您的位置 首页 問答集合

兩會公布養老新策。你怎麼看延遲退休?

津叟微言說: 對於月薪數十萬上百萬的人何償不願意延長退休年齡?而對於從事艱苦工作的工程的基層工人,從事建築的體…

津叟微言說:

對於月薪數十萬上百萬的人何償不願意延長退休年齡?而對於從事艱苦工作的工程的基層工人,從事建築的體力勞動者,礦山的體力勞動者,總而言之所有體力勞動者延長退休年齡是對他們的摧殘。延遲退休是公務員受益的政策,是機關事業單位的福利,是高薪者的福利,是體力勞動者的災難。所以延長退休年齡不能一刀切。

風輕天藍藍說:

延退可以啊,但於此同時進行的是國家需要提供相應的工作崗位,或者用法律的形式規定企業不得辭退高齡員工,這樣才能保證員工有崗可上,有工可做,切實保障基層人民的利益,現今現實中,男員工過了55歲已經很難找到工作了,看今年全國各處也不知刮的什麼風,企業用工基本鎖定在35歲左右,很多企業工作時長達12小時左右,導致大量高齡人員根本就無法就業。一方面是企業可以隨心所欲的設定用工年齡,辭掉高齡員工,將大量高齡員工拒之門外,推向社會,一方面是國家又堅持進行延退,這讓55/65歲之間的沒有工作的這些人怎麼生活呢,吃啥喝啥?他們還要在將近10年左右的時間裡繳納養老和醫療保險,錢從哪裡來?父母官父母官,當官不考慮這些涉及民生問題,何以稱為父母官,改革的紅利要惠及百姓又從何說起,所以政策的出臺必須立足於客觀實際,相互配套,不能再聽有些打著專家稱號的人的不負責任的建議了。還有鼓勵生育問題,說國家面臨缺乏勞動力,實際上是那麼多人沒有工作,年輕人當前不願意生育其實是明智的選擇,這樣不是正好幫助大齡人員就業嗎,防止不負責任了企業隨意淘汰員工嗎,從這個意義上來講,年輕人不再多育即符合自然規律也符合經濟規律,更是對國家延退政策的配合,有什麼不好呢。治大國如烹小鮮,任何政策都需要謹慎從事,還是從群眾來到群眾中去為好,真正的關心關懷百姓,化解矛盾,順暢民心民意,而不是坐在辦公室裡出臺文件。

鬱金香137652766說:

兩會公布養老新策。你怎麼看延遲退休?

這個問題,目前延遲退休是事在必行,今年可能要開始實施。幾年前網上有人把延遲退休搞一個表出來,我看一下是可行的。比如說,2023年1月年滿60歲的男性職工,延長到2023年7月辦理退休手續,延遲6個月是完全可行。女性職工,2023年1月滿55歲的,同樣延遲到2024年1月辦理退休手續。最後是男女都延遲到65歲退休。這個男的可以,女的有點難度。女的建議最好在60歲退休,男的65歲退休最後。下面兩個表格是網上發的延遲退休表。

江湖一顆針說:

說延遲退休可行和支持延遲退休的人,基本上都是有權勢和拿著高工資不幹事或少幹事的人,沒有哪個基層工人會同意延遲退休,延遲退休將意味著很大一部分基層工人享受不到退休工資或沒多少時間享受,延遲退休與現有勞動法背道而馳,這種背信棄義的做法屬於違法行為。

田大地說:

延遲退休年齡最好不要一刀切,要按工種,性別,身體狀況區別對待。

體力勞動者與非體力勞動應區別對待!

1,工廠車間,野外勞動者,重體力勞動者,65歲體力是否還能適應重體力勞動,身體是否還能承受工作壓力?

2,專家教授,公務員,體力輕,精力充沛,工資又高,工作環境又好。這部分人延遲退休有好處,讓這些人延遲退休年齡吧!

3,一部分人身體狀況差,慢性病者,如糖尿病,高血壓,腦血栓後遺症,已經不能勝任本職工作了,沒必要延遲退休吧?

4,延遲退休年齡,要根據個人意願,自願報名,不能一刀切!對於那些重體力工作者,身體狀況差的人,要經個人申請再延遲退休。

制定政策的人要根據實際情況,目前,工作壓力大,社會競爭大,就業難,年輕人都難找工作,何必讓一幫視力差,體力不撐的老頭子老婆子站著崗位,多培養一些年輕人多好啊?65歲從精力,體力,智力都跟不上高科技發展需要,何必讓這些人做難呢?

提倡延遲退休這些人,都是些專家教授,身體好,工資高,你們不願退,你們繼續幹吧!別讓我們這些普通人都跟著遭罪了!65歲黃土都埋到嘴巴子了,還能再活幾年?

端莊優雅風鈴L說:

漸進式推行延遲退休!不靠一刀切!我覺得很有必要!現在我國人口出生率,增長率都在下降,人口老齡化日趨嚴重!為保證國民經濟正常發展,保證科技振興中華,發揮年長科技工作者的經驗和餘熱,適當延遲退休年齡很有必要!

本文来自网络,不代表瓦要問答網立场,转载请注明出处:https://www.evawelsh.com/archives/88986

作者: 瓦要問答

返回顶部