撤出中國,根本就沒有能取代它的公司企業。至少在目前,你找不到任何一家企業,可以代替富士康。

所以,富士康來我們國家,是掙了很多錢。但是,它也給我們解決了龐大的就業問題。如果它要是撤出中國,那對我們的影響真的是太大了。

它肯定會有損失,因為它去別的國家建新廠,要付出很大的成本。但是,損失最大的還是我們。不談富士康的稅收,就是那幾百萬人的就業問題,就夠讓我們頭疼了。

富士康的待遇,要比國內其它工廠好很多。有富士康在,可以讓我們打工人知道,到底誰是資本家。

像特斯拉、富士康這些外企和臺企,他們的待遇真的是沒話說。

之前網上就有新聞說,特斯拉建廠招工的時候,給員工開工資待遇。結果因為待遇太好,遭到國內很多企業的反對。

反對的理由,就是給的工資待遇太好,擾亂了市場。

富士康也一樣,同樣是打螺絲,流水線工作。富士康的待遇,也比我們國內企業待遇,至少高出三成以上。

我們以前讀書的時候,就經常說外資外國都是資本家,赤裸裸地剝削工人。這突然外企臺企進來以後,讓我們一時分不清楚,到底誰才是資本家了。

就有一些人憂心忡忡地說,我們要警惕外資的糖衣炮彈,不要被它們腐化了思想。我們一群打工的人,打工是為了啥?為了思想覺悟?這不是瞎扯麼。我們打工的目的,就是為了錢。肚子都填不飽,還說啥思想覺悟。

有富士康、特斯拉這樣的企業在,可以給國內同樣打螺絲的工廠看看,什麼才是真正的企業?到底誰才是資本家?到底誰在剝削工人階層?

有這種良心企業在,國內的那些企業,在壓榨工人的時候,就不得不收斂一點。你壓迫的太狠,那我們就不幹了,就都去外企打螺絲。

從國家大局上來說,我們肯定是不希望富士康撤離大陸的。富士康能來大陸開工廠,是一個雙贏的局面。它賺錢了,我們解決了就業問題。

如果哪一天它真的撤離了,別說啥「殺敵一千,自損八百的」。我們肯定會損失一千,至於富士康,頂多損失一兩百罷了。

齊眾李律師說:

這世界離了誰都能過!當年穀歌離開中國時曾認為中國離不開谷歌,十幾年過去了,也沒怎麼著。富士康作為一個勞動密集型的代工企業,可替代性很強,只有富士康離不開中國,不存在中國離不開富士康的問題。

即便富士康離開中國也根本不會有啥連鎖反應,現在不是中國要反對全球化,是美國在搞脫鉤,中國是全球化(從國內看就是對外開放)的受益者和堅定支持者,中國的投資環境目前非常好,政策也比較穩定,外資不可能大規模離開中國。要相信,在任何情況下資本都不會和利益過不去!

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作者: 瓦要問答

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