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你願意在大公司上班還是在小公司上班?為什麼?_在大公司工作好還是在小公司工作好

格諾威諮詢說: 給大家分享一下大公司和小公司的區別,再根據自身決定在哪類公司上班。 第一,學習平臺不同 大的公…

格諾威諮詢說:

給大家分享一下大公司和小公司的區別,再根據自身決定在哪類公司上班。

第一,學習平臺不同

大的公司運營的時間較久,有自己龐大的資源網絡,員工不論在什麼崗位上都能接觸到自己所在領域內頂尖的團隊和技術,向其學習。在大公司,員工學習的榜樣都是業界的翹楚,所以學到的也是行業內頂尖的知識和技能。

小公司的業務比較少,所接洽的業務都是較小較基礎的,所以見識會小一點,視野較狹窄,學習的知識會稍稍落後一些。

第二,人際環境不同

在大公司,人際關係網錯綜複雜,明面上可能和和氣氣,共同為公司的發展獻計獻力,但私底下各個部門之間、同一部門內部的同事之間都在為了自己的利益相互較量、勾心鬥角,人事關係非常複雜。

但在小公司裡這種爭鬥的事情就少很多,因為大家都在為了公司的生存和發展出謀劃策、絞盡腦汁,每個人都是想著如何多發展業務,如何提升公司業績好多拿些年終獎,誰還會有相互算計的閒心呢?

第三,發展空間不同

在大公司,你學習的機會多,見識到的事物多,認識的業界精英人士也多,接觸到的資源都是優良的,所以在自我提升方面有很大的發展空間。但是,大公司發展多年,體制健全,公司的人員結構也較為穩定,在公司的職位晉升方面的難度就有點大了。

小公司規模不大,可能有的小公司只是一群志同道合的年輕人起步的地方,這裡的規章制度不夠健全,沒有行業精英和大牛,對公司新人的培養也沒有系統的管理和規劃,你可能沒有可以學習的榜樣,但正是因為有這樣一個自由發揮的空間,你就可以盡情挖掘自己的潛力,快速提升自己,升職的機會很多。

不論是在大公司還是小公司,都有他們的優點和不足,作為員工,我們應該選擇最適合自己、最有利於自己發展的地方,不論在哪,認真學習、提升自己才是關鍵。

超級僱主說:

這個不能一概而論。

大公司有大公司的好處,小公司有小公司的好處。小公司做的事情比較雜,方方面面都能涉獵到,其實這間接會提升你在職場上的一些工作技能,讓你變得更加全面。

但是小公司在團隊配合方面是有所欠缺的,而且也沒有大公司那樣。詳細清晰的項目推進計劃,所以在小公司你的個人技能能夠得到快速的提升,團隊整體配合方面可能會有所欠缺。

在大公司你只是公司的一顆螺絲釘,大公司的分工是比較細化的,可能你負責的只是某個項目中比較單一的模塊,不如你在小公司學習到的東西多。

但在大公司你能接受更多的系統培訓,其實這對你的整個職業發展是有幫助的。還有一點是小公司所不能比的,那就是如果你在一家大公司工作,那麼後續,你在找工作的過程中,如果有大公司作為簡歷背書,那麼對你找工作是極為有利的。

慸魍說:

大公司吧

不能簡單地分大公司和小公司來加以區別,大公司互相有差別,小公司更是千奇百怪,從成長性好的黑馬,到幾個人的騙子公司都有。但是一般地來說,大公司福利更好,制度健全比較穩定,特別是對新員工的培訓比較完善。

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作者: 瓦要問答

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