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體制內、國企員工為什麼說收入時喜歡把公積金等也計算進去?_國企公積金按基本工資算還是實際工資

外向奶酪o1說: 體制內、國企員工的公積金繳存比例為12%,繳存基數為工資收入。 例如體制內、國企員工每月工資…

外向奶酪o1說:

體制內、國企員工的公積金繳存比例為12%,繳存基數為工資收入。

例如體制內、國企員工每月工資為1萬元,那麼他公積金帳戶每月為10000*12%*2=2400元,一年下來就是28800元,您說為啥不算呢,一年的公積金就相當於別人一年的工資收入了。。

成都Hot說:

問這個問題的人肯定沒見過公積金拿的多的人。

天津市2021年公積金繳存基數上限29730元,繳存比例最高54%(個人12%+單位12%+補充公積金最高30%)。以天津設計院天花板單位鐵三院為例,工作年限較長的員工能夠達到繳存基數上限的人非常多(稅前收入達到36萬),即每月公積金收入29730*54%=16054.2。這個數字意味著什麼呢,按貸款25年,公積金最高貸60萬,其餘商貸按1.1倍標準利率計算,可以覆蓋315萬貸款的月供。如果是單位內的雙職工家庭,可以覆蓋超過600萬貸款的月供

80後小公說:

可能你接觸的體制內人跟我見到的不一樣,我身邊的體制人貌似很少把公積金算到收入當中去。

平常大家見面,都是吐槽收入低。科員每月到手三千,科級四千,處級五千,每個層級差不多在一個水平線,收入高下差距大不到哪兒去。稍微能拉開點差距的就是車補和年終績效,車補科級比科員每月多150元,差距不大,處級比科級多450元,一年能拉開點階差;年終績效獎勵方面,科員是基準數1,科級是1.5左右,處級能拿到1.8,以兩萬為基數,處級最多可以比科員高出將近兩萬,這是公務員拉開收入距離的主要因素。

除此之外,公積金大家通常是不會算在收入之內的。之所以公務員不把公積金算到收入內,一方面是因為公積金很多時候根本用不上。儘管,公務員的公積金繳納都按最高的12%比例繳納,繳費基數都不低,繳費額額雙邊加起來基本上都在1500以上(本地水平),然而由於公積金只能買房、裝修時計提,導致很多人用不上公積金,使得廣大公務員不自然地忽略公積金的存在。另一方面很多公務員只是將公積金實為福利,兼之有一半是從個人工資中扣除,也不太習慣將公積金算進收入中來。

不管公務員是不是把公積金算入收入,財務系統以及稅務系統實際上是把這部分收入納入個人收入總額的。如果把這部分收入算進來,本地公務員科級可以拿到十一二萬,處級不低於十三萬,老資格的正處可以到十七八萬,相當於每個月有一萬多的綜合收入,收入水平在一個西部三線城市還是可以的。

當然,一些好的國企央企更高,為什麼這些企業的中高層年收入動輒二三十萬起步,也是因為把公積金這部分收入算進去了,扣除公積金、社保、年終獎等費用,實際上這些單位的幹部月到手收入比公務員高不了多少。

分秒必爭夢想家uo說:

納尼?!難道我認識的體制內、國企員工都是假的?

我認識的體制內、國企員工說收入的時候客氣點形容就是:「比較低調」,如實點的形容就是:「愛哭窮」。

別說公積金不會算進去,就是考核獎、年度獎金這些也不會說(只說工資不說獎金就是耍流氓[呲牙],尤其績效的大部分未平均到每月之前),一問便是:「工資也不高,就那麼幾千塊錢」,生怕別人要向他借錢一樣…

我覺得出現這種現象的原因有以下幾點:

1、體制內的人深諳中庸之道,本就比較低調,比如很少發朋友圈,偶爾發也是和工作有關的,貌似職位越高,發朋友圈越少。像周公子那麼「實誠」的人確實不多。

2、一朝被蛇咬,十年怕井繩。這兩年的「降薪」有多方面的原因,但個別比較高調、初入職場的人在公共平臺上的炫耀(比如某音,小某書等等)也起到了推波助瀾的作用,所以索性悶頭偷著樂吧。

搖滾的貓說:

沒有的事,你恰好問反了,體制內,國企員工說收入最喜歡說每月實發工資,不要說公積金了,就連獎金他們都不說,因為這樣,才不會突出,甚至可以顯得自己工資低,然後到處嚷嚷,看我們工資多低,快給我們漲點吧。現實中,只有私企尤其是在招聘時往往把企業花在你身上的每一分都說成你的收入。

隨風飄舞的塵埃說:

我也算是體制內的人,但我們一般都只說到手的收入,不說稅前收入。畢竟外面盯著體制內收入的人太多,低調點比較穩妥。

就算是到手的收入,你聽到的也是打了好幾折的。不過聽說現在的小夥子為了找對象,喜歡往大了說,很多不是正式在編的也會冒充正式工,導致社會上一部分人對我們的收入有誤解。

海上路人甲說:

這是因為國企,體制內的公積金太高,他們喜歡把公積金加到收入裡面,來彌補收入較低的缺憾!

體制內,國企在繳納五險一金方面,應該都是按照實際收入,足額繳納!

比如月薪1萬的體制內員工,個人需要繳納8%的養老保險,2%的醫療保險,1%的失業保險,以及12%的住房公積金!

也就是說五險要繳納1100元,公積金1200元。

員工實際到手可能只有7700元一個月。一年也就92400元到手收入。還不到10萬塊![呲牙]

當然,住房公積金方面公司還要補充1200元。加上個人自己繳納的,總共28800元一年。這些錢都是要進到員工的個人公積金帳戶,歸員工個人支配。

住房公積金可以貸款買房,可以取出來還房貸,房租都可以,甚至辭職了也可以全部取出來,還是比較香的吧!

如果員工按到手收入來說,一年也就9萬塊錢。

如果加上公積金,實際收入就12萬+了。

這樣的收入說起來也比較好聽。起碼月薪過萬了!

我想這就是他們願意把公積金算到收入的原因吧!

青城幸福一家人說:

這和人的性格有關吧,並不是所有體質內的人都喜歡把公積金算到收入,至少我周邊的同事和朋友說收入不會算公積金,我們兩口子都是體質內的,一般都說每個月的實發數,公積金一般不會說,除非有人特意問,一般公積金高,收入自然也不差,就像我們兩口子一年公積金收入差不多8萬,我們也知足了,反正也不買房,就在那裡放著,就當存款吧,做人低調點好。

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作者: 瓦要問答

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