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還有四年就退休了,感覺快堅持不下去了,應該辭職嗎?_還有4年半退休了怎麼安排

強強5008102說: 我也是還有4年退休。3年前,單位因沒有產品加工,故改制全員下崗失業。通過買斷工齡和內退…

強強5008102說:

我也是還有4年退休。3年前,單位因沒有產品加工,故改制全員下崗失業。通過買斷工齡和內退,全體成員全部離開原單位,重新自謀職業!

由於離退休時間長,沒有選擇買斷工齡,而是走了內退回家的路。從原單位出來後,重新就業困難重重,年齡太大許多單位都不願意要,最後選擇了小區保安一職。

一轉眼就過去了兩年多,從不適應到漸漸適應,為了生存,逼迫自己在「樹挪死,人挪活」的殘酷現實下,轉變觀念。

現在,是拝著指母都在算,早一天退休時間到來。

人老了,身體也大不如過去年輕時代了。特別是幹保安這份工作,由於流動性大,工資低,時間長等因素,來來往往的人特多。雖然工作強度不大,但長時間的白班夜班更換,往日的生活模式徹底被打亂。為了捱到60歲,只能咬著牙堅持!

還有4年時間,屈指一算時間也快了,堅持就是勝利!!一切困難去戰勝它,最後的晚年生活必定會舊貌換新顏!!

職場火鍋說:

我有一個同事,今年55歲了,還有5年退休。其實,他很有能力,但是單位推行年輕化,不可能再提拔他。他每天依然笑呵呵的,根本不在乎,也不怨天尤人,也不指桑罵槐。從此不認真工作了,何必呢?再巴心巴肺的,也不可能進步。他呢,就發展自己的愛好,把自己的經驗變成課件,現在人家逍遙得厲害,收入比副總還高,還輕鬆愉快。他自己還說呢,幸虧沒有提拔,否則,又掉進那個圈子,還不如現在自在。

為什麼說年輕氣盛,不能忍受,容易發洩,因為年輕,就有重來的機會和時間。為什麼老人豁達,其實就是無奈,忍氣吞聲,因為年齡不饒人,沒有重新開始的時間。有時候,忍一下,真的可以海闊天空,就算不能,熬一熬,也過去了。當然了,也要看你遇到了什麼事情,讓你堅持不下去了?是不是無解?還是傷害的身體或者心理?要具體問題具體分析:

第一,如果只是心累,沒有必要辭職,調整心態,靜待退休。

人到中年,尤其是女50歲以後,男55歲以後,還有四五年退休。這個時候,有的人可能還是更年期提前了,心情特別不好,心態更糟,看見自己沒前途,年輕人反而騎到你的頭上,心態都不能好的。如果只是心態問題,完全可以自己調整,因為你不調整,即使退休了,也不會舒服。因為你退休了,還要面對退休綜合症,那時候也需要心態調整。

第二,為什麼這一茬中年人特別想退休了,其實還是受到不公平對待,想逃避。

以前職場,中年人是比較舒服的,尤其是在體制內的單位,年齡越大越受尊重。現在呢,有點相反,年齡不是優勢,絕對是劣勢。上司不喜歡中年人,嫌棄不好管理,麻煩事太多,下級不喜歡中年人,想取而代之。職場總體是欺負中年人的,寧欺白頭翁,不惹少年強,就是看中年人沒有發展前景了,大家都敢欺負了。而且現在職場,對晉升是因為年齡一刀切的,比如,40歲以上不基層,45歲以上不提中層。中年人是很吃虧的。

第三,那麼,你應該怎麼應對呢?

一是,你感到工作累。有兩方面原因,一個是因為中年人責任心強,同等的工作量,就是累。一個是工作量大了,精力跟不上了。怎麼解決?責任心的問題,就要放下心態,做到七八十分就可以了。工作壓力大,就找上司調整工作,不調整就消極怠工,還能把你怎麼滴?

二是,你感到心累,那就是你的原因。上司不重用你,你心累。下級頂著你,你心累。同級排擠你,你心累。這種心累,是客觀的。每一個人都遇到,有人苦惱,有人不苦惱,完全看自己的心態調節能力。你把這些當成屁放了,你就輕鬆了。沒人能把你怎麼樣,大不了,你也破罐子破摔,年輕人就害怕你了。

三是,你感到厭煩,就要學會轉移壓力。你可以做自己喜歡的事情啊,沒有愛好,你就培養一個興趣。把你的注意力,從職場轉移到自己的興趣愛好上來。比如,第一段寫的中年人,就是把經驗整理成課件,賣課成為他最大的快樂,還能帶來不菲的收入,何樂而不為呢?

寧靜的紅7788說:

千萬別辭職,只要不是單位不讓你幹了,咬牙也要堅持到退休,我表哥就是在離退休年齡四年的時候辦理了內退,他現在後悔的直拍大腿。

去年的時候我們單位下發了一個文件,距退休2到8年的職工可以申請內退。

內退由職工本人寫出書面申請報人事科,單位審批辦完手續就可以不來上班了。

內退人員工資現在由單位發,等年齡到了就去社保局辦理正式退休手續。

我表哥去年56歲,離退休年齡還有四年,他早就不想幹了,一聽說有這個政策他第一時間報了名。

我嫂子勸他再堅持幾年,說他回來也沒事幹,還不如在單位混到退休。

我表哥說他在單位度日如年,年齡大了單位也不重用了,成了可有可無的人,上班比上墳還難受。他一天也不想幹了。

表哥說他算了算,按照政策他內退工資一個月會拿5000塊錢,雖然比上班少拿兩千塊錢,可落得個自由自在。

我表嫂覺得他說的也有道理,就不再吭聲了,我表哥就寫了申請辦了內退手續。

表哥辦完手續就不再去上班了,開始在家提前過起了退休生活。

剛開始休息第一個月覺得怪舒服的,每天早上想睡到幾點睡到幾點,再也不用早起了。起來想幹啥幹啥,也沒有約束了。

退休三個月後表哥就感到無聊了,天天在家閒著他也著急,這兩年有疫情也不敢出遠門,他感覺還沒有上班的時候過得充實。

後來他和一個沒辦內退的同事聊天之後他更後悔辦理內退了。

沒辦理內退的同事和表哥算了一筆帳,我們單位雖然上班時拿的工資不高,但交的社保和公積金都交得挺高的。

當初單位好的時候,交的社保是按照鄭州市平均工資三倍的基數交的,公積金也交得高,這兩年單位績效工資少了,單位交社保的標準卻沒有降低。

表哥辦理內退以後,社保就按照內退工資交了,光社保和公積金都和上班的時候差不少,這兩項現在體現不出來,退休後直接關乎退休金的高低。

同事和表哥一算帳,表哥更後悔了。開弓沒有回頭箭,後悔也晚了。

所以我勸這位友友,能堅持到退休就堅持吧,幾十年都堅持了,還差這4年,4點很快就過去了。

娟涓說:

我也遇到了你這種情況,我是下崗職工再就業,在一大型超市打工。

還有幾年我就要退休了,我是工人編,50周歲就可以退休,下崗20多年了,嘗盡了酸甜苦辣。

剛下崗時我做過代課老師,到廣東打工,擺過攤,幫別人補課……

有一年我這裡開了一家大型超市,就在我家樓下,我就去上班了。

早上四、五點鐘我就要起床去上班,我做收貨工作,早上一車一車的貨要我收入做帳,一點都不能馬虎,帳目要十分清楚,我是重點高中畢業的老高中生,做工作認真負責,對付這種工作還是遊刃有餘的,一晃十多年過去了。

到了節假日,我還要到前臺幫忙收銀,說實話,工作挺辛苦的,但是我們有養老保險,有法定節假日,這對於門市上上班的人來說很不錯了,而且我們公司去年還上市了。

我想我在超市工資雖然不高,可也算有保障的,還是堅持到退休吧,可是實體經濟受網店影響太大,我們超市這10多年來一直堅持開下來還上了市,可以說是一枝獨秀,也十分不容易,我可以感覺到。

我是45歲以後明顯感覺到了管理人員對我的態度發生了變化,有一次他們招來了幾個年輕人就把我的工作換掉了,我那份工作在超市來說,算一份清閒有面子的工作,有人窺視也不奇怪,我知道管理人員嫌我年紀大了想要換新人。

我淡然接受,踏踏實實幹起了新工作,我正幹的歡呢,管理人員又找到我,說那個新人工作能力不夠,要換我回去,我聽從領導安排又重新做回了原來的工作。

可是過了沒多久管理人員又招到了一個大學生,把我從工作崗位上又換下來了,我不得不又服從安排,沒多久,這位大學生不幹了,領導又找到了我。

我心裡非常惱火,真想不幹了,可我現在離退休還有兩年,不幹了吧,去別的地方找工作很難有養老保險,再幹下去感覺快支持不下去了。

我十分糾結要不要辭職,再堅持下去心太累了,領導現在嫌我年紀大,哪裡需要人就把我調到哪,還時不時地說:「這麼大年紀了,還幹什麼?」口氣酸酸的。

我兒子還在上大學,還需要錢,而且還有兩年我就可以退休了,我想這麼多年都熬過來了,還差這兩年?大丈夫能伸能屈,再受點委屈又如何?

我決定「忍」為先,再堅持這兩年,領導沒叫我走,我堅決不辭職,多年的媳婦一定要熬成婆,我給自己加油,堅持堅持再堅持,堅持到退休!

京都老客41118說:

不知道你是什麼職業?什麼崗位?還有四年退休,今年也就56歲。你感覺心累,估計你沒有給自己減負呀!根據我多年的分析,許多人平常工作壓力大的人,在快到六十歲時,感覺很累。而且,必須知道在五十六到五十八歲,依然在「風險期」。這個風險期意指患心肌梗死的風險比較大的時期。因為這個年齡段的人依然有:「人老心不老」的幹勁。這個時候人的生理機能特別是心血管系統可能已經動脈硬化、高血壓、糖尿病、痛風、冠心病已經潛伏在你的身體裡,伺機發動,但心依然是那麼「年輕」,覺得自己幹勁依然十足,踏著十多年前養成的工作習慣進行工作!

想一想,多麼危險,眾多的敵人埋伏在心臟周圍,但心臟依然沒有任何發覺。這就是爆發心肌梗死的危險性!我的一個幾十年的好朋友,眨眼間已經去世六年了,他去世就是五十八歲,心肌梗死在剛指導完年輕人如何工作,中午吃了點飯,喝了點酒,年輕人把他送到高鐵站準備回鄭州,瞬間在高鐵站去世。

考慮到你如果這個時間辭職,即便你已經夠了規定的發退休金年限,但你還有四年才到退休年齡,所以,這四年是不能發退休金的!否則,要麼算失業在家,要麼再去找工作,這個年齡段在市場基本找不到。等待四年,坐吃山空?

所以,我建議你堅持四年!只不過這四年必須給自己減負!不能再高標準、高任務量要求自己!而這個時候要多培養年輕人,把自己覺得累的活分給年輕人去做,他們受到器重,也很樂意,你也減輕了壓力多好!你多動動嘴,讓年輕人多動動腿。維持四年再退是上策!這四年減少加班是必須。

平常總是高大上工作的,這個時候留點小毛病、出點小紕漏,自己要接受,要告訴自己身邊的人,自己老了,有些工作做不好了,讓年輕人做吧!給自己下臺鋪點路,準備個臺階吧!花無百日紅!臨近退休,這時候的花有點要枯萎了,自己必須接受現實。

敏銳鋼琴PRJ說:

咱倆同病相憐呀!

看到你的情況,我想到了自己。

我今年54歲了,還有6年就要退休了。可是,我感覺自己越來越不被重視,沒有人關心,姥姥不疼,舅舅不愛,覺得自己好像太渺小了,我這馬上就要離開工作崗位的人,為什麼被這樣對待?我怎麼辦呢?是選擇調離單位還是辭職不幹?確確實實和你一樣,感覺堅持不下去,心實在太累了!

可是,我如果真的辭職不幹了,對誰有利呢?我?還是單位?我時常在想,在思考。最後,終於想清楚了——傷害最大的是自己!

  • 自己辛辛苦苦地工作了幾十年,不能因為自己的一時的不痛快就簡單輕易地放棄這賴以生存的飯碗。
  • 如果辭職了,馬上就沒有了收入,生活馬上就會陷入困境,怎麼面對家人?如何向家人交代?怎麼自處?今後怎麼辦?在一切的問題如何解決?
  • 如果我真的辭職了,我能得到什麼呢?最多就是養老保險的個人帳戶裡面的那一點存儲額,花完之後的養老怎麼辦?

我思來想去,終於想通了。其實,無論是單位上班,還是家庭生活,或者是為人處事,基本上沒有十全十美的事。這就是有些人時常說的那樣,人生十之八九不如意。不是嗎?誰不想把事情做得完完美美?結果呢?我想大家都知道的。

於是,我不再繼續想那些不開心的事,不再在意別人對我的態度,也不再憑自己的感覺做事,再也不讓感覺左右自己的心情。我決定,埋頭工作,不看別人的臉色,工作累了,就出去鍛鍊鍛鍊身體。

把自己的本職工作做好,還能有什麼事?

我決定,我堅決不辭職!一輩子都堅持下來了,還差最後幾年嗎?

拉拉升職記說:

您好!感謝您的邀請。我是一個90後也即將步入職場中年危機了。面對著上有老,下有小,在職場上越來越多的新血液的加入,讓我不得不在職場上充當著拼命三郎呢。怕的就是有一天自己被公司淘汰了,面對著父母的養老費、小孩的教育費、車貸、房貸這一堆堆的數字確實令我不敢隨意離職啊。所以在此我只能根據自己的想法進行一下分析。在題目中您提及您還有四年就退休了,這意味著您已經是56歲了吧,您這個年齡段沒有我們壓力大,所以你也擁有了更多選擇的權利。

我覺得如果您在辭職前可以分析一下以下問題:

一、辭職對您的生活影響大嗎?

雖說您這個年齡段孩子應該也就業了或者快成家了,壓力相對會低一些。但我還是建議您問自己一句,您的真的實現了財務自由嗎?像我的一個叔叔他是一名城管,還有兩年就準備退休了。出於工作的特殊性他的領導也建議他內退但是最終他還是拒絕了,因為他的孩子出來工作不是太穩定,自己的老婆以前為了照顧孩子一直沒有工作,所以只能自行繳費參加城鄉養老,同時也要幫著孩子養孫子。可以說這是一個可悲的例子,但是和他相似的情況的真的有很多。父母給孩子買婚房,花盡了積蓄拼了個首付,最後還要每月幫助孩子還月供......所以在您選擇辭職前您一定要考慮清楚,並給自己算一筆帳

1、自己辭職單位的補充金肯定泡湯了,這個可是一筆自己辛苦耕耘的費用,如果就這樣放棄了真的值得嗎?

2、如果您離退休年齡還沒有繳費足夠15年的,那麼在您辭職後您也要自己掏錢繳費,還有就是自己一家子的生活費。對於一個平時有固定收入的人,突然要自己在小金庫裡支出這筆費用也不是一件小事啊。

3、您的退休金也會因為您辭職而有所影響。退休金的界定是根據您的繳費基數而核定的,這個在崗和辭職後的退休金一定會有所差距的。退休金可以說是我們退休後的一個保障,能夠多攢點還是得多拿。

如果您分析完自己的現狀,那麼您就可以再從這個方面去考慮

二、 您出於什麼原因必須辭職呢?

1、如果是心理上的壓力,我覺得您應該把心態放鬆一些。不必過於糾結自己是否能在崗位上獲得更多的成功。適當的時候還是退下來,減輕自己的壓力不要給自己造成更大的心理壓力和負擔。可以試著放下自己工作上的重擔,幫助和扶持一下自己的接班人,這樣自己在真正退休的時候也不會顯得太辛苦。

如果覺得自己投閒擱置了,自己在完成本職工作後可以給回顧一下自己工作,給自己做一下總結。同時可以規劃一下自己在退休後的生活,這樣日子也會過得快一些。

2、如果是身體上負擔重了,這邊可以先到醫院做一個詳細的檢查,確定一下自己是否還能繼續工作,同時找領導商量找到影響最低的方法再決定是否離職。若在檢查過程中發現是因為職業病造成的這邊也可以及時申請解決方法,以減少自己日後的壓力。

退休只是您離開了職場,開啟人生的另外一個階段。而退休前的這幾年裡,我們可以學著放低自己的姿態,不要過於糾結別人的想法,一個好的心態定能讓自己走得更遠,退休後的生活一定更加璀璨。

以上是我的一些看法,希望對您有所幫助謝謝!

玖姐正能量說:

我是體制內公務員,今年50歲,我也面臨這樣的問題,很是糾結,思考再三,感覺堅持一下很有必要。

時年50歲,面臨幾方面需要有毅力堅持的事:一是提撥無望。本人任副科長11年,不擅長經營關係,朝中無人,勤勤肯肯工作,也取得一定成績,但每年眼看比自己小的新招錄公務員一批批提職,心有不甘,但也沒有辦法,不幹吧,局面還會更糟糕,副職也不保。二是趕上職級並行。本人年齡不算老,單位原則上優先中層正職和馬上退休的人員,中層副職和不上不下的年齡不考慮。虛職晉升也沒整上。三是單位比較重視新招錄的公務員。近幾年有30多人,工作上路比較快,逐步任用中層正副職,老同志有話語權的不多。四是人際關係基礎不算好。與幾個原部門領導就業務問題有過爭執,一定程度上阻礙發展。

但是,考慮到在職每年有績敦獎金3萬多,不休假補助以及可能每逢兩年晉職級,還是堅持到退吧。

和熙的燭光說:

我是行政剛退休人員,看到題主的問題具有社會性,誠以身心積澱試答之,願以此振作所有心障和喪志者能重振精神,完成未竟之業,為人生劃上完美句號。

一,所謂「心累",你肯定不是從事體力話的,且身體狀況也一定很好。

二,所謂再過四年才退休,那就是56歲,是精力體力尚盛。完全能勝任本職工作。

三,人在社會,象大海中的一條小魚,應日漸提升自身的生存技能和適應環境的能力,這種能力包含自身的道德修養,職業修養,正能量的積澱,對上下級人員的寬容和溝通……

總而言之,一個人在家,在社會生存,只是個人世界觀問題,如果總想為自巳而活,那是越活越累。如果總想多為家人和社會做貢獻,那就越活越有意義。

歷史上有:姜子牙70出士輔佐武王奠定周朝五百年基業,「廉頗老矣,尚能飯否」,黃忠雖老,尚赤膊上陣,戰死沙場。

當今,袁隆平院士90歲高齡,還在為人類「米袋」躹躬盡瘁,鍾南山院士這一個多月來每天睡了幾許,連日奔波又是否為其一已。

總之,要思想健康,生活才有勁。

希望眾師友引起共鳴!

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作者: 瓦要問答

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