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河南駐馬店市市委組織部待遇怎麼樣?_駐馬店市組織部副部長都是誰

愛2888說: 組織部是管幹部的部門。負責幹部的培養、考察和任冤。到組織部工作,不僅政治上、原則性要強,而且綜…

愛2888說:

組織部是管幹部的部門。負責幹部的培養、考察和任冤。到組織部工作,不僅政治上、原則性要強,而且綜合分析協調能力要好。能到各級組織部工作,對於鍛鍊培養提高自身,爭取好的前途非常重要。是人人爭取和羨慕的工作。

嶺南通途說:

網友諮詢:

在河南駐馬店工作,市委組織部待遇怎麼樣?未來發展空間如何?

我的答覆:

我平時因為工作的關係,對於本地體制內很多情況都比較了解,我所在地區的很多情況和你所在的河南駐馬店比較相似,都是屬於一般地區,工資待遇基本上屬於相似的水平。

從我個人的角度來看,我認為你能夠去到市委組織部工作,未來的發展空間肯定不會差到哪裡去,但是這個部門又會有很大的工作壓力,這一點要做好心理準備。針對你提出的問題,我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、市委組織部屬於非常重要的部門,未來發展空間一般會很好

市委組織部屬於正處級的部門,但是因為組織部的部長屬於市裡面的常委,所以在組織部的框架相對其他單位又要更大一些,更關鍵的是就是市裡面管人事的部門,這一點是很多人都看不到的地方。

其實能夠去到市一級的單位工作,相對來說未來發展空間都不會差到哪裡去,畢竟是屬於正處級單位,只要你能力不是太差,晉升到正科級不會有太大的問題,如果你是在市委組織部工作,甚至未來晉升到處級幹部都不會有太大的難度,這就是在組織部工作的優勢。

因為組織部屬於市裡面的人事部門,只要是比較重要的人士,都必須要經過市委組織部的審批,這在這樣的單位工作,你就能夠接觸到很多比較重要的內容,你個人能力的提升也會非常迅速,近水樓臺先得月,你自然個人的發展也不會差到哪裡去。

二、在組織部工作,加班加點非常正常,就要做好心理準備

作為在市委組織部工作的青年,雖然說未來會有比較好的發展空間,但是也要做好心理準備,那就是你可能會面對比較大的工作壓力,加班加點是很正常的事情,這在各級組織部門都是很正常的事。

像我認識的一些朋友,如果他們是在市裡面一般的部門工作,也就是平時那些名不經傳,都不太在新聞當中能夠看到的單位,這些單位基本上不會有太大的工作壓力,大部分情況正常上下班不會有太大的問題,當然這些單位發展空間其實也非常一般。

但是如果你是在一些經常在心目當中能夠聽到的單位,比如說組織部,宣傳部,紀委,政法委等等相關的單位,只要你是在這些重要的部門工作,基本上都會有很大的工作壓力,因為這些單位屬於縣市各級非常重要的部門,承擔了大量大項的工作。

三、能夠享受到什麼樣的工資待遇,要看當地的公務員和事業單位工資水平

作為在市委組織部工作的青年,你能夠享受到什麼樣的工資待遇,更關鍵的是要看你所在地區公務員和事業單位的工資水平怎麼樣,因為你能夠享受到什麼樣的工資,和你所在的單位關係不大,更關鍵的是看你的身份是什麼。

在市委組織部工作不存在特殊津貼補貼的問題,你在這樣的崗位上面工作,屬於公務員,就享受當地公務員的工資待遇,如果你是屬於事業編,你就享受事業編的工資待遇,這一點是非常明確的事情,不存在任何的異議。

河南駐馬店屬於河南相對比較重要的一個地方,但是經濟發展相對於東部發達地區而言還有很大的差距,在這樣的地方工作,公務員每個月到手的工資大約是3000~5000塊錢左右,年底能夠發放多少績效,就要看當年當地經濟發展情況如何。

四、在體制內一分付出一分收穫,你所有的努力都不會白費

在前面的一些文章當中,我曾經說過這一個觀點,就是在體制內的單位工作,你願意付出多少努力,未來你才能夠獲得多少的收穫,尤其是對於剛入職公務員崗位的青年來說,這一點至關重要。

既然你在公務員崗位上面能夠去到市委組織部工作,就已經超過了絕大多數普通人普通公務員的起點,因為很多普通公務員還是在縣級以下的單位,甚至是在鄉鎮工作,他們想要有所發展的難度會比你大很多。

你擁有了比較好的起點,但是接下來具體發展如何,還是要看你在單位做出了多大的貢獻,剛剛入職公務員的崗位,你的起點和其他公務員並沒有太大的區別,但是誰的能力提升更快,誰在工作當中幹出了更大的成績,這些將會逐漸拉開差距。

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作者: 瓦要問答

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