調漲工資不單是工齡多就高，主要是工資基數大小，還有其他數據決定漲多少。三十年，四十年工齡的大部分也不會漲到二百。建議國家應該按工齡的多少定出統一的工資標準，在單位領導工資比員工高，可退休了應該和普通人員一樣，統一按工齡拿工資，當然應該對科研特殊人員另行規定，這樣就不會有把退休人分成三六九等級，這樣才會還普通職工一個公道。領導在職多拿工資，退休了不就和普通職員一樣嗎，憑什麼還要比普通職員多拿錢，如果不改，社會退休人員永遠是分有三六九不公平的等級。友友們怎麼看，歡迎提出你的三評論。
今年養老金上調幅度大概率會在3.5%上，按照這樣的比例考慮，養老金要想漲超過200元，能夠實現的人群不會超過10%。
近年來養老金上調幅度在不斷下降。2016年養老金調整幅度由10%下降為6.5%，這是由於一項制度性的調整，機關事業單位退休人員也參與養老金調整了。2017年養老金調整幅度為5.5%，2018~2020年是5%，這兩年調整幅度又分別下降至4.5%和4%。不過2022年的工資性增長並不樂觀，因此也會影響今年養老金調整的預期，再加上老齡化程度加劇，繼續保持4%的可能性並不會太高。
目前人均養老金水平是多少呢？2021年人力資源和社會保障事業發展統計公報數字顯示當年年末我國離退休人員數量是13157萬人，城鎮職工基本養老保險基金的總支出為56481億元，人均養老保險待遇水平為3577元。去年增長了4%，今年假設增長3.5%，算起來人均增長額度是130元。
養老金調整的方式是向低收入人群傾斜。養老金調整的三種方式是定額調整、掛鈎調整、適當傾斜。定額調整是一種人人增加相同的養老金，這是一種保底型的待遇，相當公平，但又向低收入人群傾斜。因為，能夠保障低養老金人員的養老金購買力。掛鈎調整，分為按繳費年限掛鈎和按養老金水平掛鈎。適當傾斜是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員的照顧。
綜合來講，通過這樣的養老金調整方式，增長3.5%的情況下，養老金1萬元都不一定超增長超過200元的。
北京人事保障局做得很好，值得全國各地市學習，也值得中央和國務院肯定和推廣、表揚！
北京規定的是：凡是月退休金到了6200元以上，只準增加50元。餘下金額是提低的，考慮到繳費多年的，竄斜年齡大的和邊遠地區綜合調整等等。
低層老百姓，特別是沒有權的希望手中掌握著權利的人高抬貴手，公平、公正拉一拉低層退休老人一起走向共同致富路。
謝謝邀請！
2023年養老金「調整」，
2023年養老金「上漲」，
從文字上還是有些區別，若是調整的相對而言均衡，皆大歡喜！
從文字上還是有些區別，若是上漲的幅度高於去年，真是很好！
無論是「調整」，還是「上漲」，感謝黨和國家對退休人員的關懷，年年調，年年漲，知足常樂！至於具體漲多少，拭目以待哦！心態陽光，開心快樂，過好每天！
先算一筆帳：
一、人平定額增加35元，
二、假設該網友工齡30年，每一年漲2元：30x2元=60元
三、現工資3800元，按工資的1.2%增加：3800x1.2%=45.60元
四、年滿七十歲以上增加40元
該網友最後漲工資為：35+60+45.6+40=180.60元。
（此文案以本人2022年，全員漲幅4.5%為依據計算的，僅供參考，謝謝！）
2023養老金調整，連續十多年的調整，從10%下降到4.4%，一年比一年少，跟工齡也沒關係呀，跟工資掛鈎，開的多漲的多，開的少漲的少，據說今年3.5%，那就更少了，企業和事業的工資那就越差越多，工資並軌也許就是做個美夢而已
謝謝你的邀請！
我是楊炳升。
你問的工齡在30年以上的退休人員，漲錢能超過200元嗎？
我說也能也不能。
一是因為你給的工齡時間不確定。
二是現在的退休金基數你沒有提供。
三是不知道上調比例。
我答不出來，別人可能也很難答出來。
但是，有一部分特殊群體，上調是分開的，上漲的錢可能會超過200元的。
歡迎大家在留言區裡參與討論！
祝大家天天開心快樂！
🙏🙏🙏🌷
自以往對參與社保繳費的退休人員來說，包括如果這次2023年養老金的增資，無論是按3.5%漲幅也好，或是4％漲幅也罷，對其中掛鈎部分的繳費年限（工齡）計算來說，顯然也是重頭戲。
但是具有30年繳費年限（工齡）的人能否加至200元也要看其多方面的疊加因素，就算按去年人社部規定的4％漲幅，也要看各省市具體的實施方案細則及某人退休後養老金主要基數的高低等等因素決定。
例如有位上海退休後具有30年工齡的女同志，去年調整前的養老金是4557.50元，應該說在一線城市退休女同志中也屬中偏下水平。
然而，2022年雖然也是按4％普漲，但是上海方案中相比2021年的定額部分70元是少10元，僅為60元。
再如傾斜部分2021年男女只要是年滿65周歲就加20元，而去年凡是未年滿70周歲的男女都不能享受到傾斜部分這塊漲資，事實上也就兩項內容相加而少了30元。
以上例子，避開掛鈎不說，由於2022年的定額部分少了10元，而傾斜部分不滿70周歲卻又不能增加的原因，為此該位女同志的增資額僅為176.60元而不滿200元。那麼，2023年養老金的調整，如按4％增資標的，大致也可了解一些。
